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【连载】我的老板是巨婴S01 EP03

火星人Triangel 火星人纪事 2020-08-24



以后我说了不能做的事情谁再做的,就从这里出去!


——今日BB语录





在听完我前两个故事之后,很多人向我发来慰问,表示,你们老板怕不是神经病吧?我实在想说,不要侮辱神经病这个词呀。尤其是在看了《飞越疯人院》《真探》《精神病院12天》《提提卡失序记》《传输失败》《闪灵》《惊魂记》之后。


真的,说我老板是神经病,显然是把他和具有主观能动性和某种程度的创造力和极大的想象力的人放在了一个平等的位置之上,这样对他们来说是极大的不公平。


我实名反对!


其实第一句话"以后我说了不能做的事情谁再做,直接开除",这样的话估计在不少老板的脑子里闪现过,是的,他又是第一个脱口而出的人。那么何出此言呢?


故事是从一件小事说起,当然再事后反思,我们也确实做事略微有些冲动和过分情感化。事情的起因是在于我们作为乙方吧,我们在预算内为甲方争取到了一项物料展示的权利。


当时我们都以为老板给了预算之后不会有变了,所以我们很放心的和甲方说了,并天天追着甲方要相关的物料图片等等。甲方虽然有些懒散,但还是把物料按时给了,因为我们稍微美化了一下展示位置的效果,甲方们听了也挺期待的。


于是我们把所有资料搜集完,我们的乙方已经开始制作物料的效果设计了,并已经几乎完稿了一半,此时,我们的老板在了解了"全局",主要是他自己的资金情况后,对我们的工作十分的不满意,于是提出了一个对我们来说致命性的命令,在砍掉一半预算的同时,把这部分展示位全部砍掉。


这一决定犹如晴天霹雳一般,倒不是我们之前的工作都白做了这点,而是我们怎么和甲方去交代?就在前一天,我们还在和他们描述展示效果,这相当于出尔反尔,对于一个想要以信誉作为保障的公司,这可能会影响到我们之后的合作。


于是我们公司差不多一半的普通员工,为什么我要强调普通员工,下一节我会解释,我们一半人决定自己出资以公司名义把这个展示位买了,既然是流动资金的问题,那我们就用资金解决嘛。


当然,我们是悄悄进行的,因此老板全程对此"毫不知情",在第一次"巡视"之后老板到底是老板,不动声色,同样的上面这一席话便是在我们开总结大会的时候,从他嘴里蹦出来的。


前一句是轻悠悠地"我希望这样的事情不会再发生",这一句我其实还是可以理解并认可的,但紧接着他提高了N个分贝说出了:"以后我说了不能做的谁再做的就从这里出去!"


当时的气氛,充满了一种批斗大会上,某些大队长对着话筒嘶吼的震撼感,十几平米的会议室仿佛突然空旷到像是展览中心的大会堂一般,感觉一粒灰尘掉下来都会破坏这份"肃穆庄严和凝静"。当然,更像是卓别林在《大独裁者》中对于元首的描摹,孤独而喜感。


于是我忍着内心的狂喜,硬生生把千万次的嘲笑塞回了我的胃部,希望打个嗝就能把这句话给生吞了。


当然从另一方面来说,我们越权的自作主张确实是处理地不当,只是因为做出承诺之后我们十分着急,不想公司在财务上损失之后在信誉上又有损失,时间又紧来不及去想其他处理办法,头脑一热便直接"内部众筹"了。


而且我们也没有任何想要得到表扬的意思,老板会有情绪我是可以理解的,但我所不能理解的是,他先毫无保留地嘲笑了一番预算被砍了一半之后,我们做出来的效果远不如预期以表示他的决策多么正确,又说出了上面这番话,从头到尾都没有思考过,这件事最终的获利者到底是公司,是他,还是我们这些花了自己钱为别人做嫁衣的普通员工。


当然毫无疑问,是他的"皇帝面子"最重要。


是的,我还留了一部分放在最后说,为什么要强调"普通员工"呢?因为我进公司之后,被我们这个24人公司构架之完美惊呆,不仅有天天第一个到会议室报到上班的董事长、一个名誉总裁、还有一个CEO和三个VP,也就是说高管超过了公司总人数的1/4。


这还不算什么,更厉害的是,就在这样的情况下他们还分出了包括行政职能部门在内的6个部门,并从董事长开始往下算的话,最多做了5个层级的划分,这样厉害的管理水平简直是前无古人、后无来者、惊世骇俗。


我曾经一度拒绝他把我划在倒数第二个层级的位置上,一来我不喜欢管人、我喜欢做事,二来是在没什么人可以管理和需要管理,因为根本——没人。估计这也是他觉得不能做但我一直在做的事之一吧。



好了,这篇就先到这里了,周末了,大家要好好放松一下呀,此刻我在某闵行区咖啡馆中奋笔疾书,却发现工作日下午的咖啡馆竟然是满座的……看来我真的是世面见得少,原来大家现在都不用上班啊~


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*本文纯属虚构,如有雷同纯属巧合*

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