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【解惑】职场不守信，我该怎么办
❖ 一千个为什么【职业篇】❖
❖（180）❖
[工作上的问题]
职场不守信，我该怎么办
问我在一家商店里做事，周围有一些非常不敬不义的人。我们的工作是定量分配的，超过定量，另给奖金。这些人现在做的份量已经不到他们力量做得到的一小部分，可是他们还要坚持大家拖延时间，尽量少做，来降低定量的标准，好拿到奖金 。我的良心令我极其不安，觉得非向当局报告不可。我这样做错吗？
雇员都应该忠于职守，诚实赚他那份工钱。雇主也应该对工人诚实，对他的工作给予应得的充分报酬。你既知道他们工作的情形，又曾经自己照样做默示赞同，你就是想遮掩这种不诚实的行为也不见得有办法。如果劳资双方都能一本信贷，双方纠纷即令不是全部、至少大部分是可以终止的。不过光说无用，要有人动手来做，也许你便是首先应该依照最高的道德原则来行动的人，由近及远，从而改变整个工作情况。雇主知道了这种欺骗行为以后，应该小心处理。如果他不求改善，你最好另觅工作。
基督教的一个基本原则就是公平相待，尽本分工作。如果能本此大勇，一往而前，是可以深深地影响到非基督徒的。
校对：琳、孟 美编：紫箫 图片来源：网络
【解惑】
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