广元市：“一线工作法”促进劳动关系和谐稳定
今年以来，广元以开展和谐劳动关系“春风行动”为有力抓手，坚持源头治理、关口前移，深入推进“一线工作法”，引导企业依法规范用工，扎实推动和谐劳动关系构建，助力经济增长。
政策宣传在一线
联合法院、公安等部门开展贯彻实施《保障农民工工资支付条例》三周年系列宣传活动，发放《劳动维权手册》等资料3000余份。定期交换人社、应急等部门信息数据，以宣传“五进”“尊法守法·携手筑梦”等活动为载体，组织人员进企业、进工地、进社区“送政策、送法律、送案例”，不断延伸劳动保障法律法规宣传触角，在村镇一级开展专题宣讲7场，发放各类普法资料2000余份，受理法律援助诉求5件。开展“政策服务送上门、跟踪落实做到位”精准服务，为重点治理企业发放宣传手册28612份，宣传挂图240张，增强企业合法用工主动意识。
优质服务在一线
深化“放管服”改革，劳务派遣经营许可等4项服务事项材料压减率达60%，办结时限提速率达85%以上。实施服务下沉，搭建市-县-乡（镇）-村（社区）劳动关系公共服务体系，实现公共服务“就地办”“就近办”“一窗办”。“点对点”培育指导重点企业，落实“仲企共建”，遴选31名青年仲裁员组成志愿者结对服务66家重点企业，解答各类咨询300余次。开设“流动仲裁庭”“巡回仲裁庭”，将庭审活动延伸到企业，邀请企业主要负责人、人力资源管理人员100余人次走进仲裁庭观摩庭审。
维护权益在一线
严格执行春节、成都大运会等重要时间节点举报投诉电话24小时值班和集中接访制度，扎实开展夏季行动、“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动，今年以来共检查各类用工企业137户，排查处置欠薪隐患12件，为2569名农民工追发工资2507.33万元。加大对新就业形态劳动者保护，全市成立68个新就业形态行业工会，推动372个企业建会，吸纳会员2648人。评选15个优秀劳动者驿站。强化工资集体协商指导，上半年共签订集体合同、工资集体协议395份，涵盖企业532家，通报表扬集体协商示范单位20个。
来源：广元市人力资源和社会保障局
编辑：刘 点 校对：徐文杰
审核：杨 郡 终审：叶 丹