"子孙后代要靠自己努力！"专访亿元捐赠医生刘进→

100000000元，没错，1后面8个0。一亿元人民币。

9月27日，四川大学华西医院麻醉中心主任刘进向华西医院捐赠1亿元人民币，设立规培专项基金，用于激励住院医生、带教师资，提高住院医师临床能力。第二天，刘进的女儿从美国给他发来信息：I am so proud of you，best dad ever！（我为您感到骄傲，最棒的父亲！）刘进很欣慰，“我认为我的这个决定是非常正确的”。

刘进为什么要将如此巨额的财产捐赠给医院？他为何这样“青睐”规培项目？

有网友认为，很多“规培生”其实就是医院的廉价劳动力，对此，刘进会如何看待？9月29日，川观新闻记者对话刘进。

关于财富去留

子孙后代要靠自己努力，而不是我给他们留下

就在接受记者采访的时候，刘进收到一条短信：“刘老师，我生病了，需要用钱。能不能请您给我捐点钱。”刘进哭笑不得，“我的钱又不是从天上刮来的，怎么可能随意挥霍？”在同事们的介绍中，刘进依然过着比较简朴的生活。

刘进有两个孩子，都在美国。女儿从新闻中得知父亲捐款的消息，于是发来信息：“我为您感到骄傲，最棒的父亲！”刘进说，孩子们的理解让他感到欣慰。“儿孙需要靠自己的努力去创造美好的生活，而不是靠我给他们留下巨额财富。”

在9月27日的捐赠现场，刘进说：“如果把这笔钱用于我们一个普通家庭去度过更为舒适的退休生活，我们认为是一种浪费，而捐赠给住院医生规划培训的事业，更具有社会意义，更能体现人生价值。”

刘进捐赠的1亿元人民币，将用于华西医院的规培项目。凡是在国家和省级住培平台上注册培训基地为华西医院的所有身份住院医师，包括社会人、本院职工、外院委培（含西藏委培、全科定向生）、专业学位硕士研究生，华西医院住院医师带教师资（含住培导师）将在评优、出国交流学习等方面获得基金支持。

关于规培制度

着眼全民健康，捐1亿培养更多“健康守门人”

今年65岁的刘进，1956年出生于湖北恩施一个书香门第家庭。1977年恢复高考之后刘进参加高考，数学还考了满分。他原本想学数学、物理、采矿等专业，但因政审问题，最终进入了湖北民族学院医学院学医。刘进抱着“既来之则安之”的心态努力学习，尤其在药理学、生理学等学科方面颇有建树，这为他之后报考麻醉专业研究生打下了良好的基础。

本科毕业以后，刘进被分配到湖北黄石市二医院，担任了两年住院医生。之后，他便考上了协和医科大学阜外医院麻醉科攻读研究生。

1989年，刘进进入美国加州大学旧金山医学院做博士后研究，之后还在休斯顿取得了行医资格，并成为当地一家大型医院的麻醉科主治医生。当时的刘进已经结婚生子，并且取得了美国的绿卡，有一份相当丰厚的收入。

1993年，刘进选择回国，到北京阜外医院担任麻醉科主任与体外循环研究室主任。他的这一举动让身边人十分诧异，但对刘进而言，“回国，推动中国的住院医生规范化培训”是他人生的一大志向。

刘进说，他在美国发现，那里的一名医学生想要成为主治医师，需要经历高度规范且现代化的培训，这样能够保证他们具有过硬的临床技术。但相比之下，中国同样阶段的医学教育规范程度不够，这也成为当时中美两国之间的医生技术差距较大的重要原因之一。

刘进说，人类所患疾病90%以上的都是常见病、多发病。中国有14亿老百姓，基层需要更多合格的“健康守门人”，这是保障全民健康的重要基础。因此，在刘进看来，规范化培训是一项涉及民族健康、国家命运的工作，这也是他为什么要捐赠1亿元支持住院医生培训的原因，希望培养更多“健康守门人”。

关于专业技术

刘进率领的华西医院麻醉科创下“11连冠”

进入北京阜外医院之后，年仅37岁的刘进被破格晋升为主任医师。他在这里开始推行住院医生规范化培训制度。但是阜外医院是一家心血管专科医院，并不适合推行这项制度，他希望选择一家综合性医院来实施这种制度。在与全国多家知名医院的洽谈中，刘进与华西医院时任院长石应康“擦出了火花”，华西医院同意为刘进匹配资源，提供支持。于是，2000年5月1日，刘进正式加盟华西医院，并担任麻醉科主任。

2000年，刘进在华西医院建立起麻醉与重症医学住院医师规范化培训制度和示范基地，全科教师都参与住培教学，这一制度当年被称为“魔鬼训练”。

按照要求，周一至周五的早上7：15，麻醉科医生都要到科室开展学习、病例讨论。这让很多年轻医生“闻风丧胆”。华西医院麻醉科一名中年医生说：“20年前刚刚开始接受规范化培训的时候太痛苦了，隔壁科室的医生可以睡到7点半才起床，而我们早已经开始学习，压力很大。但现在回过头来，我感谢当时的那段‘魔鬼式的培训’，为我现在能有这样的技术水平奠定了基础。”

经过严苛的培训，刘进所率领的华西医院麻醉科保持了一项记录：连续11年，复旦大学医院管理研究所公布的《中国医院最佳专科综合榜》，华西医院麻醉科排名第一。近年来，华西医院麻醉手术的死亡率小于100万分之一，而世界发达国家的标准则是小于20万分之一。据统计，国内大约5%的青年麻醉医师都在华西医院接受过1年-5年的临床培训，有40%的麻醉科主任在华西医院接受过培训。

很多人认为，华西医院麻醉科之所以有如此“战绩”，与刘进严格、科学的管理要求紧密相连。

刘进教授在进行麻醉手术操作（资料图片）

关于制度推广

让规培制度实现从“为院育人”到“为国育人”

其实，推行规范化培训的道路并非一帆风顺。

刘进说，最初在华西医院推行规培制度时，一些在某一专科领域位居全国领先水平的专家学者很不认同：“我们培养的学生就是要解决疑难杂症，不需要‘全面开花’；还有的人觉得，住院医生到医院就是廉价劳动力，哪里有脏活、有累活都让他们去做，其身份没有被认同……

对此，刘进说，培养诊断疑难杂症的的专业医生的确也很重要，但是不能解决普通老百姓的普遍需求，毕竟90%以上的人患的是常见病、多发病。“用三年时间接受规范化培训的医生，未来的30年执业生涯就能够规范化行医，患者的常见病和多发病，就能够得到规范的诊断和治疗。”刘进说。

据了解，目前华西医院每年要接收600多名规培生，其中绝大部分的医生完成3年培训后，会进入到基层医院工作。

从2000年到华西医院，再到2003年至2013年担任全国人大代表，刘进一直在为规培制度的推行而努力。他连续10年向全国人大提交建议等，主题均为“建立国家住院医师规范化培训制度”，呼吁将费用纳入国家财政预算中。

刘进的建议终于在2015年有了“回响”：国家全面实施规培制度，使中国住院医师培训制度迈出了从“为院育人”到“为国育人”的关键一步。国家每年为每一名住院医生提供3万元补贴，加上地方政府和医院的补贴，接受规培的医生基本上能够得到所在城市职工的平均工资。

对话>>> 

随着制度日趋成熟，相信会有更多科技成果转化

记者：您认为住院医生规范化培训的意义何在？

刘进：一名从医学院校毕业的学生，他即使取得了执业资格证，也只能代表他具备了从业的资格，而这距离合格的医生还有相当大的差距，因此需要接受规范化的培训。

规范化培训有三个目的，一是为全国人民的健康当好“守门人”；二是一部分医生通过不断的努力，能够成长为临床大师；三是能够通过规范化培训培养出更多的科学家、教育家、管理家。

记者：有人说，住院规培生就是医院的廉价劳动力，您如何看待这个情况？

刘进：的确，有一些医院会“使唤”住院规培生做一些与专业无关的事情。但是大部分的“住培基地”，都是根据规培生需要学什么就让他们培训什么。以华西麻醉科为例，接受规培的医生会到不同的科室轮转，这是因为培训需要，而科室照样会给他们发工资。

我们必须认识到，规培医生不是廉价的劳动力。所以我在担任全国人大代表的10年时间内一直在呼吁，应该将规培的费用纳入财政预算中，要让接受规培的医生能够有一定的经济收入，而且不至于太拮据，让他们安心接受培训。

记者：我们知道您和您的团队有两项专利技术转让了7.5亿元人民币。您认为，您的成功是否可以复制？

刘进：当然可以。当前，我国科技成果转化制度和相关规定日趋成熟，以后相信会有越来越多的医务工作者、科研人员能够将自己的发明转化成科技成果。

记者：作为一名资深的医务工作者，您想对年轻医生和医学生说点什么？

刘进：医生是一项非常光荣的职业，值得为之奋斗终生。当然，行医非常辛苦，但也充满挑战，从进入医学院校到成为一名合格的医生，需要走过一条非常漫长的道路。医生应该有良好的医德、高度的责任心、治病救人的本领，这是为广大人民群众提供健康的保证，也是你人生价值的体现。

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记者：李寰 摄影 肖雨杨

编辑：余普

审核：黄志凌