昆明市劳动竞赛交流会暨滇中新区2022-2023年度劳动竞赛经验交流和评议工作会召开
据悉，滇中新区本年度劳动竞赛报名参赛单位共25家，其中重点工程建设参赛项目15家，服务业参赛单位9家，覆盖职工约1.4万余人，最终参加年度考核评比的重点工程项目8家，服务业参赛单位9家。考核评比按照自评、现场检查评分、互评、领导小组评分、加分项五个不同维度计算综合得分。
昆明市滇池保护治理劳动竞赛单位作经验交流
会上，滇中新区9家服务业参赛单位，8家重点工程建设项目以PPT或视频的形式进行现场展示汇报，分享了各自单位劳动竞赛的开展情况，并围绕劳动竞赛过程中的“七比一创一树”竞赛内容取得的优秀经验和创新成果进行了详细介绍和全方位展示。通过项目的汇报，重点展示了滇中新区劳动竞赛“七比一创一树”方案落实，创新创造、选树激励、宣传教育等竞赛功能发挥，各单位特色做法提炼等方面内容。专家评委及工会干部秉持着公平公正的原则，仔细评审，认真打分。随后，昆明市滇池保护治理劳动竞赛单位在会上作了经验交流，与会人员纷纷表示，本次会议的召开，不仅是展示汇报，更是为各家单位提供了学习先进经验、交流优秀成果的机会，感触颇深、受益匪浅。
刘贵红对滇中新区围绕“七比一创一树”要求开展劳动竞赛并逐一落实到位的工作举措和新区各家单位在劳动竞赛过程中产生的先进经验和创新成果给予了肯定和赞扬，他表示，劳动竞赛是发挥职工积极性、创造性和提升工作效率的重要平台，也是弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的重要途径。有效地组织利用好劳动竞赛是工会重要工作任务，面对知识创新的新背景，一定要将各方先进的工作经验和有效的创新成果、工作方法分享出来，相互交流、学习、借鉴，共同进步，把智慧和力量凝聚到推动昆明实现高质量发展上来。
在云南省总工会的指导下，昆明市总工会、滇中新区管委会、各县（市）区总工会、各开发（度假）区总工会劳动竞赛相关负责人参与会议。
昆明市总工会全媒体新闻中心
文 字：李 诺
图 片：张俊宇
编 辑：唐丹梅
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