在四川工作，工资不能低于这个数！

问：试用期工资可以低于当地最低工资标准吗？

答：不能！

根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

由此可见

试用期工资不能低于所在地的最低工资标准

最低工资标准是试用期工资的“托底线”

那么在四川工作

试用期最低工资不得低于多少？

↓↓↓

目前

四川省21市（州）

现行最低工资标准如下

其中

成都市、甘孜州月最低工资标准分为两档

分别为

2100元/月（97元/日）

和1970元/月（91元/日）

非全日制用工小时最低工资标准分为两档分别为22元/小时和21元/小时

其余19市（州）月最低工资标准相同

1970元/月（91元/日）

非全日制用工小时最低工资标准为21元/小时

详情如下：

（点击可查看大图）

小贴士

最低工资标准包含：个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

最低工资标准不包括：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律法规、规章、国家规定的劳动者福利待遇。

来源：劳动关系处

编辑：刘   点  校对：徐文杰

审核：杨   郡  终审：叶   丹

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