德国人哭诉加班多,躺在ICU里的中国人笑了
近日 “996”工作制成为热词。
所谓的996是指:每天从早9点工作到晚9点,每周工作6天。
996火起来的原因是,在某知名代码托管平台上,有人发起了一个名为“996.ICU”的项目,以此抵制互联网公司普遍的996工作制。意为:
“工作996,生病ICU”
此举立即得到大批程序员响应,目前“996”工作制的名单上已有超过80家公司,包括华为、京东、有赞、58同城、字节跳动等知名企业。
实际上,“加班之痛”远不止互联网行业的专利,这也是为什么996能够成为全国性话题的原因:
中国这波抗议活动也引起了德媒关注,比如techkou.net网站昨天就发文《996抗议行动:中国的极端工作时间》,文中说:
“中国员工每周工作72小时已成常态,这种情况过去几乎无人追究,而今天,千禧一代的年轻人们受够了。”
就在中国的程序猿们在“ICU”里抗议的时候,德国的上班族也坐不住了。
《世界报》(Welt)昨天在头条发表了一篇关于德国人加班现状的文章,题目是:
“为啥德国人加这么多无偿的班?”
德国人到底加了多少班呢?我们一起来看看:
“大部分德国人工作繁多,无暇应对。员工平均每月加班时间约20小时。加班职业主要是警察、货车司机和养老院护工,而且加班经常是无偿的。”
看到这里,中国码农们只想说:呵呵。
每月20个小时,平均每天不到1小时。
这水平别说ICU了,连进社区门诊都不配。
尽管如此,德国人的加班时长在欧洲依然高居榜首。
全球人力资源服务机构ADP对欧洲各主要国家的一万名雇员进行了关于“无偿加班”的问卷调查。
结果如下图:
可以看出:
1)欧洲无偿加班最多的国家是德国。其次依次是:西班牙、英国、意大利、瑞士、法国、荷兰、波兰
2)德国人中有28.9%从来不会无偿加班; 26.9%的德国人每周无偿加班不超过5小时;33.6%的德国人每周无偿加班6-10小时(这是占比最多的一部分);超过10小时的人寥寥无几。
这里的“加班”不仅包含下班后或周末在公司加班,还包括在午休时间处理工作,以及非工作时间在家里处理工作。
那么,在德国境内,各州加班情况又如何呢?
从上图可以看出,加班最多的是图林根州,平均每周6.62小时;最少的是萨尔州(平均每周3小时);全德平均水平是5.24小时。
虽然与我们的“996”还不可同日而语,但该调查项目德国区的负责人Steven van Tuijl还是觉得很严重:
„Das ist ein besorgniserregender Trend, der dazu führen kann, dass Mitarbeiter mit Burn-out kämpfen oder unter anderen Erkrankungen leiden und die Motivation sinkt.“
“这是一个非常令人担忧的趋势,会导致员工产生职业倦怠或引发其他疾病,影响工作积极性。”
而实际上,德国的加班时长在过去的近30年中已经明显减少了,至少是无偿加班的情况在减少。
根据德国劳动力市场和职业研究院IAB(das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) 的统计, 2018年德国人平均每月有偿加班26.5小时,此外无偿加班的时间也正好是26.5小时:
(图中黄色表示无偿加班,黑色是有偿加班)
如果按照这份统计结果,德国人每月平均加班53小时(包括有偿和无偿)。
显然,这份报道引发了德国读者的一肚子委屈,一夜之间,400多条评论蜂拥而至。
“实际上,德国人的自我剥削已经非常严重。别人都在笑话我们啦!”
“为什么会有那么多人无偿加班?因为他们担心被顶替,他们害怕失去工作。”
“在劳动力短缺的情况下,还无偿加班?真是自相矛盾……”
由于网络、手机、电脑的普及,加班也不受时间地点的限制了。因此专家认为:
Dabei ist es allerdings wichtig, auch Grenzen zu setzen, raten Experten. Denn wenn solche Situationen ungewollt zur Normalität werden, droht die Balance aus Arbeits- und Privatleben aus dem Gleichgewicht zu geraten, und darunter können Wohlbefinden und die Gesundheit leiden.
必须要设置边界,如果这种非自愿的情况变成常态,那么工作和个人生活之间就会失去平衡,从而影响身心健康。
看来,无论是中国还是德国,加班都成为一个值得讨论、必须引起重视的话题。
对于加班这件事,你怎么看?
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