红动旌德 再攀新高——旌德县2022年非公经济和社会组织党建工作综述
——旌德县2022年非公经济和社会组织党建工作综述
2022年，旌德县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于非公经济和社会组织党建工作的重要论述，以“双创两提升”工程为抓手，真抓实干、守正创新，推动“两个覆盖”提质增效、有形有效。
一、紧盯目标、高位推动，有效构建责任传导闭环
1着力下好“一盘棋”
县委带头谋划、靠前指挥，成立由县委书记担任组长的县委非公党建工作领导小组，构建六级联动责任体系，制定28项重点任务，建立月提示、季调度工作机制，实行项目化管理、清单式推进。
2聚力拧成“一股绳”
落实属地党（工）委、行业综合党委责任，理顺行业协会、商会党建工作管理关系，形成县委组织部（县委非公工委）抓牵头、基层党（工）委抓组建、行业主管部门抓指导、群团部门抓补充的齐抓共管的工作格局。
3合力突出“一条线”
抓好园区非公党建主阵地，以贯彻落实“园区非公党建15条”为主线，着力补短板、强弱项，重点实施五大行动，推动企业党建与发展深度融合，为园区经济发展注入强大动力。
二、强基固本、拉升标杆，全面激发基层组织活力
1滚动抓排查
常态化开展摸排工作，对全县非公企业和社会组织进行“拉网式”排查，做到底数清、情况明、数字准。对能够纳入省非公党建信息管理平台管理的非公企业和社会组织，实现应纳尽纳。
2联动抓覆盖
坚持“有党员抓组建、无党员抓发展”，大力实施“单独组建行动”，推动党的工作向各领域延伸。深化党群共建，常态化开展“旌企之秀”企业家沙龙、“缘在旌德”“青春旌德”等活动，助力发展的合力不断增强。
3互动抓提升
大力推进党组织融入企业和社会组织内部治理体系，不断加大党组织班子成员与经营管理层交叉任职力度。巩固基层党组织规范化建设成果，持续改造提升活动阵地，打造园区非公党建展厅和“小个专”展厅。
三、精准选育、科学用管，着力建强专业化人才队伍
1高挚思想“领航灯”
组织开展“喜迎二十大 奋进新征程”主题党日活动，利用“线上微课堂”“食堂微宣讲”“车间微党课”开展理论宣讲，推动党的二十大精神入脑入心，引导党员职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2强化党建“主心骨”
对任届期满的党组织及时换届，选优配强党组织书记，优质高效发展党员，全县非公企业中半数以上党员担任中层以上职务干部和技术骨干。择优选派第五批党建工作指导员，实行量化积分考核。分批次组织非公党组织书记和党建工作指导员赴沪苏浙等地区考察学习，拓宽视野、增长本领。
3当好企业“店小二”
密切关注企业生产，深入开展“问题帮办、助企发展”“金点子助企”等活动，组织党员、职工为企业发展献计献策、开展志愿服务活动。实施驻企专员双向选择机制，组建党员技改先锋队、推行“旌牌管家”品牌，在项目代办服务、融资贷款、技术攻关、市场销售等方面及时帮助企业纾困解难，赢得了企业好评。
四、赋能党建、聚力创新，不断夯实引领工作成效
1打造新矩阵
扎实推进新就业群体党建工作，组建快递物流电商企业党支部，实现首批新领域新业态党组织与项目“同揭牌、双落地”，认真做好“党建引领、关心关爱、融合发展”工作。创建“旌科先锋+”平台，组建党员主播、党员科技特派员和驻企专员队伍，定期开展惠企利民活动，取得了较好的经济效益和社会效益。
2强链兴产业
以党建链促产业链人才链创新链，推动建立生物医药、智能制造等5个产业联盟，积极创新基层组织设置和活动方式，组建生物医药产业链党委，推行个性化、精准化、全流程服务，初步形成“组织联网、活动联办、人才联育、发展共谋”的党建生态群。
3引领树标兵
实施“堡垒工程”“先锋工程”，党员分类精细化管理试点取得良好成效。创新开展机关干部与重点企业管理人员互派跟班学习。扎实开展“一支部一品牌”创建，打造出“五心党建”“匠新支部”“智造先锋”“指尖党建”等党建品牌，在工业发展、乡村振兴、文明创建等工作中涌现出一批先进党组织和优秀党员。
潮涌催人进，风正好扬帆。新的一年，在县委的坚强领导下，全县非公经济和社会组织将深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬“三看三比三争”精神，在夯实基层基础、强化队伍建设、促进融合发展等方面再发力、再提升、再突破，努力开创非公党建工作新局面，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
来源 | 旌旗飘扬
编辑 | 李新宇
审核 | 杨庆根 冯璞
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