资阳市：春风行动暖民心 劳动关系展和谐
今年以来，资阳市乐至县深入贯彻落实关于开展和谐劳动关系“春风行动”工作部署，妥善解决劳动关系领域新矛盾新问题，引导全县企业积极参与构建和谐劳动关系行动，以强大合力促进社会和谐。
多点发力
高效化解劳动争议
一是强化联动促维权。内外联动，对内强化信访调解、仲裁调解联动，对外强化工会、法律援助等多方力量参与的劳动纠纷多元化解机制建设，行动期间仲裁立案涉及工资争议案件47件，涉及人数47人，涉案金额48.39万元；法律援助中心受理法律援助申请122件，涉及人数148人，涉案金额205.7万元。劳动监察累计为87名劳动者追讨工资119.09余万元，受理劳动纠纷案件46件，接待来访群众355人次，处理“12345”咨询投诉及“全国根治欠薪线索反映平台”案件25件，均全部妥善办结。二是推动劳动监察日常巡查“动态化”，结合企业劳动用工信息情况，针对近三年被投诉举报和存在隐患问题的用工单位为重点，开展劳动保障领域监管巡查，督促用人单位严格遵守劳动保障法律法规。截至目前共走访巡查企业70余家，约谈用人单位13家，有效维护劳动者的合法权益。
综合施策
扎实推进根治欠薪
一是盯紧重点项目，加强联合执法。以招用农民工较多的在建工程项目为重点，定期集中检查，随机走访抽查，确保在源头上化解群体性、集中性农民工欠薪事件。联合发改、住建等行业主管部门等开展执法检查，妥善解决发现的4个问题。二是强化制度落实，实行“开工前落实制度+人工费拨付事前审核+工资发放佐证（工资表、出勤表、银行流水等）现场核查+农民工电话调查”的农民工工资闭环管理制度，行动期间共审核在建项目工资发放佐证221份，审核发放7799人的工资5607.63万元。三是在全省范围内率先创新使用开工前“政采贷”和完工后“应收账款质押贷”解决项目业主资金瓶颈，通过将贷款优先用于农民工工资支付纳入合同条款和设立金融互动风险金，建立金融治欠良性循环，有效化解农民工工资拖欠问题。
多措并举
强化宣传为民服务
一是利用“春风行动周”活动契机，在广场醒目位置设立专门的宣传点位，组织相关股室集中开展劳动权益法律法规宣传，现场解答办事群众提出的劳资纠纷、社会保险、就业务工等问题300余条。二是强化服务促规范。引导企业积极创建“劳动关系和谐企业”，帮助企业规范完善集体协商、厂务公开等劳动关系制度，积极探索开展行业性、区域性集体协商工作；安排专人与5家重点企业进行协调对接，妥善处理企业社保、就业、劳动关系等问题22件。
来源：资阳市人力资源和社会保障局
编辑：刘 点 校对：徐文杰
审核：杨 郡 终审：刘 倩