刚刚拿了PwC Offer，分享一下我的求职心得 | DBC学员志
DBC学员志 56期
借助Social Event 拿下PwC offer
在我的accounting master program中，有两个co-op。很幸运的是我们的program 中有人专门负责帮助我们组织一些on-campus social event，所以在Summer的时候，有很多和四大人networking的机会，他们会在9月post一些招聘信息，我有申请，然后我就是这样拿到offer的。
我觉得我有在networking event中给他们留下深刻印象，我用亲身经历建议大家，学accounting的undergraduates 一定要很早准备networking，当我大四的时候意识到这件事，其实都有点晚了。
在NetworkingEvent 里get comfortable 的那些技巧：
Networking 是需要练习很多，你才能get comfortable in the social event。一开始大家都会紧张，不能够involve，但其实多去几次就习惯了。多看看报纸，刷刷Twitter，了解当地发生的事情，积累一些谈资。也不会要太刻意的表现要给recruiter特别深刻的印象，做自己很重要。要自己打扮得整洁。social的时候大家的话题要多多参与，如果没有话说，可以认真听听别人说的，然后时不时的comment两句。千万不要太aggressive。
之前没有过大Accounting Firm的experience也可以拿offer
我之前没有过四大或者其他大的Accounting Firm的工作经验。但是我以前有过做Fund Service，基金方面的fund audit and fund tax 的工作，但是都是很entry level的。我认为这个经历有一定的帮助，因为我之前工作的公司就是PwC在audit，PwC有蛮大一部分的business 是在fund 方面，我自己本身也对这个比较感兴趣。fund 本身是属于Asset management，我在准备面试的时候，准备了蛮多关于这方面的问题，正好当天面试我的partner就是asset management的partner，当天我就想他强烈的表达了我很想要去做asset management。我想分享的是，对于毕业生，四大，或者是其他的大公司，其实不是特别在意你以前的那些professional working experience, 他们看重的更多是soft skill，你以前在学校的project，volunteer等等经历，其实都很重要。
修改简历是个细致的工作
简历要一个字一个字的改，不要有废话，用词要慎重。投递简历的次数多了，渐渐你会明白哪些方面是需要去match你的target firm的。格式方面要简洁，一个符号都不要错。cover letter也是类似的道理。
我是自己改过简历之后拿给我local的同学看过，别人读的时候会发现你自己发现不了的问题。
Social的时候一定要放轻松
Social中，attitude很重要，networking的时候心态一定要很好。不要总是想着我一定要把这个工作拿下，其实因为如果你很紧张、目的性很强的时候，别人是很容易看出来的。我的想法是，虽然我也很想得到这份工作，但我会把心态放平和，try my best, 当做是一个很珍贵的experience, 我没有那么aggressive，表现的比较natural。我相信Be yourself, 不要pretend，这样得到的结果往往会更好吧。
DBC 课程对我的帮助
Bohan导师给了我蛮多的建议的，因为他本身也是PwC的，所以比较了解PwC的特质。我去年面试过EY，但是被拒了。虽然我比较熟悉interview的流程，但还是有需要提升的方面。有一些问题，我并不清楚要怎么回答，有一些故事不知道要如何去present才比较好，Bohan导师帮我polish了我的故事，并且告诉我他当初是如何回答的，用了什么样的experience，这个对我PwC的面试还是非常有帮助的。有时候同一个故事，用不同的角度去present，结果是大大不同的。
举个例子来说，在behavioral interview中比较常问的关于leadership, teamwork。比如说你做了一个project或是一个case competition, 你也许不是leader，但你也可以体现出你的leadership。当在面试时遇到：tell me a time when you demonstrate your leadership 的时候，你就可以强调一些你的actions 展现了你的leadership；如果问teamwork相关的问题，同样一个故事，你可以凸显cooperation,communication。因为你不可能每个问题都特意准备一个故事，要融会贯通。改变角度很重要。
PwC比较多的是behavior的问题，不太会问到很多technical的问题。
我建议没有过四大面试的同学，可以咨询一些做mock interview课程的导师，了解一下interview的流程和需要注意的地方。多练习，Practice makes perfect.
我认为进四大最重要的两件事：Networking和GPA
Networking至关重要。我们作为international students，本身没有什么人脉，我们需要自己去积极的create我们的network，而且我觉得越早开始越好。进入四大最主要的是方式就是校招，所以他们有为学生提供很多的social event，不论是on-campus, 还是on-site，要多参加、多探索。Be proactive。
也许很多人觉得GPA不是很重要，但其实真的不是。不要为了去networking就把学习忽视了。拥有很高的GPA在竞争比较激烈的情况下是很大的优势。
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