做好“传帮带”，标定所为青年干部成才“加速度”

为更好地发挥业务骨干“传帮带”作用，创新青年干部培养方式，7月31日上午，部标准定额研究所（以下简称“标定所”） 开展“师傅带徒弟”活动。

标定所选派业务骨干作为师傅与2024年新入职员工结为师徒，推动新人尽快熟悉工作，融入团队，加速成长成才。师傅代表工业工程标准处处长毛凯说：“将毫无保留地把自己工作多年积累的知识和经验倾囊相授，帮助新人快速成长。”徒弟代表建设标准处曹莉表示，将诚恳、虚心向师傅请教，快速适应环境，深入熟悉工作，掌握技能。

弦歌应不辍，薪火需相传。标定所党支部书记、所长陈波表示，青年干部是标定所改革发展的中坚力量，标定所将进一步创新青年干部培养方式，激发大家干事创业的热情与活力，让有志青年在事业中施展才华、脱颖而出，培养一支政治坚定、素质过硬、能力突出、担当作为的青年骨干队伍。

摄影：孙宇枫

编辑：姜雪

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