【深度】退休潮来袭，你准备好了吗
退休潮来袭，你准备好了吗
文 张远来
进入21世纪的第二个十年，中国社会正从快速发展期逐步进入小康稳定期，基础建设取得了长足的发展，城市人口基本都有了自己的养老保障和各种社会福利，新农村建设也取得了瞩目的成绩，老有所养在许多地方正在稳步实现。社会已经做好了准备开始迎接她即将到老的老龄化时代。
而当年复堂的第一代牧者，现在也正在步入退休潮，我们是否已经准备好了？本文将为你抛砖，希望引出各位的宝玉。
”为何会有退休和换届？这不仅是人生生老病死的规律使然，也是上帝给人性人的基本恩典，让我们可以在完成了自己的时间使命后，回归我们生命的本真。上帝交给我们一个阶段性的侍奉，并非让我们独占托付，而是可以传递异像，传承使命。退休便是教会传承使命的一种重要方式。退休不仅是一个人传递职分给另一个人，也不仅是一代人传递一个职务给另一代人，而是将上帝托付给教会的异像、使命和优秀传统，借着领袖的更替传承下去。
合理的退休不该是换一个人，而是传递一个异像，传承一个使命。
教会有几个关键的节点：班子换届前，牧者退休中，大事办成后。把握好这些节点就能带来教会的大复兴，把握不好，便会带给教会极大的亏损。要让退休成为教会复兴的动力，我们就需要提前做好两方面的预备：
1、牧者退休的待遇
教会首先要知道牧者奉献了一辈子，现在即将步入老年，我们过去依靠我们的牧者，现在需要预备他们开始进入自己的生活了。我们的牧者要退休了，教会理当自己做好预备，首先就要考虑到牧者退休后的生活需求。过去，我们的教会贫穷，牧者牧养我们吃过许多苦，如今，他们老了，教会也条件好起来了，我们理当给我们的牧者一个有尊严的退休生活。
要知道，牧者不管你怎么看他，他都是代表了上帝之存在，他是上帝的仆人。你尊重上帝的仆人，就是尊重上帝。你恶待上帝的仆人，就是对上帝的亵慢。照着圣经的教导：那善于管理教会的长老，当以为配受加倍的敬奉（double——比你多一倍，而不是少一点）。那劳苦传道教导人的，更当如此。Let the elders who rule well be considered worthy of double honor, especially those who labor in preaching and teaching;（提前5:17）。旧约时代，有人算过，利未人的薪俸至少是以色列百姓正常收入的1.5-1.6倍，而祭司的收入更是利未人的数倍。这是上帝对祂仆人的尊重。
诚然，有些教会一早就给了牧者购买养老保险，但这并不能抵消教会在牧者退休后对牧者的责任。
2、退休牧者的侍奉
我们不仅要照顾好牧者退休后的生活，还要照顾牧者退休后的侍奉。牧者退休意味着他不再主导教会的事务，但不代表失去了侍奉的权力。教会理当尊重自己的退休牧者如顾问。如同约书亚待摩西；以利沙尊重以利亚一样，尊重他们的意见建议，依旧让退休牧者有讲台侍奉的机会和其他合理合情，也符合牧者愿望的侍奉。
3、接受不一样的新牧者
作为开创教会的老一代牧者，我们可能已经适应了他们的处事为人、讲道风格和其他习惯。新生代进入教会不一定就适应。教会习惯将两代人放在一起对比，有人习惯哀叹“一代不如一代”！老一代有老一代的经历，新一代有新一代的方式。我们要一如既往地支持牧者的牧养哲学，如果其行为、教导和牧会理念没有违背圣经，我们就该尊重支持。
要知道，牧者总比你专业，我们需要的是尊重权柄，坚固牧者侍奉的手，而不是令他的手发软。有人说，西方有句教会谚语叫做deacon is the killer of a pastor!(执事：堂委是牧师的杀手)！这是教会最不该有的现象。要知道，上帝设立了祂的仆人，我们就该支持，而非拆毁。当你是牧师的killer时，你就是在kill你和你家庭的祝福！
1、心灵的预备——接受一个没有自己的时代
牧者奉献了一辈子，侍奉已经成了自己的生活方式，也常以为侍奉就该是一生的事，退休或是对上帝的不忠。其实不然，退休是我们一生必当有的最后的，也是最美的侍奉之一。退休交棒，我们要心理上接受一个不同于自己的时代，没有自己主导的时代，甚至一个被否定的时代。退休牧者需要预备好接受一个要退休的事实！
2、侍奉的预备——预备好退休后的生活与侍奉
退休不是无所事事，退休后我们还可以探访信徒，做一些自己一直想做，但一直未作的事。比如：更多得反省与创作，更多的神学教导与顾问工作，更多陪陪家人，走走自己一直想去没有去过的地方等等。
上帝带领我们侍奉了一生，最后总是我们该数算主恩的时候了。我们可以写下自己的经历，整理自己的讲章，接受力所能及的邀请，培养新一代的门徒等等。
3、家庭的预备——回归生活，享受天伦之乐
老一代的牧者往往都很累，不少人都会在繁忙的侍奉中忽略了自己的家庭。如今，终于可以卸下重担，放下繁忙的侍奉了，我们就该预备回归家庭生活，享受天伦之乐。
当我们都预备好了，退休就会成为轻松而美好的祝福！
1、牧者完美的交棒
——让老一代牧者在肯定与丰富中可以颐养天年
退休不是残酷的现实，而是接力棒的传承。退休可以成为美好的恩典，退休是对老一代侍奉的肯定，是对教会新发展的展望，让老一代可以颐养天年，让接力棒可以继续传递。
2、教会异像的传递
——让教会的异像在更新中可以传递与拓展
良好的退休意味着教会后继有人，意味着教会的异像可以持续更新与传递。稳定教会的风帆，刺激教会的拓展。让教会有老一代在背后代祷与祝福，守望与鼓励；让教会有新一代可以乘风破浪，扬帆远航！
3、时代更新的拓展
——让新的班子可以领导一个新的时代
退休是异像的传递，是使命的传承，是接力棒的交接，是新时代的开始。良好的退休制度和退休实施是推动教会以新面貌进入新时代的保障。可以带领教会更上一层楼！
退休是没有准备好的教会的咒诅，是准备好了的教会的祝福！面对复堂后第一波退休潮的来袭，我们准备好了吗？
校 对 | 孟
图片来源：网络
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