2023年度四川人社十大新闻

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。这一年，四川省人力资源和社会保障厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，矢志不渝践行以人民为中心发展思想，认真履行保障改善民生和助推经济社会发展职能，大力实施就业促进、社会保障和收入分配制度改革、人才支撑、和谐劳动关系、温暖人社五大行动，攻坚克难，超常付出，用拼搏书写人力资源社会保障事业高质量发展新篇章。

回望奋进路，扬帆再起航。下面，让我们共同揭晓“2023年度四川人社十大新闻”！       

一

学思用贯通 知信行统一

人力资源社会保障厅主题教育

成效显著

2023年，人力资源社会保障厅认真贯彻落实中央和省委统一部署要求，紧密结合人社工作实际，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，先后举办专题培训班5期，开展重点课题调研16项，开展“我为群众办实事”实践活动20余次，整改问题20余个，建章立制60余项，1个案例入选中央主题教育办《整改整治案例选编》。全厅党员干部在深学细悟中筑牢了信仰之基，在政治担当中擦亮了忠诚底色，在攻坚克难中创造了新的业绩，在风清气正中厚植了为民情怀。

二

念兹在兹

用心用情帮助高校毕业生就业

全省人社系统认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神，坚决扛牢促进高校毕业生就业政治责任，把帮助每一名高校毕业生就业放在心上，扛在肩上。召开全省高校毕业生等青年就业创业现场推进会，出台进一步促进高校毕业生等青年就业创业的若干措施，深入实施青年就业服务攻坚行动，创新开展求职能力实训营，着力强化政策、拓展岗位、优化服务，2023届离校未就业高校毕业生实现就业11.87万人，有就业意愿的“四类重点人群”离校未就业高校毕业生100%实现就业及就业见习，圆满完成省委省政府下达的目标任务，赢得社会广泛赞誉。

三

保民生 兜底线

不断完善社会保障体系

坚持尽力而为，量力而行，把完善社会保障体系作为保障改善民生、促进共同富裕的重要内容，深入实施全民参保计划，养老、失业、工伤保险参保人数分别达6576万、1191万、1585万。养老保险多支柱建设取得积极进展，成都先行个人养老金工作走在全国前列。企业职工养老保险全国统筹平稳落地，机关事业单位工作人员养老保险改革纵深推进，失业保险、工伤保险省级统筹全面实施，城乡居民养老保险实现市级统筹。企业和机关事业单位退休人员养老金实现连涨，1100多万城乡居民养老保险基础养老金上涨达15.65%。社会保险让群众生活更美好的目标持续彰显。

四

着眼四川省情

开展农民工高质量充分就业行动

坚持把促进农民工高质量充分就业作为工作的着力点，深化与广东、浙江等11个省市际劳务协作，强化供需对接；持续擦亮“川字号”特色劳务品牌，培育区域劳务品牌260余个，其中“川字号”劳务品牌40个；持续推进县乡村三级劳务服务体系建设，成立县级国有劳务公司194家、劳务专合社2496个、培育劳务经纪人17947名，有力促进农民工外出务工就业。巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，大力开展农民工技能培训，持续抓好易地扶贫搬迁集中安置点群众就业增收工作，促进农民工就地就近就业。全省2600多万农民工就业总体稳定，“农民工经济”达1.66万亿元，成为全省经济增长的重要支柱。

五

服务产业就业 

加快建设中西部人力资源

服务高地

紧贴就业优先、人才强省和乡村振兴，实施人力资源服务提升工程和赋能产业行动，推动人力资源服务区域协同发展，健全统一的人力资源市场体系，促进人力资源高效流动配置，全力稳就业、促就业。成功举办四川省第一届人力资源服务业发展大会，签订各类合作协议22项；组团参加第二届全国人力资源服务业发展大会，渝川贵滇藏五省（市、区）签署协同发展框架协议。人力资源市场主体达1.57万户、从业人员107万人；举办现场招聘会1.89万场次、线上发布岗位（求职）信息927万条，服务用人单位182万家次，帮助实现就业、择业和流动3265万人次，猎头推荐高级人才近10万人。2023年人力资源服务业收入达2200亿元，同比增长7%。

六

稳步推进新就业形态就业人员

职业伤害保障试点

随着新经济、新业态、新模式的蓬勃发展，新就业形态就业人员这一群体的职业伤害保障日益被社会广泛关注。四川作为全国7个新就业形态就业人员职业伤害保障试点省份之一，主动聚焦“外卖、同城货运、及时配送、出行”4个行业就业人员的职业伤害保障问题，及时部署开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作，完善职业伤害预防和业务经办管理制度，打造“暖心驿站”，实施“快认快支”，建立与国家、市县和平台企业多方联动机制，探索形成与新就业形态相适应、全面委托承办的四川模式，并在全国成功支付首笔职业伤害保障待遇。目前，全省累计覆盖新就业形态就业人员达105万人。

七

人社基本公共服务标准化试点

成果丰硕

坚持发挥标准化的支撑和创新引领作用，扎实开展人社领域基本公共服务标准化试点，积极推动省内及川渝区域协同，扩大标准供给，数字赋能标准应用，提升标准效能。制定公共就业、社会保险、人才人事等457项服务标准，汇总形成5个省级地方标准，印发《事项清单》《服务指南》《操作手册》三大成果。持续丰富应用场景，开发“四川人社”等15个应用APP，开通“四川e就业”等微信公众号128个。积极拓展第三方平台，全省现有9300个银行网点可办理11项高频业务，“农民工＋邮政”等综合服务站达6700余个。2023年8月，全国人社领域基本公共服务标准化试点总结推广现场会在成都召开，四川经验做法在全国推广。

八

四川启动五大省级

“技能公共品牌”培育工作

2023年，四川印发《技能四川公共品牌培育三年行动方案》，围绕全省六大特色优势产业，启动实施“天府新农人”“天府建筑工”“川菜大师傅”“天府技工”“天府数智工匠”等五大省级“技能公共品牌”培育行动，充分调动政、产、学、研、用各方力量，高质量推进培训、评价、竞赛、就业促进等工作，着力提升技能公共品牌含金量，形成一批在全国范围行业领先、影响力大、带动作用强的技能四川公共品牌，推动更好服务产业企业和就业创业。四川代表团在第二届全国职业技能大赛取得4金3铜78优胜的成绩，人力资源社会保障厅被大赛组委会授予“突出贡献奖”。

九

惠民利民

“温暖人社”再启征程

召开全省深化“温暖人社”建设推动人社事业高质量发展工作会议，部署实施“标准引领”“数字转型”“专业提能”三大工程，全面深化“温暖人社”建设。2021年以来，实施“通办服务、智慧服务、优质服务”三大行动，标准化公共服务事项151项，上线“川渝通办”事项44项、“一件事”10项，增设“就近办”网点1500余个，完成就业创业、社会保险等核心业务系统省集中建设和应用，月均办件能力突破1亿件次，练兵比武三度问鼎全国总冠军，荣获2023年全国人社法治知识竞赛总决赛冠军。人社服务更有温度，群众获得感幸福感和满意度不断提升。

十

川渝人社合作亮点纷呈

川渝人社合作坚持以部省市战略合作为牵引，由单点突破向整体推进，呈现纵深发展态势。更加注重机制创新，首次召开部省市三方联席会议，共同擘画重大事项。强化川渝人社顶层设计，签署就业社保领域8个协议，推进“成渝双核”联动发展，召开2次联席会议，建立年度重点工作按月调度机制。更加注重深化改革，聚焦高质量充分就业先行区建设和人员流动，开展重点课题研究，推动人社政策和服务“同城化”。更加注重品牌建设，在岗位对接、竞赛活动、人力资源服务等方面擦亮合作品牌。2023年，川渝人社合作60项重点任务全面落地见效，全方位多层次高质量合作迈出坚实步伐。

来源：宣传中心

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