同时拿到高盛和世界银行的offer你会怎么选？| DreambigCareer学员志
DreambigCareer学员志第44期
Q1：能为我们介绍一下你现在所在部门的工作吗？
我的部门在Controller’s下面的Finance& Accounting里，主要负责管理世行对其成员国发放的贷款。大部分的贷款日常管理工作由印度团队负责，比如说像本金和利息的还款、周期结算和处理不良贷款等；我的团队主要是负责整理市场数据、推导利率曲线、金融衍生工具的估值和会计记录、部分贷款客户维护工作以及一些跨部门的合作项目等，比如贷款的信息系统升级，比如优化利率曲线的计算过程。
Q2：那你主要的工作内容是什么呢？
我的工作大致分成三个部分。首先是参与贷款信息系统升级的项目，该项目把各个部门的信息汇总到统一的数据库中。我最近在做新老系统的数据匹配和架构对应，目前大的框架已经完成，但具体的一些贷款数据还需要和内部用户确认。其次，除了项目部分，还有一些临时的工作，比如说把内部报告整理成PPT，这个涉及不同管理层之间的讨论，像把人民币加入到货币篮子SDR中的优劣势分析，还有计算Swap的净现值和交易对手风险等。最后，还会有一些像会议纪要和给成员国贷款客户发账单的工作。
Q3: 你觉得Dreambigcareer的导师在求职过程中给你提供了哪些帮助？
其中Mock interview对我的帮助很大，Ruiying（Goldman Sachs）导师指出我的故事细节太多条理不够清晰。之后我准备了完整版和keypoint版的面试回答，帮助我在面试的时候表达地更清楚更有条理。之前关注DBC的公众平台，看到了很多干货文章，但是这些文章只是单向的，在求职课程双向的交流过程解决了我之前很多的疑问。
Q4：当时怎么会想到进世界银行工作呢？
有不同的原因吧，我在华盛顿念书，很喜欢这里的生活，毕业后想继续留在这里，所以申请了当地很多大型机构的工作；其次，我觉得这份工作很有意思，很喜欢这份工作的内容；最后，我在IMF实习过，本科期间也有很多在国际组织工作的经验，喜欢国际组织的氛围。
Q5: 能为我们介绍一下世界银行的招聘流 50 30349 50 15231 0 0 1358 0 0:00:22 0:00:11 0:00:11 3312程？
我觉得进世界银行最具有挑战的部分其实并不是面试的过程，最难的是不知道世界银行哪里招聘。我首先为大家介绍一下世界银行的招聘，一种是每年统一面向全世界招聘的有固定招聘流程的项目，这些项目在世行的主页上都有，感兴趣的可以自己上网查看。这种招聘对于年龄、学历、工作经验都有很明确的要求，竞争比较激烈要求也会比较高。每年机会有限，招聘的人也很少。其它的是普通招聘，根据各部门的需要而定，这种招聘大概分两种.，一种是年限较长的合同，有福利（退休金、年假）相当于正式的员工，另外一种是consultant，相当于其他公司的合同制员工。据我的了解很多人进世界银行都是通过这种渠道，之后再找机会转成正式员工。这种工作机会一般不会公布在网上，增加了申请难度。
Q6: 能为我们介绍一下面试的情况？
就我的经历来说，整个流程也就只有一轮，直接由manager面试。第一部分是三十分钟面对面的behavior questions 和有关fixed income的问题，第二部分给了我三十分钟写一个特定主题的文章，主要考察分析写作能力。从投递简历到接到面试通知，总共经历了三个月的漫长等待，面试之后一周之内就接到了offer。我觉得面试的问题不难，只要入门的金融课程或者学过一点CFA就够用。但是关键就是要通过networking找到招聘的机会并了解目标职位的工作内容和要求。
Q7: 除了世行之外，你还申请了哪些公司呢？
我主要就是申请了在华盛顿的一些大公司，比如Capital One、Freddie Mac。我也申请了几个在纽约的big name，拿到过JPMorgan Chase的面试。
Q8: 你还拿到了高盛的offer,为什么最后选择了世行呢？能为我们顺便介绍一下高盛的面试经历吗？
高盛的面试总共有3轮，面试官有9个VP和1个Associate，整个流程和世行相比是非常紧密的，而且战线也比较长。在我看来，高盛的培训非常完善，所以它的初级职位对于专业背景和素养要求并不是很高，我的面试过程并没有technical 问题，他们更看重工作态度、性格、与他人相处的能力，最重要的是看你是否有interest，这一点体现在你对公司的了解，对部门日常工作、面临的困难、需要的技能的了解。相对而言，我在世行的工作更看重实际需要的技能，比如对贷款的了解、Excel和PPT，来适应项目特定需求。
我觉得在找工作的过程中，关键是先明白自己想要什么样的生活以及兴趣所在，再选择适合自己的工作和团队。
Q9: 现在工作中面临的最大挑战？
世行的同事来自于世界各地，拥有不同的文化和信仰，如何在工作中和不同的人打交道是一门学问。同时，如何快速找到项目中的问题所在，找到对的人，想出双赢的解决方法是我目前面临的挑战。
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