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上饶市2023年全国、全省五一劳动奖和工人先锋号推荐对象公示 卫健系统2人入选
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一、全国五一劳动奖章推荐名单（3名）
（一）蒋龙良 上饶市德瑞达户外旅游用品有限公司打样师简要事迹：蒋龙良，男，1976年1月出生，汉族，群众，初中文化，现就职于上饶市德瑞达户外旅游用品有限公司，岗位打样师。工作以来他扎根生产一线，钻研技术，在注重产品质量的同时，也在产品的实用性、多用性、多样性、负重性、舒适性、环保性等功能上狠下功夫，为产品多方位的性能提升，做出来不可估量的价值。他的工作理念是不谈代价、不计得失、工作第一，积极倡导“厂兴我荣”的理念，努力通过自身的努力工作，为公司实现现代化经营打好基础。在公司的开发、设计、打样的岗位上默默耕耘，几十年如一日的技术沉淀，取得了一个又一个的骄人业绩，他的创造有三大系列400多个品种，所有产品均受客户喜爱与认可，这些产品在激烈竞争中年销量达80万件，产值5000万以上。他眼界开阔，思路清晰，面对新的形势和任务，紧跟时代脉搏，与时俱进，开拓创新,让公司的产品越做越好，越做越精，先后获得了信州区劳动模范、上饶市五一劳动奖章、江西省五一劳动奖章等荣誉称号。
（二）汪俊 江西赣东北圆通速递有限公司操作员简要事迹：汪俊，男，汉族，1990年7月出生，初中学历，现为江西赣东北圆通速递有限公司操作员。2018年12月入职圆通，一直从事快递行业。在多年的工作中，他始终以无私的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的岗位上从严要求自我，爱岗敬业，求真务实，积极进取，团结协作，认真努力工作，认真完成上级交给的任务。该同志业务水平突出，每年分拣扫描快件达到100多万件，准确率达到98.5％，曾被公司授予“优秀操作员工奖”。先后获得了横峰县劳动模范、江西省五一劳动奖章等荣誉称号。
（三）李仙德 晶科能源股份有限公司董事长简要事迹：李仙德，男，汉，1975年6月出生，中共党员，大学本科学历，1997年7月毕业于浙江宁波大学建筑专业，现任晶科能源股份有限公司董事长。李仙德在晶科能源担任董事长期间，秉承“阳光品质，服务全球”的理念，立志将公司打造成为中国乃至世界一流的光伏企业。2011年以后，光伏行业进入深度调整，在李仙德的带领下，2013年晶科能源成为海外上市光伏企业中率先赢利的企业，并保持行业领先的赢利能力。2016年至2019年，晶科能源太阳能组件出货量连续四年位居全球第一，成为全球最大光伏组件制造商。2022年，晶科能源成功登陆A股科创板（688223.SH），创下科创板开板以来第四大IPO、2021年初以来A股第五大IPO和迄今为止A股新能源行业最大的科创板IPO。截至目前，晶科能源在全球拥有超过46,000名员工,分布于位于中国江西、浙江省等省份、以及马来西亚、越南、美国等地的十四个生产基地。公司为世界170多个国家和地区的3000多客户提供太阳能产品和技术服务，是国家级高新技术企业、中国最佳雇主企业、国务院授予的“全国就业先进企业”、全国劳动关系和谐企业。本人先后被评为江西省建设有中国特色的社会主义优秀建设者、第四届江西省“十大经济人物”、江西省政府优秀企业家、中国工商界分布式光伏领军人物、2019年度中国能源创新企业家、2010年江西省劳动模范。
二、全国工人先锋号推荐名单（2个）
（一）江西百思利新能源科技股份有限公司54125工程组简要事迹：江西百思利新能源科技股份有限公司54125工程组，共有职工23人，其中大专以上14人，高中（中专）4人，初中5人。该班组是一个团结、进取、专业技能很强的精干型班组，工程组开发了基于铆接、注塑及独立极柱工艺的三种类型产品，满足客户不同设计需求，确保了公司产品在行业内的竞争优势，既能满足小订单的样品生产，又能保证高效的批量生产，持续改善生产良率，提升至98.5%的高水平。2022年客户需求持续增加，工程部和设备部密切配合，将原有手动线改造成了自动生产线，人均每小时产量由12.5提高到了50，生产效率提高了3倍，54125工程组充分发挥在企业经营管理工作中主力军的作用，激发员工的工作热情和创造力，以优质服务为宗旨，为公司经营发展发挥了重要作用。该班组2022年获得江西省工人先锋号荣誉。
（二）江西华云实业集团有限公司销售部简要事迹：江西华云实业集团有限公司销售部，共有职工18人，其中党员1人，班组成员平均年龄28岁。该班组是一个团结、进取、年轻有激情的精干型班组。该班组紧紧围绕集团公司年度目标任务和重点中心工作，勇于挑战，抢抓机遇，乘胜追击，不断拓展市场，赢得客户的信赖和支持，是企业发展壮大的突击手和排头兵。2022年实现销售收入约7.3亿元，上缴国家税收约6000万元。该班组人员善于总结，洞察市场，挖掘客户；善于沟通，主动交流，提高业绩；与时俱进，勤奋学习，不断进步。从不计较得失，毫无抱怨、与同事主动协调、与客户主动沟通、积极争取成交，时刻处理好与客户的关系，在协作团结中出色地完成了各项指标。该班组先后获得江西省工人先锋号、上饶市工人先锋号等荣誉。
三、江西省五一劳动奖状推荐名单（5个）
（一）江西福事特液压股份有限公司简要事迹：江西福事特液压股份有限公司是国内领先的液压管路系统大型制造商，综合技术名列前茅，在全国建有9个制造工厂，同时拥江西省专业化小巨人企业、省级企业技术中心、省级工业设计中心、省级两化融合示范企业等多个称号，2022年该公司产值逾5.8亿元，实缴税收近2700万元。深耕技术领域创新，注重自主研发，在连接、密封、抗压、清洁、产品应用等五大板块形成核心技术链，关键领域实现国产化，80%以上替代进口技术，现有国家专利124件。该公司注重自身发展的同时，持续提升员工福利待遇，实现五险一金员工全覆盖，积极落实员工权益保障，曾获全省厂务公开民主管理先进单位、上饶市五一劳动奖状、上饶市慈善爱心企业、上饶经技术开发区2020年度最佳进步企业等光荣称号。目前，公司于2022年6月向深交所提交了申报材料，发展势头强劲。
（二）江西台鑫钢铁有限公司简要事迹：江西台鑫钢铁有限公司成立于2003年7月，是以生产、销售建筑螺纹钢和部分优钢为主导产品的钢铁企业，2022年实现销售收入34.3亿元；利润1.5亿元，税收2.5亿，吸纳就业1000余人。每年投入上亿元开展创新项目30余个，拥有发明专利12项，属于国家高新企业，是GB/T 37622-2019《钢筋混凝土用热轧耐火钢筋》国家标准主要起草单位之一，各项资源综合利用效能匀达到行业一流水平。开展公益事业80余项，累计捐赠金额达800多万元。曾获上饶市五一劳动奖状，是江西省民营企业100强。
（三）山东鲁花（万年）米业有限公司简要事迹：山东鲁花（万年）米业有限公司是山东鲁花集团有限公司的全资子公司，是集团公司投建的第一家大米加工企业。公司成立于2018年7月，工厂座落于世界稻作文化发源地、中国贡米之乡的江西省上饶市万年县，注册资金1.6亿元，总投资5亿元，占地面积112.8亩，年加工稻谷18万吨，稻谷储存能力达8.1万吨，是集基地种植、收购、烘干、仓储、加工、销售为一体的现代化农业企业。2022年实现销售收入1.25亿元，同比增长12%；利润1170万元，同比增长40%，税收165万元，吸纳就业360余人。每年投入上百万元开展创新项目80余项，拥有实用型专利15项，各项资源综合利用效能得到全面提升，达到行业一流水平。2022年度公司带动农户共1100户，其中通过合作社带动农户800户，直接带动农户300户，户均增收2600元。山东鲁花（万年）米业有限公司在推动上饶市农业农村优先发展、推进绿色发展、促进重大科研项目攻关、推动安全生产等发展战略方面发挥了重要作用。
（四）国家税务总局鄱阳县税务局简要事迹：国家税务总局鄱阳县税务局，现有在职干部职工195人，其中党员126人。该局始终坚持政治引领、党建兴税，2022年组织税费收入45.27亿元，同比增长15.3%；推行便民办税措施100余项，开展办税流程“大体验” 、万名税干访万企等活动10批次，走访纳税人缴费人4000余户次，累计为纳税人办理退税、减税、缓税3.66亿元，得到了纳税人真心点赞；选派3名党员担任驻村第一书记，直接投入和协调资金100余万元为乡村振兴挂点村发展村集体产业，在服务大局中当先锋、做表率。该局先后获得全国先进基层党组织、全国文明单位、全国青年文明号等荣誉。
（五）江西余越科技有限公司（差额）简要事迹：江西余越科技有限公司成立于2015年10月，主要从事大型冶金炉窑铸铜冷却设备研发、制造及销售，是目前国内首家从事大型冶炼炉窑长寿关键设备研发、制造的龙头企业。2022年实现销售33143万元，同比增长78.42%，利润2341万元，同比增长123%，税收857万元,为当地162名农民工解决了就业，其中建卡贫困人员13人。研发投入1257万元，获得授权发明专利3项，实用新型专利46项。技术创新提升了国家冶金行业关键装备的技术水平及在国际中的竞争地位。并为当地经济的繁荣发展做出积极贡献。
四、江西省五一劳动奖章推荐名单（13名）
（一）郑昊 江西耐普矿机股份有限公司董事长简要事迹：郑昊，男，汉族，1958年7月出生，中共党员，大学本科学历，1995年7月毕业于湖南大学机械工程专业，现任江西耐普矿机新材料股份有限公司董事长。该同志锐意进取，大胆革新。在经营指标方面：2022年产值达7.5亿元，较上年下降28.92%；人均产值为105.72（万元/人），较上年下降43.58%。在技术创新方面；公司具有较强的研发、设计、生产能力，研发制造的高分子复合耐磨材料选矿备件在耐磨性、耐腐性、环保性等诸多方面优于传统金属材料备件，对市场上的传统金属材料备件形成了一定的替代效应。特别是大型、高端矿山选矿设备及橡胶耐磨制品技术水平已处于行业领先地位。曾获得国家级重点新产品2项，国家科技部中小创新基金项目1项，国家火炬计划项目1项、江西省科技进步二等奖、中国机械工业科学技术进步二等奖、第六届“创客中国”江西省中小企业创新创业大赛一等奖等奖项。关心职工，职工的月平均收入较上年涨幅6.5%。本人曾获得2011年“上饶市优秀共产党员”荣誉。
（二）李建明 江西兴安种业有限公司市场营销部总监、研发部技术助理简要事迹：李建明，男，汉族，1993年4月出生，中共预备党员，本科学历，现任江西兴安种业有限公司市场营销部总监、研发部技术助理。作为一名从事基层农业科研、生产专业人员，他吃苦耐劳、踏实奉献，5年来日晒雨淋。他主持或参与选育推广的完全知识产权优质高效水稻新品种10个，累计推广面积达600余万亩，农民增收6亿元。他积极参与制种产业扶贫工作，利用自身的技术和品种优势带动贫困户234户，贫困人口763人脱贫致富，2023年度带领技术团队积极投入横峰县水稻制种产业工作，发展水稻、油菜、甘薯等制种3万余亩，联农带农1000余户，取得了良好的经济和社会效益，为农业产业化发展和乡村振兴作出了积极贡献。2020年荣获第四届“横峰县十佳青年”，2022年荣获“上饶市五一劳动奖章”。
（三）陈群燕 江西闽亚智能家居有限公司营销部总监简要事迹：陈群燕，女，汉族，1989年9月出生，高中文化，现任江西闽亚智能家居有限公司营销部总监，在任职前期，她扎根于生产车间一线，在每个工作岗位上都有她钻研学习产品的身影，一直保持了近三年的一线经验，故在产品各项知识要点、产品各项性能优势、怎样引导终端安装师傅组装便捷、如何处理突发性售后问题以及产品拆装优势等方面拥有丰富经验。她结合终端市场给予的需求，给生产一线车间对线上组装、加工工艺方面提出了很多优化意见，得到了生产部的认可。她在闽亚任职期间，公司业务以每年30%的速度持续增长，目前已达到上亿元年销售额。公司从初始员工19人、工厂规模4000方的小企业，发展为如今的员工170人、工厂规模近40000方的规模性企业，她为公司做了突出性贡献，曾获得公司授予的“先进个人奖”和上饶市总工会授予的“上饶市五一劳动奖章”。
（四）周莉娟 中国电信股份有限公司上饶分公司客户经营中心存量专岗简要事迹：周莉娟，女，汉族，1993年2月出生，中共党员，大学本科学历，现任中国电信股份有限公司上饶分公司客户经营中心存量专岗。她是一名有着十年党龄的90后党员，从小受到“省劳模”外婆的言传身教，为了这份传承，毕业后便投入到电信事业当中。工作上，她时刻铭记老一辈电信人的初心，勤奋踏实，坚持“用户至上，用心服务”理念，围绕“我为群众办实事”，多年坚守一线，解客户之所难。同时积极践行企业数字化转型，不断创新工作方法，赋能一线助力推动5G和千兆发展，全市5G客户覆盖使用率超过80%，为网络强国建设贡献自己的力量。她曾荣获江西电信“优秀共产党员”、“感动企业人物”、“全业务发展标兵”等多项荣誉，在平凡的一线岗位上实现着自我的人生价值。
（五）程辰红 上饶市天海园林绿化工程有限公司项目主管简要事迹：程辰红，女，汉族，1989年10出生，中专学历，林业高级工程师，现就职于上饶市天海园林绿化工程有限公司，岗位项目主管。程辰红常年在施工现场及苗圃培育基地负责施工及技术指导，参与了上饶市多项重点道路绿化工程项目，2014年参与上饶德兴秀美乡村景观项目工作；2017年参与了三清山机场景观绿化项目；2020年在上饶负责公司苗圃基地300多亩城市绿化苗木种植培育，培育出了2种新品种苗木，为公司创收效益300多万元；2022年度负责宜春温汤高档小区的《梦月轩景观绿化项目》。在农村女工技能培训上她做出了突出贡献，传授培训了80多名农村女工种植技术，在她的细心指导下，80多名农村妇女学会了技术，获得了工作机会，为乡村振兴贡献出了力量。她在工作上一直秉持着刻苦学习、拼搏进取的精神，得到业主的一致好评，程辰红先后连续五年被公司评为《先进个人》《优秀员工》、“上饶市五一劳动奖章”荣誉称号。
（六）刘素娟 德兴市东东商贸有限公司信息主管（差额）简要事迹：刘素娟，女，汉族，1981年1月出生，群众，大专学历，现任德兴市东东商贸有限公司信息主管。该同志2009年到德兴市东东商贸有限公司工作，从事信息主管一职。十几年来，工作尽心尽责、兢兢业业，不论白天黑夜、刮风下雨，只要有故障，接到电话，立马赶赴现场解决问题，有力保障了公司二十多个网点（104台主机、96套收银机设备、108台电子秤、24套服务器、19套播音设备、28套录像设备等）的正常运行，365天随时待命，确保了采购、物流配送、门店数据的准确性。她勤奋好学、刻苦钻研、自学成才，就公司的硬件、软件、维修维护方面，都是亲力亲为，近两年来累计为企业节省资金20余万元，最难能可贵的是公司的绩效核算工作复杂，非其岗位之责，她主动承担，长期坚持。2018年获得上饶市“五一劳动奖章”。
（七）黄天浩 上饶市新华龙物流有限公司物流信息平台运营简要事迹：黄天浩，男，汉族，1998年8月出生，群众，大学本科学历，现任上饶市新华龙物流有限公司物流信息平台运营。他在工作期间刻苦钻研本职业务知识，拼搏奉献，奋发进取，恪尽职守圆满完成各项工作任务。疫情期间黄天浩和其平台成员集中部署待命，紧急启动应急物资调配方案，协调公路、铁路专列、仓储、站场等运输通道及物流中转存放场所，利用公路、铁路通道已积极调拨民生保障物资，累计调拨超过货车3750辆次，发送铁路专列近20余列，转运民生保障物资达100000余吨，充分发挥了平台大数据及信息化的优势，实现了科技赋能抗疫运输，为平台运输的车辆提供疫情路况指引、播报，及防疫方式的宣导。他先后荣获上饶市五一劳动奖章、江西省物流与采购联合会2020年度物流统计工作优秀统计员、公司先进个人等荣誉称号。
（八）杨岳丁 中国黄金集团江西金山矿业有限公司土建首席工程师
简要事迹：杨岳丁，男，汉族，1969年9月生，群众，大专学历，高级工程师，现为中国黄金集团江西金山矿业有限公司土建首席工程师，曾任江西省十二届人大代表。该同志作为江西金山矿业有限公司土建专业技术带头人，参与江西金山矿业有限公司历次改扩建工程项目。独立完成了江西金山金矿200t/d扩建到800t/d、800t/d扩建到1200t/d以及重选厂、阳山选厂土建项目设计；在江西金山公司阳山尾矿库服务年限即将到期时，根据实际地形，因地制宜，提出加高扩容设计建议，使阳山尾矿库延长服务年限15年，为公司节约投资2.8亿元；深度参与江西省重点工程——江西金山矿业有限公司3000吨/日扩建项目建设，项目建设完成后取得良好的经济效益和社会效益，秉承“建设不完，优化不止”理念，为公司节约投资1500万元；该同志由于成绩突出，多次荣获公司技术革新奖、特殊贡献奖。从2009年至2022年，共荣获公司年度先进个人12次。2018年获得上饶市“五一劳动奖章”，2021年被评为上饶市第四届“最美职工”，荣获2022年度全国冶金行业工程设计优秀成果一等奖。
（十）汪玉枝 婺源县中医院院感科主任简要事迹：汪玉枝，女，汉族，1978年11月出生，中共党员，在职大学本科学历，现任婺源县中医院院感科主任。她任劳任怨、吃苦在前，兢兢业业扎根临床护理工作23年，充实自身业务能力的同时，还不断传授宝贵经验，带教近200名学生。她履行“救死扶伤”天职的同时，还充分发挥“爱心使者”能量，2015年，她为一名身无分文的多脏器功能衰竭的孤寡老人募集了4000余元财物，为挽救他的生命提供了更高保障。2003年，她报名参加了婺源县抗击“非典”疫情防控工作。2020年，她再次主动请缨，加入江西省第二批援助武汉医疗护理队，援助武汉武昌方舱医院。44天内共护理新冠病人282人，出院221人，转院61人。她光荣参加了上饶市第五次党代表大会、江西省第十五次党代表大会。先后获得江西省抗击新冠肺炎疫情先进个人、全省百佳优秀抗疫护理工作者、上饶市先进工作者、上饶市优秀护士、上饶市抗击新冠肺炎疫情先进个人、上饶市三八红旗手、上饶市五一巾帼标本岗、上饶好人、婺源县三八红旗手等称号。
（十一）袁其峰 江西百思利新能源科技股份有限公司技术员简要事迹：袁其峰，男，汉族，1983年11月16日出生，无党派人士，初中文化，河南省商丘市睢县人，农民，现任江西百思利新能源科技股份有限公司技术员，自参加工作以来，袁其峰同志始终立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，在本公司从事铝壳模具调模工作以来，不怕脏、不怕累，一心扑在工作上，从不计较个人得失，踏实肯干，兢兢业业、勤勤恳恳，善于钻研技术，在铝壳“表面粗糙度和四边口部不能有波浪形变形”研发上有较深的造诣。为铝壳生产解决实际问题不断提升自身的技能技术水平，铝壳事业部产品合格率从92.89%上升到97.52%。在调模一线岗位中充分起到了模范带头作用，屡次评为公司“明星员工”等称号。突出的表现、务实的工作作风也得到了公司领导的充分肯定，为公司的发展起到了积极促进作用。在2022年获得上饶市“五一劳动奖章”、万年县“万年最美职工”等荣誉。
（十二）彭旺兴 江西厨博士智能家居有限公司电子锯开料工简要事迹：彭旺兴，男，汉族，1973年4月生，群众，初中以下学历，现任江西厨博士智能家居有限公司电子锯开料工。2021年11月工厂中央吸尘故障，为了快速恢复生产，他主动带头进入吸尘管道清理，除吃饭时间整整48小时呆在吸尘管道清理，直到设备恢复正常。他平时对于设备操作熟练，充分发挥传帮带精神，对待新进员工，手把手教学，为公司培养出多名操作工人。同时能够提出生产流程改进方案，提高材料利用率，为公司节约了材料成本。在职期间，凡是公司各部门出现紧急事件，需要人员支持时，总能带头以最快的时间进入到工作状态。曾荣获2022年上饶市“五一劳动奖章”荣誉称号。
（十三）王为民 国家税务总局玉山县税务局党委书记、局长简要事迹：王为民，男，汉族，1971年11月出生，中共党员，大学本科学历，现任国家税务总局玉山县税务局党委书记、局长。他忠于职守，积极工作，成绩显著，遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道。在县委县政府和上饶市税务局的正确领导下，他带领玉山县税务局按照国家税务总局“四力”要求，统筹推进疫情防控和社会经济发展，切实做好强党建、快推进、提质效、履好责、用好数、精谋划、服好务、带好队等八个方面的工作，依法依规组织税费收入，着力打造最优税收营商环境，持续优化税务执法方式，提升税收治理效能，圆满完成了各项工作任务。在他的带领下，玉山县税务局先后获得全国文明单位、全国模范职工之家、江西省巾帼建功先进集体、江西省依法治理创建活动先进单位等殊多荣誉称号。他先后获得团省委、劳动和社会保障厅青年岗位能手、税务总局纳税服务司优秀税务工作者、江西省税务系统征管体制改革三等功、上饶市税务系统优秀局长、上饶市优秀共产党员、玉山县优秀共产党员、上饶市五一劳动奖章等称号。
五、江西省工人先锋号推荐名单（8个）
（一）晶科能源股份有限公司五厂组件一车间简要事迹：晶科能源股份有限公司组件1车间，共有职工400余人，其中党员7人，高级技工15名，技师27名。该车间是一个团结、进取、专业技能很强的车间。近年来，该车间在全体员工积极努力下，设计产量目标提前11天达产达标，产量达成2502.98MW，达成率100.5%，质量管理体系评价连续多年荣获优秀车间。KPI指标达成优秀，一是B1线良率通过对TOP3不良专项攻克（电池损伤/异物/间距）由去年7月的98.10%提升至12月的99.74%; 二是工损由去年7月的1.18%下降至12月0.45%，最优达成0.41%; 三是OBA抽检DPPM由去年7月的1400下降至500以内，审厂&监造验货一次通过率100%，客诉事件“0”。在安全生产方面，车间始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强员工安全教育，多年无安全事故。该班组先后获得2019年上饶市工人先锋号、晶科能源股份有限公司“优秀车间”等荣誉称号。
（二）江西月兔家居实业有限公司衣柜车间下料班简要事迹：江西月兔家居实业有限公司衣柜车间下料班，共有职工6人，其中高级技工1人，技师2人，平均年龄40岁。该班组是一个专业技能很强的精干班组，对每天下达的生产任务能按时、保质保量完成，同时在材料利用率上下足了功夫，对相同颜色板件订单，采取电子下料锯开大板件，推台锯开小板件，E4机上开异形件，订单优化前，会到余料处看有无板件能利用，大大降低了企业生产成本并提高了产品质量，2022年实现了3000万元的产值，实现了“小班组、大贡献”的目标。该班组获得2021年“上饶市工人称锋号”荣誉称号。
（三）江西脱普食品有限公司生产部简要事迹：江西脱普食品有限公司生产部成立于2018年4月，共有员工48人，其中党员6人，技师5名，平均年龄39岁。生产部投入了10万级以上的净化车间及原材料仓储，引进了在国际上拥有先进科技水平的生产设备，生产部员工团结友爱，勇于创新，在硬质糖的基础之上设计打造了款式新颖的棒棒糖，并取得了该糖的食品许可专利，在2022年疫情严峻企业效益艰难的动态形式下，秉着食品安全生产责任重大，严把安全的企业生存理念，让消费者吃得放心的同时，推行精准化生产管理，出色地完成了各项生产指标，实现了近千万元的产值。该生产部先后在2021年获得“弋阳县工人先锋号”、2022年获得“上饶市工人先锋号”等荣誉。
（四）江西哈迪威实业有限公司冷墩车间简要事迹：江西哈迪威实业有限公司冷镦车间，共有职工125人，其中党员：4人，技术骨干：45人，该车间是一个踏实苦干、团结奋进的集体，主要承担产品螺栓的冷镦成型任务，车间本着“安全第一、质量至上、效率为要、成本是基”的原则，在2022年疫情期间公司订单多、交期急的情况下，冷镦车间主动向公司申请两班制生产并推行精益生产，车间管理人员蹲点车间，优化周期，排疑解难，班组成员发挥出巨大潜能，达成日产量600吨/天，产品品质合格率达到100%；车间依据公司标准化要求，结合车间实际修订了车间管理机构及制度，落实新员工三级安全教育、车间早会机制及车间管理人员深入车间重点检查防护用品穿戴、三违情况、关键环节、关键时间段的各项措施，确保了安全生产；车间通过降低模具报废及提升使用率，修旧利废，每月为公司节约模具损耗费用约15万余元，达到降本增效的成果；该车间先后获得哈迪威“5S评比优秀团队”、“2022年优秀车间”以及市总工会授予的“2019年上饶市工人先锋号”等荣誉。
（五）凤凰光学股份有限公司凤凰科技变焦镜头生产组简要事迹：凤凰光学股份有限公司凤凰科技变焦镜头生产组，共有职工51人，其中女职工占比约80%。该班组生产的镜头全是由凤凰光学自主研发，通过精益管理、品质改善、多能工培养、劳动竞赛等各项活动，变焦镜头团队实现了产品从无到有，班组业绩持续创新高，刷新了一次又一次的记录。2018年9月开始至2023年2月共生产变焦镜头234万台，镜头月产能由3万台提升至10万台，作业效率提升45%以上，实现作业效率翻番增长，总体工程直行率提升55%以上，2022年实现销售收入3920万元。该班组2021年荣获上饶市“工人先锋号”称号。
（六）江西玉山南方水泥有限公司烧成工段简要事迹：江西玉山南方水泥有限公司烧成工段，共有职工38人，其中党员4人，高级技工5名，技师3名。该工段是一个团结、进取、专业技能很强的精干型工段，主要承担水泥熟料煅烧和余热发电工作任务。目前工段成员中有9人取得熔化焊接与热切割作业操作证，8人取得电工作业操作证，5人取得工业锅炉司炉操作证，工段成员平均年龄40岁。2022年，工段在公司及部门领导带领下，认真学习日产8000吨水泥熟料新生产线工艺、设备以及智能化方面知识，确保日产8000吨水泥熟料新生产线试生产顺利完成并实现快速达产达标。主要生产指标较去年大幅提升，熟料产量较去年增加54.14万吨，完成2022年预算105.94%；熟料实物煤耗、综合电耗以及环保成本均超额完成“6+6”预算指标；试生产正常后，工段所有员工开展现场跑冒滴漏治理、安标整改以及整洁工厂创建工作，为今年现场一级安标达标、整洁工厂5星达标打下良好的基础。该工段2018年获得上饶市总工会“工人先锋号”荣誉。
（七）上饶市信州区消防救援大队战斗一班简要事迹：上饶市信州区消防救援大队战斗一班，隶属信州区消防救援大队，2022年以来，信州区消防救援大队战斗一班共参与接警出动1377起，出动车辆1753辆次，出动人员10790人次，抢救被困人员443人，抢救财产价值2457.7万元，先后参与处置了增援婺源、万年、主城区防疫处置、“3.15”江西茂华纺纱有限公司火灾扑救、“3.29”南洋高科园厂房火灾扑救、“4.4”天缘纺织有限公司车间火灾等一系列急难险重任务，尤其是在“6.20”沙溪洪涝灾害救援过程中，面对50年一遇的特大洪涝，全体参战队员不惧生死、冲锋在前，经过3个昼夜连续奋战，累计完成76起救援任务，营救和转移遇险群众2241人。后续主动驻守受灾最重的沙溪镇，帮助当地政府完成灾后重建任务，连续七个昼夜，处置清淤除障勤务132起，装填沙石400袋，排涝52.5万立方米，清淤除障11.35万平方米，转运物资24吨，为当地居民送水380吨，充分展现了消防队伍履职为民的良好形象。该班组先后获得上饶市工人先锋号，集体三等功等荣誉。
（八）江西万年芯微电子有限公司前道车间（差额）简要事迹：江西万年芯微电子有限公司前道车间成立于2017年，员工46人，是一支勤奋努力、封装技能过硬的高效团队，是产业工人队伍建设改革试点的先锋车间，近2年高质量完成了各项生产任务，稳定量产了L(T)QFP/Q(D)FN/存储等多芯片叠封、高密度先进封装产品，提升了微处理控制器（MCU）和存储等紧缺产品的合格率1%以上,获得了知名客户的高度表扬和认可。多名产业工人被评为公司年度优秀员工。疫情期间，该车间10名产业工人主动请缨，履行社会责任，奋战在万年县抗疫前线1个多月。
转自《上饶工会》
为持续培土加固中央八项规定堤坝，深入贯彻市委关于开展落实中央八项规定精神十周年“回头看”活动的部署，上饶市卫生健康委党组组织开展全市卫生健康系统违规吃喝违规收送礼品礼金等“四风”突出问题专项治理。
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