加入“伍台” WOODSTAGE，你将获得一份最刺激的事业
朋友们新年快乐！
2017 一去不回头，
2018 踏着匆匆脚步到来了。
在新的一年，
你有什么期待？
对自己有什么新要求？
过去的 2017 年，“ 伍德吃托克 ”继续致力于发现新鲜的城市生活方式、推广消费品牌的发展，并发掘消费文化背后有趣的人。
回顾过去的一年，我们在北京 798 掀起了一场隆重的“春日奇境”，在上海 M50 举办了大型的城市嘉年华“美学博览会”，不久前，我们还在北京、杭州双城成功举办了“艺术夜市”和“占领美好”，两座城市的冬季热力被我们点燃和发酵。
2017·部分活动回顾
2017·北京 春日奇境
2017·北京 大栅栏“胡同漫游”
2017 ·上海 美学博览会
2017·北京 艺术夜市
2017·杭州 占领美好·城市派对
2018 年，伍德吃托克将全面扩张和升级——实体消费空间 “伍台 Woodstage ” 将要亮相北京朝阳大悦城——这是伍德吃托克的新业态，伍德吃托克将以“伍台”之名，集国际美食、美学产品、音乐现场、怪力实验于一体，无疆界的体验，为朝阳大悦城的 Super Center 地位推波助澜。
“伍台”将是一个实体的沉浸式青年消费场、一个有未来感的体验零售场域，同时它也是一个领先市场的新形态 New Mall 。它是新商业、新品牌最具活力的展示平台，不同于传统购物业态，它将具有开放性、流动性、极具社群活力的特点。
众多年轻艺术家、新锐品牌都将聚集在这里，实验项目、热闹聚会将轮番展开。
伍德吃托克未来将于“伍台”有规律、有计划地持续引入品牌新锐，建成后的伍台必将成为年轻人所钟爱的购物、文化、美食体验之地，它会是人们灵感的启发场，也将是新创意的萌发处。
现在，我们正在寻找熟悉线下零售的伙伴，如果你精通商品管理、陈列管理或是物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行，拥有新鲜思维、喜欢探索外部世界，又不甘于无趣和庸常的生活，请继续阅读。
职位：店长
在“伍台”做店长，
你将站在“新零售”的风口上，
获得在领先市场的新形态 New Mall 里工作的机会
职责描述：
全面负责主持门店的综合管理工作，配合公司各项经营策略的实施，包括营业目标、安全管理、经营管理、费用管理、人员管理等，确保门店正常经营秩序；
掌握店内的经营状况、财务状况，并进行分析；
根据店面具体情况，配合公司完成或建议组织实施营销活动计划并监督执行；
负责按门店人员编制进行招聘、负责员工的系统培训及晋升等工作；负责门店员工的考勤管理；
对门店的Q (质量)、S (服务)、C (卫生)负完全责任。
主持日常和定期的工作会议，经常检查业务，及时调整、完善经营管理措施；
负责外部协调，建立有效的团队协作机制，企业文化及团队建设方面的工作，提高员工满意度；
负责门店固定资产及低值易耗管理，掌握门店各种设备的维护保养知识，遇设备故障须及时上报；
任职要求
年龄 25-38 岁之间，本科及以上学历；
具有 2 年以上店铺运营管理经验，精通商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
具备良好的心理素质、较强的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力、认同企业文化，有较强的责任心、学习成长能力、辅导和发展他人能力、客户导向意识、职业稳定性、危机处理能力。
职位：零售商业拓展经理
作为零售品牌拓展经理，
全球最新品牌个个逃不过你的眼底
职位描述：
参与研究公司发展战略，负责对新店开设项目进行可行性评估分析，包括数据量化分析、财务测算评估及实地调查等；
根据公司战略规划，寻找场地和项目资源，对场地和项目进行考察和论证，制定项目储备计划并推动执行；
负责全国渠道的开拓，积极寻找项目资源，负责项目接洽，新业务的拓展工作，在规定时间完成门店的铺设；
筛选企业重点品牌及 IP（内容知识产权）合作方，对企业重点品牌及IP合作方进行联系、沟通及洽谈，保证良好的合作关系或意向并定期进行维护及管理；
参与准客户的商务条款谈判，跟进、洽谈工作；
组织开展项目前期，包括市场调研、投资测算和市场预判，提出项目可行性报告供公司决策参考；
任职要求：
年龄 25-38 周岁，本科以上学历，房地产、建筑工程或经济学、管理学相关专业；
商业地产相关公司 3 年以上工作经验（含零售百货），熟悉房地产企业的管理规范和流程，对项目定位、市场定位、全面规划等具有全局性了解和运作；
熟悉商业地产项目运作工作，能及时掌握和分析国家政策的调整与变化，跟踪商业地产市场的动态与发展趋势，并具有优秀的组织协调能力、商务谈判能力、市场洞察力、理性分析能力；能撰写项目可行性分析报告；
有较强的沟通能力和书面表达能力，能够与相关部门进行有效沟通和谈判；能够对项目前期的运营工作进行相关指导和对接。
职位:西餐助理经理
统领“伍台”西餐部门，
将是你餐饮生涯中最独一无二的经历
职位描述：
熟悉店铺管理运作流程，店铺的现场管理，排班，订货，成本控制、制作报表等营运后勤工作；
经常巡视营业运作状况，负责督导及检查各店的服务质量，广泛征集客人的意见和建议并组织落实，协助店长实施餐饮推广活动；
确保门店运营的各项安全保证的落实，包括但不限于食品安全及消防安全、人员安全等；
负责监督和跟进顾客投诉的处理结果，保证顾客的满意度；
协助店长招聘考勤工作，培养人才，增加人员储备，协调区域管理人员的配置；
督导下属与检修部门（工程部）对所有管辖范围内的设施、设备进行维护和保养和更换。
任职要求：
年龄 28 周岁以下，大专及以上学历；
从事餐饮营运支持工作 2 年以上；
有较好的沟通技能及良好的团队协作精神；
具备较强的电脑操作技能、具有一定英语基础；
性格开朗，思路开阔，做事严谨仔细、责任心强有良好的综合素质、职业素养。
职位：餐饮商业开发经理
爱吃，会吃，
同时还懂得美食背后的商业，
我们找的就是你
职位描述：
配合公司拟定招商部管理规章制度和操作流程，并监督执行；
完成商铺及所负责品类的招商工作，会同运营部进行商品结构分析，编制新品牌引进、品牌优化计划，提升销售额；
负责商品引进调研、商户洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌，协助建立客户档案，维护客户信息，做好新品牌的开发与储备；
负责公司的合作发展工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
制定部门工作计划，组织部门会议，负责日常的工作总结与问题反馈。
任职要求：
专科（含）以上学历，熟悉餐饮招商模式及有丰富的经验；
2 年以上餐饮招商工作经验或多项目招商运营管理岗位经验；
具备丰富的项目招商及市场调研经验，具有较强的客户开发和客户管理能力；
熟悉招商操作程序和招商渠道，具有丰富的本业态客户资源；
具有独立规划业务工作的能力和良好的团队合作精神，较强的组织协调能力，出色的沟通表达能力，以及处理复杂事物的能力。
职位：区域主管
细心、耐心，
永远保有对世界的热情和好奇心
职位描述：
负责管理区域店铺营运工作，人员的工作安排和管理，监督考核店铺人员工作表现；
熟练掌握餐厅服务流程及质量标准，保持餐厅环境整洁；
负责区域内用品及设施设备的使用和维护，发现问题及时报修；
对店铺的货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，不断提高员工各方面素质，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果；
积极收集客人对餐厅菜品的意见或建议，并及时向所属领导汇报。
处理客户投诉，分析原因，不断改善营运状况
依据公司整体工作规划，配合完成区域月度、季度推广工作计划。
任职要求：
年龄25-35岁，大专以上学历，形象良好，英文流利者优先；
能吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队协作精神；
熟悉餐厅各项服务工作流程和标准者优先考虑；
应聘管理者需具有两年以上实际管理经验。
工作地点：北京·朝阳大悦城 /
北京·远洋新干线
简历投递：shirley.liu@woechina.com
商户联络：
李权：18984397327/ 597959129@qq.com
Lisa: 15001076323 / xuanheli234@hotmail.com
品牌合作：
Nafy(边忭):13810043332
nafy.bian@woechina.com
Jade（周德建）:18622671607
Jade.Zhou@woechina.com
活动合作-赞助商：
maaakt@163.com
“中国首个威廉斯堡市集”
－《CITYWEEKEND》
“小众品牌的摇滚式狂欢”
－《界面》
“关于“吃”的伍德斯托克”
－《北京人民广播外语频道》
“本地手工、美食、独立品牌翘楚的聚会”
－《The Beijinger》
“新消费聚合体,与国外零时差的生活方式体验”
－《COSMOPOLITAN时尚》
“小批量良物和手工美食的快闪市集”
－《TIMEOUT北京》
“Pop-Up Market of the Year”
-《that's Beijing》