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【每周必读】BOSS直聘发Q1营收11.38亿,股价大涨—最新中国人力资源上市公司市值榜单及动态解读(截止周五收盘)

HRTechChina HRTechChina 2022-06-28

周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态,不可错过。
每周必读的动态介绍与解读内容仅供参考,并不作为任何投资建议,欢迎留言交流。HRTechChina愿与您一起推动中国人力资源的进步与发展,为中国人力资源服务机构加油!


本周国内HR上市机构核心动态:

  • BOSS直聘(NASDAQ:BZ)在周五美东时间盘前,发布了2022年未经审计的第一季度财报。财报显示,BOSS直聘2022年第一季度实现营收11.379亿元,同比增长44.3%,超市场预期。
    在非通用会计准则下,公司上市以来持续盈利,一季度经调整后净利润1.21亿元。
    财报显示,在2022年第一季度,
    BOSS直聘的平均月活跃用户达2520万,同时,其付费企业用户有了大幅增长。在截至2022年3月31日止的十二个月,BOSS直聘付费企业客户总数达到410万家,相比截至2021年3月31日止的十二个月的290万家,增长了41.4%。
    另外来自其他服务的收入,主要包括向求职者提供的付费增值服务,在20
    22年第一季度为人民币1060万元(170万美元),比2021年同期的人民币640万元增长了65.6%,受益于我们用户群的持续整体增长。这个可参考的是猎聘有这块的收入。



    BOSS直聘预计,2022年第二季度总收入在10.9亿元至11.0亿元之间,同比下降6.7%至5.8%。

    截至 2022 年 3 月 31 日,现金及现金等价物和短期投资余额为 124.252 亿元人民币(19.600 亿美元)
    更多信息可以访问  hrtechchina.com  
    了解这次财报的详情,欢迎留言评论。

    财报发布后,盘前大涨近10%,周五收盘27.34美元,大涨9.54%,市值118.91亿美元。



  • 人瑞人才6月24日晚间发布公告,表达了第三次豁免提交的申请(2022年3月8日的公告(“该公告”),内容有关(其中包括)构成本公司一项主要交易的收购事项)。我们一起来来看下期公告的内容:鉴于上述情况(疫情封闭等影响),本公司(人瑞人才)已向联交所申请第三次豁免严格遵守上市规则第14.41(a)条,以进一步延长寄发该通函的最后期限(“第三次豁免”)。于2022年6月24日,联交所已向本公司授出第三次豁免,条件是本公司将于2022年9月30日或之前寄发该通函,并刊发公告披露第三次豁免之详情及理由。第三次豁免仅适用于本个案,且倘本公司情况有变,联交所可能撤回或更改第三次豁免。


  • 同道猎聘6月22日公告谈到“诚如招股章程所披露,本公司已向联交所申请,而联交所已授予豁免严格遵守上市规则第8.08(1)(a)条的规定,接受较低公众持股量百分比为低于本公司已发行股本的25%。”另外还有一个根据上市规则第8.08(1)(d)条,倘发行人于上市时的预期市值超过100亿港元,则在符合若干条件的情况下,联交所可能会酌情接受一个介乎15%至25%之间的较低百分比。详细可以去看下公告。



详情最新的榜单如下:


注:中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议




回顾:上周国内HR动态也非常值得回顾


  • BOSS直聘之前有传言利好,一度暴涨,但后来没消息了。过去的20222年一季度,共有41家投资机构建仓,107家机构增持持BOSS直聘。截至3月31日,持有BOSS直聘股票机构达到199家,其中包括T.Rowe,Vanguard,Krane Funds,UBS AM,JPMorgan,BlackRock等知名机构。


  • 人瑞人才本周迎来史上最低股价5.39港币,周五收盘5.99港币,市值9.39亿港币

人瑞人才(06919)公布,于2022年6月17日,公司向204名合资格参与者授出合共1135万份购股权,惟须待承授人接纳后,方可作实。

公告称,授出购股权的行使价为每股股份5.99港元,而联交所每日报价表所註明股份于授出日期的收市价每股股份5.99港元。于授出的1135万份购股权中,20万份购股权为授予五名董事。

加油啊!建国总!另外你们怎么看这次授出的购股权1135万份?


  • 同道猎聘(06100)公布,丁毅已于2022年6月17日提出辞任非执行董事,且于同日生效。因此,丁毅不再担任该公司薪酬委员会成员。于丁毅辞任后,现有独立非执行董事叶亚明获委任为薪酬委员会成员,自2022年6月17日起生效,以填补丁毅的职位空缺。

同道猎聘(06100)周五收盘10.22港币,市值53.53亿港币,接近52周最低市值。


  • 外服控股6月29日周三举办2021年度股东大会,记得参加投票



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