佛山上榜中国最具人才吸引力城市100强
全国排名第14位
比2019年上升3名
人才吸引力指数提高到52.9
全省排名第3位
这是任泽平“泽平宏观”课题组专家团队与智联招聘近日联合发布的《中国城市人才吸引力排名：2021》的结果。人才吸引力指数是如何得出的呢？据报告介绍，定义人才吸引力指数为人才流入占比、人才净流入占比、应届生人才流入占比、硕士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口净流入的加权结果，反映一座城市“引得来”和“留得住”人才的能力。报告显示，佛山与深圳、广州两地人才流动频繁。从来源看，流入深圳人才的前十大城市中，佛山排在第九位，占比为2.3%。
在人才向广州流入的前十大城市中，佛山排名仅次于深圳，占比高达7.2%，人才流入广州主要因为发展速度较快、在一线城市中生活成本较低，再加上广佛同城的优势，交通便利。
从广深两地流出的人才来看，深圳人才主要流向珠三角地区，佛山排在第七位，占比为3.6%。
而广州人才外流前十大城市中，佛山高居第二位，占比达12.2%。珠三角城市有6个，合计占比46.2%，和深圳32.3%的人才流向珠三角都市圈相比，广州人才流向珠三角都市圈城市的比重显著更高。一方面是因为珠三角多为粤语城市，文化相近；另一方面是省内其他城市的人才为求学向广州集聚，毕业后回流到原来的城市。
以上数据都在表明，独具魅力的佛山正逐渐成为更多人才的选择。
作为佛山推进粤港澳大湾区建设的核心平台，也是建设国际科技创新中心的重点创新平台，三龙湾肩负着整个佛山拥抱湾区、科创崛起的重大使命。
三龙湾南海片区。摄/宋兹檀
一方面，战略科研平台季华实验室的落户，为三龙湾南海片区带来了大量科研工作者。另一方面，虎牙、欢聚等科技创新企业总部的进驻，也带来了一批高学历、高素质科技人才，片区人才结构逐渐发生了变化，需求也有所改变。
季华实验室。摄/宋兹檀
今年8月，三龙湾南海片区正式发布“人文三山”品牌工程，为人才提供优美宜人的生态环境和舒适便捷的工作生活环境，全力打造产城一体、宜业宜居的青年友好型城市发展格局。目前，“人文三山”的首批配套已陆续投入使用，围绕安全、教育、医养、休闲、体育、文化六大场景所打造的“15分钟人文圈”也正一步一步成为现实。
未来，三龙湾南海片区也将将人文精神和人文关怀融入到城市建设和文化服务中去，持续提升城市品质、涵养城市气质、塑造精神品格，为南海，为佛山吸引越来越多优质人才！