守望相助，上海加油 | 普华基础软件启动远程慰问工作
3月底以来，上海面临常态化防控以来疫情形势最为严峻复杂的挑战，普华基础软件上海总部核心办公区受影响关闭，上海员工的健康与平安牵动了各地同事们的心。
4月初，在中电太极集团党委领导下，普华公司党支部、领导班子、工会紧急集结，组织策划帮扶行动方案。中电太极集团总经理吕翊、副总经理李竹梅、普华公司总经理刘宏倩带领普华班子成员、工会干部一起组成远程慰问小组，对普华公司上海全体员工展开远程慰问，全面了解所有在沪员工隔离期间生活与工作情况，部署安排受疫情影响员工的慰问帮扶工作。
中电太极总经理吕翊，副总经理李竹梅代表子集团慰问在沪员工。
通过全员分组、逐一沟通的形式，慰问小组了解到部分员工家庭的实际困难。有的员工家人是抗疫一线的工作人员，要独立承担哺乳期孩子的喂养，也同时担心着家人的安危；有的员工楼栋内出现感染者，心理压力较大；部分独居员工家中缺少厨具，连日来以方便食品为主；家中人口较多的员工家庭，物资储备不够充足等。在种种困难面前，普华员工时刻牢记防疫要求，做好居家隔离与个人防护，保障自身安全。
一是相信组织、相信党。要有绝对的信心，以武汉抗疫精神为标杆，保持心态，稳定生活，增强信心，以饱满的精神迎接抗疫胜利。
二是安全为主，工作为辅。在关心工作的同时，重点保障自身安全，保持消杀习惯，从根本杜绝感染源。
三是推进关怀方案落地，实现员工困难解决机制。要成立特殊时期关怀小组，开通专线，建立互帮互助机制，建立切实了解员工真实情况的通道，进一步落实行动方案，全力保障员工健康安全。
四是及时汇报，共建子集团帮扶渠道。要认清当前疫情防控严峻形势，有情况及时向子集团报备，有困难子集团要立即采取帮扶行动，强化与上海之间的联防联控。
认真聆听，中电太极集团副总经理李竹梅慰问在沪员工：
此次疫情形式严峻，现在病毒传染性强，希望普华每个员工都要注意防控，同时注意自身情绪疏解。要坚持履行疫情防控工作要求，结合自身实际情况完善防控措施，有困难一定尽快提出，子集团会尽全力帮助，确保拿出行之有效的落地工作方案，全力保障普华员工健康安全。
心系员工，普华基础软件总经理刘宏倩向员工表达感谢与慰问：
在严峻的疫情挑战下，大家在确保个人安全，保持全员健康的同时，仍然坚持工作的有序开展，我代表公司领导班子对大家的辛勤付出表示感谢与慰问。我们一定会和大家并肩一起，无论遇到任何困难，都会把员工的健康和安全放在首位。
慰问小组详细记录每一位员工情况，并做好分类梳理，防疫小组紧急研讨帮扶方案，部署成立员工互助小组，制定帮扶行动计划，不断完善互帮互助机制，保障公司防疫小组联系渠道时刻畅通，落实可以帮助困难员工解决问题的具体方法，切实做到保障每一位员工与家人的平安健康。
慰问会后，普华基础软件工会携同上级工会组织，立即采取行动，多方联系物资及配送渠道，通过持续努力，陆续确保物资安全及时送达员工手中，缓解员工及家人的生活问题。
工会委员积极筹备物资。
在工会的积极筹备下，物资陆续发往员工家中。如果一批不够，那就再来一批。
来自工会的慰问大礼包。
收到物资的员工，获得了满满的幸福。
工会的努力，只为最健康的你。
今年的早春有点凉，但很暖，只要我们众志成城，抗击疫情就一定会成功，疫情也将会逐步被控制住，春暖花开之际，我们将在公司再一次团聚，期待每一位员工健康归来。
END
疫情防控不放松，普华一直在行动