创新推动就业 争当“人社好干部”——记“全省人力资源社会保障系统先进个人”南充市就业局邓礼
邓礼，汉族，50岁，2006年4月加入中国共产党，1995年9月参加工作，现任南充市就业服务管理局局长。在人社就业系统工作15年的他，立足岗位职责，将稳就业摆在更加突出的位置，加快释放助企纾困政策红利，进一步优化就业服务，加强创业扶持，积极推进高校毕业生就业工作，持续强化困难群体就业帮扶，南充市就业创业工作成效显著。
创新举措
唱响就业“好声音”
邓礼同志坚持以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，持续做好稳就业、保就业工作，强政策、优服务、保权益，多措并举促进就业扩量提质。聚焦南充“3+3+1”现代产业、“4+5”现代服务业和“5+4+3”现代农业等重点企业用工保障，大力实施援企稳岗、直播带岗、春风送岗、看企择岗、护航返岗、校企定岗、培训晋岗、余工调岗、见习顶岗九大“暖岗行动”，保障全市“五上企业”用工总量突破50万。深入推进市级充分就业社区、高质量就业示范企业、灵活就业示范基地、零工市场、创业（孵化）示范园区、创业示范乡镇、特色劳务品牌、就业帮扶车间、青年就业见习基地、职业指导工作室十大“公共就业服务品牌”示范项目建设，不断延伸就业服务链条。
帮扶引领
培育就业创业“新动能”
邓礼同志率领全市就业系统深入推进2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，纵向组建市县乡村四级服务梯队，横向组建公安、民政、残联、乡村振兴等部门服务矩阵，对10598名2023届离校未就业高校毕业生进行了全覆盖电话联系，对在家困难大学生进行了全覆盖上门走访，对就业去向进行了全覆盖摸底排查，制定了“一人一卡一政策”；相继举办了南充市2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨“四类重点人群”离校未就业高校毕业生专场招聘会，“金秋招聘月”西南石油大学（南充站）双选会、川北医学院“高坪站”双选会、“青年就业见习岗位对接周”主题活动、求职能力实训营，全媒介发布《致2023届高校毕业生的一封信》，为高校毕业生发出问候和提供求职指引；联合驻市高校全覆盖打造“南充市就业创业服务工作站”“南充创客学院”等服务站点，打造《加油！毕业生》就业创业励志电视专栏，让高校毕业生等青年就业服务不断线、不断档、不断时、不断链。
用心用情
抓树就业“好服务”
邓礼同志为全面贯彻落实“六稳”工作和“六保”任务的决策部署，积极发挥失业保险保障失业人员基本生活的作用，精准“畅通领、安全办”的政策口径，确保失业人员应发尽发、应保尽保。全市就业系统紧扣“就业优先、服务优质、形象优美”工作主线，以群众满意为标尺，大力推进“网上在办、马上就办、一次能办”改革模式，倒逼创新举措、再造流程和优化服务，抓树政风行风，全力打造“南充就业事，最多跑一次”服务品牌。
邓礼同志识大体、顾大局，加班是常态，连续10年被考核为优秀公务员等次，累计个人三等功3次。他始终把政治标准放在第一位，持续推动南充市就业系统干部的教育、管理、培养和使用，倾力打造了一支忠诚、干净、担当的就业干部队伍。
来源：南充市人力资源和社会保障局
编辑：刘 点 校对：徐文杰
审核：杨 郡 终审：刘 倩