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【合致猎聘】某集团急招4S店电总,更多职位信息点击查阅

2016-05-05 新能源Leander




合致猎聘】(COZY-HR)是本公众号的专业猎聘栏目,以多达数万新能源行业公众号专业粉丝以及包含一万多新能源行业精英人士的专业微信社群为基础,由从事猎头行业长达十年以上的专业人力咨询顾问具体操作,可以为企业提供精准高效专业的猎聘服务,以及为人才寻找最合适的职业发展平台。


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联系方式:

QQ号:2370184604

QQ群:435955408

邮  箱:cozy-hr@foxmail.com


目前需求职位如下,有意者请按以上方式联系我们,加QQ时请标注“hr”,以便于识别需求。(个别职位有单独列出联系人,可直接联系,没有明确的请按上面联系方式联系)


【急招】4S店店总(工作地点:南京,联系人:Tony Zhang 张宏欣 简历请发至:tt007xt@163.com)

岗位职责:

1、 全面负责品牌汽车4S店运营管理,完成公司经营目标;
2、 根据公司和厂家的发展战略要求,制订并实施4S店经营计划和业务发展计划;
3、 组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;
4、 建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;
5、 建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;
6、 负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;
7、 整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化;
8、 考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现。

任职要求:

1、本科及以上学历,年龄30~45岁;
2、熟悉4S店业务和运营管理,具有正规企业5年以上管理经验;
3、具备较强的组织协调、团队建设能力、沟通能力、文字表达能力和危机处置能力;
4、有良好的修养,热爱本职工作,能吃苦耐劳,遵章守法,服从管理



■某电机控制器企业招聘技术研发负责人:地点杭州,有带团队经验,负责公司电控类产品全过程技术负责。(联系人:Tony Zhang 张宏欣 简历请发至:tt007xt@163.com)


■浙江台州某企业需求充电桩技术带头人,懂充电桩的电源设计及试验。工作地点优先为长三角地带,具体细节请线下沟通。


■江苏苏州某大型电池企业,需求电池PACK技术负责人(偏结构),具体细节请加QQ交流


■山东烟台某电池企业招聘如下职位(具体细节请联系交流):

1、电池PACK设计岗位

2、电池系统集成及测试工程师岗位

3、电池电器开发工程师


■浙江台州某充电器企业招聘车载充电器技术人员,要求懂LLC电路。(具体细节请联系交流)

某汽车运营集团招聘如下职位:(联系人:Tony Zhang 张宏欣 简历请发至:tt007xt@163.com)

1)新车销售主管。要求:三年以上汽车销售及汽车销售管理经验,五年汽车产业相关经验及三到五年管理人员经验,具备市场开拓管理能力,汽车销售专业知识,有工作热忱、积极进取用于接受挑战

2)服务厂主管。要求:具备汽车引电维护或前台服务接待经验,具钣金、烤漆估价能力,具五年以上厂务管理经验(设备保养与管理),具五年以上人员管理经验(招募、考核培训、员工关系协调),维护顾客关系(客户接待、商品销售与答询)

3)汽车经销店分店总监。要求:合计七年以上汽车销售及服务厂管理经验。五年汽车产业相关经历及三到五年管理人员经验。具市场拓展管理能力,汽车销售及维修服务专业知识,具汽车相关财务知识,有工作热忱、积极进取用于接受挑战,沟通能力佳、抗压性高、EQ高。


深圳某充电桩企业有如下大量职位需求(由于篇幅有限,具体细节请单独沟通):

1、充电桩项目经理需求

2、充电桩软件开发工程师

3、充电桩电气工程师

4、充电桩软件测试工程师

5、硬件工程师

6、销售总监

7、销售工程师

8、售后技术支持工程师

9、充电桩产品总监


上海某国资背景融资租赁公司招聘以下高管职邮箱:pam.pi@14talent.com)

业务部门:部门总经理、副总职位;想找同行业排名前3位的人才,远东、平安租赁等公司。

风控部:总经理、副总经理;想找四大行银行评审处的人或同行业人才。

财务部:总经理、副总经理  男性,有国资背景,大型集团公司经验 。 

资产管理部没有人,如果有合适的人可以推荐。


世界500强航空企业招聘HR supervisor /HRBP,临时岗位 (简历接收邮箱:pam.pi@14talent.com

重点:1,英语好;2,地点:青浦;3,temp时间:12月底,有可能转正 


招聘经理:欧美制造品牌企业,地点:嘉定。(联系人:Tony Zhang 张宏欣 简历请发至:tt007xt@163.com)

岗位信息:

Manufacturing experience included. To fulfill HO 100-200 positions, COE role, needs to set up platform/system/tool for Zone China team. Recruiter each site reports to HRBP directly.

Reports to HRD - Talent Acquisition & Employer Branding


1)No location concern (嘉定,靠近太仓);

2)High commitment and positive energy;

3)strong capability and solid experience in HR (not only limited to recruitment background);

4)Smart thinking and efficient.

5)Fluently oral English


电梯领域岗位汇总:(联系人:Tony Zhang 张宏欣 简历请发至:tt007xt@163.com)

华东区总(南京);广州销售副总;东莞分公司副总;西南区总(重庆);广东分公司副总;

生产经理(苏州);EHS工程师(昆山,现场工程方向)

江西、四川、安徽、江西、山东、河南等地销售经理岗位;




【猎头职位】(职位详情请点击下面链接)

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