查看原文
其他

【财报】Workday2023财年总收入为62.2亿美元,较2022财年增长21%,Q4 收入为 16.5 亿美元!

HRTechChina 2023-03-01

推荐开年盛会:

深圳-inspire2023!开年HRTech最盛大的一场前沿综合人力资源科技盛会3月24日在深圳举办,诚邀参加点击报名!


近期,面向财务和人力资源的企业云应用程序的领先提供商Workday公布了2023财年第四季度和全年财务业绩,第四季度总收入为16.5亿美元,较去年同比增长19.6%;2023财年总收入为62.2亿美元,较2022财年增长21%。

2023财年第四季度业绩

总收入为16.5亿美元,比2022财年第四季度增长19.6%。订阅收入为15.0亿美元,比去年同期增长21.7%

运营亏损为8900万美元,去年同期运营亏损为1.01亿美元。第四季度的非美国通用会计准则营业收入为3.053亿美元,占收入的18.5%,而去年同期的非美国通用会计准则营业收入为2.371亿美元,占收入的17.2%。

每股基本和摊薄净亏损为0.49美元,2022财年第四季度的每股基本和摊薄净亏损为0.29美元。非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为1.00美元和0.99美元,而去年同期的非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为0.82美元和0.78美元。

2023财年的业绩

总收入为62.2亿美元,比2022财年增长21.0%。订阅收入为55.7亿美元,比上年增长22.5%

运营亏损为2.222亿美元,而2022财年的运营亏损为1.165亿美元。非美国通用会计准则营业收入为12.1亿美元,占收入的19.5%,而上一年度非美国通用会计准则营业收入为11.5亿美元,占收入的22.4%。

每股基本和摊薄净亏损为1.44美元,而2022财年的每股基本和摊薄净收入为0.12美元。非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为3.73美元和3.64美元,而上一年度非美国通用会计准则下的每股基本和摊薄净收入分别为4.20美元和3.99美元。

运营现金流为16.6亿美元,而2022年为16.5亿美元

截至2023年1月31日,现金、现金等价物和有价证券为61.2亿美元。

Workday联合创始人、联合首席执行官兼主席Aneel Bhusri说:"我们以一个稳健的季度结束了我们的2023财年,在这期间我们进一步加强了自身的价值主张,因为越来越多的组织继续选择Workday来帮助管理他们的人员和财务。尽管外部环境不可预测,但我们仍然有能力为我们的10000多名客户推动未来的工作,这要归功于我们出色的员工和将人工智能和机器学习嵌入到我们平台的独特方法。"

Workday联合首席执行官Carl Eschenbach说:"进入2024财年,我们已经有了明确的战略,我们将继续在全球大中型企业中获得有利的市场地位,我们的发展前景是广阔的。我们会在战略增长领域加倍努力,投资于我们的客户群,关注关键行业,发展和投资我们的合作伙伴生态系统,并坚持不懈地关注创新。我对未来一年感到兴奋。"

Workday首席财务官Barbara Larson表示:"我们稳健的第四季度和2023财年全年业绩突显了市场对我们解决方案的持久需求,各种规模的组织都在继续优先考虑财务和人力资源现代化。我们将维持我们初步的2024财年订阅收入指导。我们现在预计订阅收入为65.25亿美元至65.75亿美元,增长17%至18%,非美国通用会计准则营业利润率为23.0%,其中包括因服务器和网络设备使用寿命政策的变化而导致的150个基点的增长。我们的展望反映了我们第四季度强劲的执行力和强大的发展规模,这让我们更有信心应对短期的不确定性

近期亮点

Workday宣布任命Carl Eschenbach为联合首席执行官,与Aneel Bhusri一起工作到2024年1月,届时Carl预计将独自担任首席执行官,Aneel将全职担任执行主席,并将继续担任董事会主席。

Workday任命Sayan Chakraborty为联合总裁,Robynne Sisco为副主席,并选举Mark Hawkins为其董事会独立董事。

目前,Workday为全球超过10000家客户提供财务管理和人力资源方面的服务,其中包括超过50%的财富500强企业和超过25%的全球2000强企业。

Workday对行业的持续关注继续得到回报,在零售业内的发展势头越来越好,财富500强中有超过50%的零售机构选择了Workday,并能够从新推出的基于人工智能和ML的需求预测中获益,这有助于推动零售领域获得更大的成本效益。

Workday向其Workday Ventures基金追加2.5亿美元投资,加强Workday生态建设。

Workday在2月12日周日的大运会上发布了其有史以来第一个广告,重点是关注工作场所的意义。

Workday被列入JUST Capital的2023年JUST 100名单,该名单根据美国公众的意见对美国最大的上市公司进行排名,其影响因素包括环境、公司如何对待员工和客户以及如何支持其社区发展等。

关于Workday
Workday是面向财务和人力资源的企业云应用程序的领先提供商,帮助客户在不断变化的世界中适应和发展。用于财务管理、人力资源、规划、支出管理和分析的 Workday 应用程序已被全球和各行各业的数千家组织采用 ,从中型企业到超过50%的财富500 强企业。


关于HRTechChina

HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。

HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿峰会论坛,表彰认可业内先进。


(高清版本下载可以通过 mapofhrtech.com 获取 或者回复 云图 获取高清大图  或者点击这里:https://www.mapofhrtech.com/Index/download/  )



关注HRTechChina 的ChatGPT频道,赋能你的HR工作! ChatGTP专题:https://www.hrtechchina.com/tag/chatgpt/  (不断更新中,建议收藏)

【深圳】开年盛会—Inspire 2023中国人力资源科技发展趋势峰会3月24日深圳举办,诚邀参加



您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存