湘西评论｜人才选拔就该“不拘一格”

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　　日前，一则“65岁扫地阿姨当上大学老师”的新闻登上热搜，并引发了广大网友的支持。原来，这名阿姨本是地地道道的农民，后入校应聘清洁打扫工作，曾多次受到全校通报表彰。因劳动教育课程需要，该校近期聘其为校园农场的指导老师。

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团结报 2022年3月19日头版

　　从本质上来讲，扫地阿姨成为大学老师，彰显出不唯分数、不唯升学、不唯文凭、不唯论文、不唯帽子的人才评定导向。面对世界百年未有之大变局，唯有不拘一格选人才，才能让各类人才的聪明才智充分涌流，才能让全体社会的创造活力竞相迸发，才能让中华民族的未来前景更加灿烂。

　　只要评价方式仍然偏重于单一化、简单化，那么人才培养必然发展至标准化、同质化。唯有体现出综合性、多元性、包容性的评价取向，个体才能摆脱单一价值尺度的控制和束缚，根据自己的性格、特长、喜好等因素进行差异化发展和个性化成长。

　　目前，我国人才培养体系水平不高、实力不强，尚与社会发展要求不相适应、与经济发展水平不相匹配、与人民群众期待不相契合。只有“乡土人才”“草根达人”“民间高手”都能得到舞台，整个社会才会呈现出人尽其才、才尽其用、用当其时的生动局面。

　　唯有以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，给人才提供适合生长发展的“土壤”，为人才进行细心用心的“浇灌”，让源源不断的世界各国优秀人才投身中国发展事业，才能真正确立起我国人才竞争的比较优势，形成民族复兴所需的丰富人才库。

网友对“65岁扫地阿姨当上大学老师”的评价。

　　济济多士，乃成大业；创新之道，唯在得人。今日之中国，正处于教育大国、人力资源大国向教育强国、人力资源强国的转变过程中，亟需将“人口红利”转化为“人才红利”。只要不断破除体制机制藩篱，让各类人才各得其所，让各路高贤大展其长，“中国号”巨轮就一定能向着更加美好的未来不断前进！

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来源｜湘西网

作者｜吴宜芝

编辑｜杨世芳

监制｜陈昊

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