阿里回应“女员工被侵害”：决不容忍，涉嫌员工已停职调查

8月7日晚，有网传消息称，阿里巴巴一女员工于7月27日在外出差期间被领导要求陪商家喝酒，其被灌醉后遭到猥亵。

而后，该领导为女员工开了房间，其进出房间4次，并实施强奸。

女员工向HR等反馈无果，前往食堂发传单维权。

图据红星新闻

8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖回应，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。

张勇在阿里内网帖子里为此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉。尽管警方仍在调查阶段，但阿里内部认为，事情在员工反馈后没有得到迅速的响应处理，存在重大问题。张勇称，“从我开始，从管理者开始，我们每一个人必须有深刻的触动、反思和行动！”

8月7日晚，阿里巴巴创始员工之一蒋芳带领的独立调查组也发出第一封内部公告。独立调查组认为，相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误，应进行认真检讨，严肃反思。调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。

7日晚，阿里巴巴回应称，决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。

阿里巴巴称，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。目前，济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。

从网络发帖来看，这名女员工7月27日到济南出差，7月28日发现被侵犯并报案，该名员工曾向公司多次寻求处理，却一直没看到处理结果。

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来源：澎湃新闻 综合北京青年报等

编辑：杨琴

校对：余普

审核：黄志凌