乐山市：多举措维护新就业形态劳动者劳动保障权益
今年，乐山市以党建为引领，精准开展新就业形态劳动者普法宣传和关心服务活动，积极推进新就业形态劳动者建会入会、量身培训，形成关心关爱新就业形态劳动群体的良好氛围，切实增强新就业形态劳动者获得感、幸福感和职业荣誉感。
一
强化党建引领
充分发挥新就业形态企业党建引领作用，扎实开展全市货车司机党建试点工作，推动形成“企业关爱职工、职工热爱企业”的和谐氛围，激发企业发展活力，引导党员发挥先锋模范作用，更好为广大货车司机提供优质服务。全市道路货运行业成立党组织31个，管理党员763名。其中实体党支部12个，管理党员158名；流动党支部19个，管理党员605名。
二
加强宣传引导
开展以“遵法守法.携手筑梦”“民法典走进新就业形态劳动者”等为主题的集中普法宣讲活动，引导广大新就业形态劳动者尊法、学法、用法、守法，增强法律意识和依法维权能力。活动现场发放《货车司机维权手册》《快递物流行业维权手册》《网约车司机维权手册》《法律援助申请指南》等各类宣传资料3000余份，提供新就业形态劳动者法律咨询服务183人次。
三
推进建会入会
联动行业主管部门，积极开展新业态新就业群体集中建会攻坚行动，持续推进新就业形态群体工会工作，推动新业态领域集体协商。举办集中建会和入会仪式15场，印制各类宣传卡3万余份、宣传视频2个，不断提升新就业群体建会入会工作的感召力和社会影响力。全市累计建立新就业形态工会组织244个，累计发展新就业形态劳动者会员5.5万余人。
四
创新技能培训
采取先行先试，大力推进新就业形态技能提升和就业促进项目试点工作，由试点企业根据岗位技能需求和企业生产经营特点自主确定培训内容，提高培训实用性。通过创新培训模式，有效调动了劳动者参加培训的积极性，有力促进了新就业形态从业劳动者技能提升、稳定就业能力提高和经济收入增长。全市共培训四川顺丰速运从业人员476人。
五
开展关爱服务
依托乐山市职工心理健康指导中心、“1+11+N”的三级职工心理健康服务体系和全市50余个心理健康服务阵地，为新就业形态劳动者提供符合其职业特点的心理关爱服务，有效提高新就业形态劳动者不良情绪的自我疏导能力；协调建设快递小哥爱心驿站、关爱站46处，推动企业为快递小哥购买社保或意外险覆盖2407人次。一系列的关心关爱服务活动，让新就业形态劳动者感受到越来越多的温暖。
来源：乐山市人力资源和社会保障局
编辑：刘 点 校对：徐文杰
审核：杨 郡 终审：叶 丹