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成都市锦江区：重视发挥青年仲裁员志愿者作用 “送法”上门服务企业
成都市锦江区人社局十分重视青年仲裁员志愿者服务企业工作，积极组织青年仲裁员志愿者帮助企业增强依法用工意识，防止诉累发生，促进和谐共生，助力企业发展。
组建高素质青年仲裁员志愿者队伍
将政治素养高、专业功底好、服务意识强的青年仲裁员选拔进入青年仲裁员志愿者队伍，主动服务企业，变“坐庭裁案”为“上门服务”。
把脉问诊源头治理护航企业发展
志愿者通过“案例评析”“用工体检”指导企业完善管理制度，促进企业民主协商制度建设，帮助企业培训劳动纠纷调解员，从源头减少内部矛盾纠纷。2023年前三季度，全区仲裁案件受理数同比下降9.4%。
问题导向分类施策提升服务企业质效
根据区域企业特点、行业现状、服务需求和全区劳动仲裁案件特点，有的放矢开展用工政策和法律指导服务。开通“企业云端服务”建立对口服务企业名册，采取规上企业“一企一进”、行业协会专场服务、小微企业社区集中服务的方式开展活动，全年共开展活动22场，服务企业110余家。同时，用好协会力量，发挥龙头企业引领作用，促进规范餐饮企业用工管理，护航企业和谐稳定发展。
来源：成都市人力资源和社会保障局
编辑：刘 点 校对：徐文杰
审核：杨 郡 终审：刘 倩