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大余县召开县委人才工作领导小组会议
5月11日上午,大余县召开县委人才工作领导小组会议,会议重点对人才新政落实、人才住房建设、人才主题园区筹建等事项进行了调度。县委副书记、县长廖永平出席会议并讲话,会议由县委常委、组织部长包礼斌主持,县委人才工作领导小组各成员单位主要负责人参加。
会上,县委人才办汇报了全县人才工作开展情况。县人社局、县工信局、县教科体局、县发改委、县住建局等部门汇报了本单位落实人才工作职责情况,会议同时讨论并研究了“双招双引”等有关文件。
廖永平强调
强化党管人才,落实人才工作职责。
要牢固树立“人才是第一资源”的思想意识,认清人才工作发展新趋势,把握新时代我县人才工作的新机遇,以更高的政治站位,认真履行人才工作职责。
积极招才育才,搭建干事创业平台。
要围绕高质量发展,突出引才的针对性和有效性,切实引进一批可用人才。要积极搭建舞台,让人才有用武之地,把用好人才打造成为我县吸引人才的金字招牌。
优化人才服务,浓厚尊才爱才氛围。
要统筹解决人才干事创业遇到的困难和问题,重点解决好津贴补助、人才住房等人才关切的事项。要结合实际,积极开展各领域人才活动,营造尊才爱才的良好氛围。
最后,包礼斌就如何贯彻落实好此次会议精神、进一步抓好人才工作提出了三点意见:一要凝聚共识,迅速传达学习。认真学习领悟会议精神,做到融会贯通、学以致用,增强做好人才工作的责任担当。二要紧盯目标,突出精准发力。制定有针对性的计划,实行挂图作战,确保全面完成2020年度招才育才任务。三要聚焦重点,积极履职尽责。加大人才工作力度,重点抓好招才育才任务、人才住房建设、人才活动开展、人才主题园区筹建等任务。
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