厉害了!上海人你支持每月上班22天连休8天吗?这里已经试点啦!
小伙伴们还记得各种节假日
被人流支配的恐惧吗?
高速堵、景区堵、商场堵、哪哪都堵……
每当这时头条菌就会深有感触:
要是全国可以错峰放假,
或者每个月都有个小长假什么的,
是不是就不会出现这种
集中出行造成拥堵的情况了?
现在,
这个想法真的有地方开始试点实行啦!
每个月都有一次8天长假,
前提是连续上班22天!!!
这是贵州省清镇市近日开始改革试点实施的
一项工作时制,
当地宣布,
从11月1日起至2018年5月31日,
将用半年时间,在全市9个乡镇部分岗位试行,
每月有一次8天长假,
但代价是要连续上班22天。
消息一出,
全国各地的网友都炸开了锅!
连休8天啊,
每个月都有一个大长假呢,
终于可以来一场“说走就走的旅行”了呢!
@房屋永恒:8天简直就是一个黄金周。
@猎人角角:外地人伤不起啊,好想攒假回家。每年只有十一和国庆两次长假机会
@林渊林羡鱼:那样我就可以回家看爸爸妈妈了,我在外地工作,很想妈妈的。
@蓝药师:相当赞成,基层公务员放假才有时间去办事,客卧一放假别人也放假,平时上班根本没空去办私事,双休常加班,既然如此还不如连续工作,每天分配好时间,晚上少加班,下班就回家。放8天假,可以有时间陪家人旅行,父母非常需要这种陪伴。
@青木居_木居士:人员错开时间,保证每天都有人,这样挺好啊。
啥?连上22天班??
我会不会猝死工作岗位上?
@雪狐狸UU:连干22天,人都残废了,还休个毛线啊
@七无先生:但是连续上22天班,该是有多崩溃?
@Instagram最流行:放8天没钱去旅游宅在家会闷死
@柚幼喔:后期工作效率会地下吧,而且可能上了一般的班就要期待假期了,八天假期结束之后还在回忆假期,感觉没啥好处。
@Lucent Zhu:休息到第8天的时候,突然想到将来的22天的工作,瞬间好感全无。
@乙方:连续上班22天不仅对身体不好,而且有什么事情再也不能“等周末了”,国庆节集体休假人已经很多了,每个月都有集体休假简直了,休假时间过长反而不能尽快恢复到工作状态,如果能够在一定的条件下自助选择休假的时间就好了,更有弹性。
不过大多数小伙伴应该都和头条菌一样,
喜欢这样休~
@优惠买:上8天 休22天还不错滴
@凡一不一:
@拓展的想象:能不能每个月前面三周单休一天,然后最后一周放五天?
这项休假制度
说白了这就是把每周的双休集中到了一起。
对此,清镇市委组织部也表示,
此次试点旨在打好服务“时间差”,
解决群众特别是“上班族”上班忙、
农民农忙等由于时间关系办事难的问题。
当然啦,
针对有小伙伴质疑连上22天班
是不是违反劳动法的问题,
他们也给出了回应:
这项制度不会“一刀切”,
而是根据当地实际情况自行调整。
总体上每月上班时间不得低于22天176小时。
试点工作坚持以国家规定的标准工时制为基础,
只是实行错时延时制,相当于调休。
也就是说,
人家只是把正常放假时间错开了而已,
并没有违反劳动法的情况,
并且各地还可以根据实际情况自行调整,
保证不会出现
某些岗位“8天找不到人的情况”。
目前清镇市只是在当地一些乡镇试行,
后期还将继续根据相关修改意见进行完善。
头条菌还是很赞成这种放假制度的,
每个月都可以连休8天哎?
简直不要太爽好不好!
至于连上22天班什么的,
管他呢,先玩爽了再说~
可惜像头条菌这种每个月六天休的人
没资格投这个票……
事实上,
除了上面这项上22天休8天的上班制度
近日引起热议以外,
咱们还有其他一些工作制你可能还不知道。
早在2015年8月的时候,
国务院办公厅就曾印发相关文件,
将带薪休假、错峰休假、“2.5天小短假”一并提出,
并指出要通过优化带薪休假制度、
鼓励错峰休假、鼓励弹性作息等,
激发旅游消费需求。
而所谓的“2.5天小短假”就是
周五下午放假,加上周六周日正好2.5天……
再之后,
2.5天休假模式在一些单位和地区陆续实施,
但基本都因种种原因暂停了。
这大概就是头条菌
从来没有休过2.5天小短假的原因吧
“996”工作制是指工作日早9点到晚9点、
一周工作6天,
且没有任何的补贴的工作,
这种工作制一经推出立马被广大网友围攻,
“996”也成为员工加班的代名词。
但是这种工作制却普遍存在于整个互联网大环境下。
你是不是这种工作制呢?
这是今年成都实施的试点改革措施,
在实行标准工时制的同时,
启动错时、延时工作:
行政事业单位因工作性质或职责所需,
不实行统一作息时间制度,
需要在周休息日和节假日继续工作的工作制度。
这样也方便了大家在节假日去办事。
这个工作制大家肯定不陌生,
经常看到很多招聘单位都会说自己是弹性工作制,
它是指在完成规定的工作任务
或固定的工作时间长度的前提下,
员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,
以代替统一、固定的上下班时间的制度。
不得不说的是,
这项制度的确能很大程度上提高大家干活的积极性,
好了,
知道了这么多工作制以后,
那么问题来了,
关于“连上22天休8天”的工作制,
你支持这项措施在上海实施吗?
你愿意每月上班22天连休8天吗?
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不过话说回来,
如果在每个月固定上多少天班的基础上,
员工可以自行选择休息时间的话,
那就更加人性化啦!
偷偷告诉你们,
头条菌的公司就是这样任性哦~