聚力同心谋发展 笃行实干建新功——记“全省人力资源社会保障系统先进集体”营山县人力资源和社会保障局
近年来，南充市营山县人力资源和社会保障局认真贯彻落实中央和省、市、县重大决策部署，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，秉承“出品就是精品”工作理念，围绕“1235”工作思路，谋非常之策、下非常之力、用非常之功、尽非常之责，多项工作走在南充前列、各项工作交出亮眼答卷。日前，该局被人力资源社会保障厅表彰为“全省人力资源社会保障系统先进集体”荣誉称号。
系统整合、政策先行，
始终把稳定就业作为“战略支撑”
坚持把稳就业作为保障和改善民生的头等大事、首要任务、一号工程。认真落实“六稳六保”“稳经济大盘”“助企纾困”等系列就业优先政策，及时通过县委常委会、政府常务会专题研究部署，建立以县级领导亲自挂帅的就业工作领导小组，印制《营山县惠企惠民政策明白卡》，梳理形成惠企、惠民、创业三类18项政策清单，实施“局长访企大派送”“零就业家庭”动态清零攻坚行动、班子成员“分片包干”“能工巧匠，技能营山”、政策稳岗“免申即享”等组合拳，真金白银减轻企业负担、稳定就业岗位。今年以来，减收失业保险838.64万元、工伤保险1204.38万元，及时兑现社保补贴906万元、岗位补贴2327万元、见习补贴93.7万元，发放创业担保贷款4741.5万元，发放创业补贴185万元，城镇登记失业率控制在4%以内。
尽心而为、全力而行，
始终把夯实民生作为“核心支撑”
民之所盼，政之所为。开展农民工、脱贫户等重点群体帮扶行动，推行“3+3”就业模式，建立零工市场“即时快招”信息平台，年均提供信息匹配3万人次。举办“就业援助月”“春风行动”“农民工双选会”“每周六定点招聘会”等上千余场，服务人次达20余万，利用“无线营山”APP、村村响广播、户外广告栏等发布招聘短视频89条，招聘软文67篇。为方便群众办事，与工农商建等银行联合打造26个“社银合作”点位，构建起“15分钟人社服务圈”。以构建“和谐型”劳动关系为重点，与司法、工会、企业联合建立县劳动人事争议调解中心，培育劳动关系和谐乡镇5个、企业24家。为保障农民工暖心不忧“薪”，全面深化源头治薪，建立工资拨付预审机制、“红黄绿”预警机制、劳动保障监督员预判机制的“三预机制”，落实县级领导包案、行业部门管案、劳动监察办案要求，认真开展根治欠薪“四季”行动、城暖农民工、“温暖回家路”等工作，积极与中国化学工程第七建筑公司对接，建立组织化、系统化的劳务输出平台，全力服务和保障农民工。营山连续四年被省委、省政府办公厅表扬为全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位。
蓄势赋能、奋楫笃行，
始终把引育人才作为“关键支撑”
坚定树牢“唯才是论”意识，深入实施“人才强县”战略，围绕“才聚营山、匠在营山、情定营山”三大品牌，不断激发人才动能，打造县域人才高地。积极赴陕西、甘肃、新疆等高校开展“嘉陵江英才工程”、急需紧缺专业人才等“智汇营山行”活动，在长三角、珠三角、成渝地区建立常态化招商引才服务工作站5个，成功吸引54名营山籍企业家、上千名高校毕业生等来营就业创业。聚焦卫教跃升行动，创新“双基地培养、双导师指导、双渠道交流”机制，与西南大学等高校合作，建立7个校地合作师训工作室，县人民医院与华西医院打造分级协同“医联体”，柔性引进华西2名精英骨干聘任为院长、副院长。聚焦乡村市场主体，开展“百企百匠”“企业工匠”“绥山名匠”活动，建立名匠工作室5个，兑现经费82.6万元。制定出台《营山县人才购房补贴实施办法（试行）》等系列政策文件，给予引进人才租房补贴500元-1000元/月、购房补贴10万-50万元等。联合开展“此心安处是吾乡”“千里英才·荟聚营山”“情定绥山”等交流联谊活动，不断营造爱才、惜才、重才的浓厚社会氛围。
忠诚铸魂、廉守初心，
始终把强基固本作为“发展支撑”
坚持把建强队伍作为人社工作提质增效、破解难题的“金钥匙”。着力打造一支“讲政治、业务精、效率高”的人社铁军，制定《营山县人社系统青年干部薪火工程——铸魂提能行动2023年工作方案》，成立“青年干部学习小组”，举办“人社业务大讲堂”，建立“老带新、师带徒”传帮带、“书香人社领学员”等机制，督促青年干部做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办。精心组织开展人社练兵比武“日日学月月考”活动，线上练兵2000余人次，线下笔试500余人，选树“比武战队”25人，打造“业务尖兵”“行家里手”。创新开展“捆绑责任区”机制，班子成员所联系片区、普通干部所联系基层人社中心的工作情况直接挂钩个人评先评优。精心选拔系统内业务骨干与公职律师、专职律师、金牌调解员组成“法治帮帮团”，采取“定期下访+实时接访”方式和“你点单、我服务”工作机制，切实履行为民宗旨，累计开展服务300余人次。设立“办不成事”反映窗口，建立领导干部轮流带班制度，以“晨会+通报”“警示+暗访”的形式倒逼工作人员微笑服务、文明服务、规范服务。
营山县人力资源和社会保障局聚焦抓发展、促改革、惠民生、守底线，坚持以实干表态、以实绩作答，绵绵用力、久久为功，为推动成渝地区双城经济圈建设贡献营山人社力量。
来源：南充市人力资源和社会保障局
编辑：刘 点 校对：徐文杰
审核：杨 郡 终审：刘 倩