科环集团黄色猎英培训淬炼铁军将才

黄色猎英

淬炼铁军将才

9月8日-9月15日，科环集团“彩虹人才”黄色猎英扬帆培训班在浙江大学西溪校区成功举办。科环集团党委委员、副总经理罗亚萨莅临培训现场调研指导，公司组织人事部、市场营销部相关负责人分别参加了培训开班、结业仪式。本次培训深入推进集团公司“三支队伍”建设，进一步落实科环集团“彩虹人才”黄色猎英的培养工作，科环本部及所属单位60名黄色猎英营销人才参加培训。

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扬帆启航

黄色猎英人才计划定位于市场开拓人员的培养，使其逐步成长为战略市场布局的先锋部队，为企业赢得市场优势打下坚实基础。

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乘风破浪

本次培训赴管理类高等学府—浙江大学开展，秉承浙江大学“求实创新”优良传统，坚持锐意进取、勇攀高峰的学习劲头，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、营销价值理论、企业数字化转型、数字经济发展、工业品互联网营销等各方面学习。旨在提升参训人员数字营销能力和价值营销理念，帮助各位市场精英将营销理论与实际工作紧密结合。课程采取面授式互动课堂、行动学习研讨、标杆企业研学、营销技能大赛、培训成果汇报会等方式进行。其中，行动学习重点针对营销全过程管控、煤化运市场开拓、外部市场开拓、工业品互联网营销等领域展开深入讨论交流。

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奋进致远

科环集团党委委员、副总经理罗亚萨，与参训学员开展了面对面交流座谈。

罗亚萨认真听取了学员代表发言，借用了浙江大学前校长竺可桢先生提出的问题，回答了市场营销人员将来要做一个什么样的人，对参训学员提出三点要求：一是营销团队的所有学员应该做一个严谨认真的人；做一个诚信的人；做一个勤奋的人；做一个有内涵的人，做一个独立的人；二是新形势下，营销团队应直面客户需求，解决客户需求，用营销新理念、新技能开拓业务；三是营销团队要有战略思维，战略先行，站在国家战略高度、国家能源集团战略高度、科环集团战略高度去扎扎实实做好各项工作，开拓市场营销新局面！

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四海扬帆

9月14日下午，迎来本次培训营销技能大赛。6个学习小组摩拳擦掌，各显神通，采用产品发布会、情景销售、体验式销售、互联网直播销售等多种形式，将培训中学到的专业知识和技能活学活用，提升专业素养，强化培训效果

经过激烈角逐，“签约队”小组斩获本次大赛最佳销售团队；结合平时课堂表现、学习记录、比赛成绩等综合得分，“巨酱队”小组斩获本次培训的优秀团队；结合培训学习整个过程，经班级推选、部门审定、公司党委委员认可，评选出齐祥柏、邹鹏、张伯阳、蔡田、王志伟等12人优秀学员。

结业式上，来自龙源环保的史妍婷、烟台龙源的林宇鹏两位优秀学员作为学员代表与大家分享学习感悟。

结

语

黄色猎英是集团公司落实“彩虹人才”的重要一环，优秀营销人才队伍要全面加强市场营销传统知识储备，在数字化经济快速时代，更要勇于创新、不断学习、适应变化，在竞争激烈的商场中立于不败之地，真正成长为一支不畏艰难、开疆拓土、使命必达的营销铁军。

唯有努力者、唯有进取者，才能取得最后的成功。学习，是为了更好的出发。60名黄色猎英借着科环集团彩虹人才建设的“东风”，振奋精神、鼓足干劲、真抓实干，凝心聚力，为新科环的未来繁荣贡献自己的力量。

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