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在机关“陷阱”里,这5条“显规则”很重要

2018-04-12 老笔头 干部早读



来源:“老笔头”微信公众号。


在机关“陷阱”里,这5条“显规则”很重要

机关又叫“陷阱”

所谓有人的地方就有江湖。在外人看来,“机关”这个小江湖,处处都有看不见的线、事事都有“潜规则”。真的是这样吗?其实不然,机关本身并不复杂,真正复杂的是人心。今天老笔头不谈“潜规则”,和大家谈谈机关工作的“显规则”。

1

求人不如求己,强大自身才是王道

君子求诸己,小人求诸人。


在机关工作,难免会遇到一些难题,碰到自己解决不了的问题,这时候大家可能首先想到的是找人帮忙。这看似无可厚非,其实,找人帮忙就是给别人添麻烦,碰上热心肠的,可能就应承了,帮你解决了,但人家帮你一次可以,但不可能次次都帮你,你也不好意思一而再、再而三地给人家添麻烦;碰上不好说话的,一句“我不会”“我没时间”“你自己不会干啊?”,就把你给顶了回去,还让你颜面尽失;如果再碰上别有用心的人,可能会以此为筹码,要求等价或不等价交换,今天我帮你一尺,明天你要还我一丈。


所以,老笔头想和大家说的是,求人不如求己,加强学习,提高本领,努力使自己变得更强大才是王道。


老笔头有个习惯,坚持每天提前半小时到办公室。不要少看了这30分钟,利用这个功夫我可以用来接受新的知识和信息,15分钟用于阅读一篇评论文章或与专业工作有关的文章,然后再用15分钟或看新闻节目,或阅读主流、专业报纸,或上网浏览,一方面为自己充充电、加加油,另一方面也为材料写作收集一些素材。


“没时间”是一些人的口头禅。其实不要说没时间,时间就像那个什么,挤挤总会有的。把自己碎片化的时间用在学习上,并长期坚持下去,就收到事半功倍的效果,就会有意想不到的收获。

2

转换思维,顺势而为是关键

学生时代凡事都有标准,对是对,错是错,黑是黑,白是白。


到了机关工作,你才会发现,体制内不同,没有绝对的对错,没有绝对的公平,并不是非黑即白、非此即彼。不是你默默地干好工作就能得到提拔,因为干好工作是你的工作职责所在,干好工作是提拔的必要非充分条件;不要以为对领导适度的赞美就是低级庸俗,有时候让领导满意可能是为了更好地开展工作、服务群众;也不要以为有好事情的时候领导会主动想到你,天上掉馅饼的事情本来就少,就算掉你也得起得早,正当的主动争取是必要的。


所以,体制内的生存法则是学会辩证地看问题,进而转换思维,顺势而为。这并不是说要你当“墙头草”两边倒,也不是要你像“变色龙”一样无原则地变化。老笔头一直信奉毛主席说的那句话:“到什么山上唱什么歌,讲究灵活,能随机应变,具体问题具体分析。”这样才能借势发力,顺水行船,争取一个好的发展。


3

团结不是结团,抱团发展才会双赢

团结不是“结团”,是在坚持党性原则前提下的相互尊重、相互配合、相互爱护、相互学习。


俗话说:“单丝不成线,独木能成林。”不要老想着单打独斗,更不能只想着当孤胆英雄,人的力量毕竟是有限的,而团队的力量是无穷的。而且单打独斗很容易被视为另类,容易被孤立。这就是古人说的“木秀于林风必摧之,行高于人众必非之”的道理。


一个地方、一个单位要发展,必须依靠团队的力量。而这个团结也不是简单的拉几个人头,也不是几个人坐下来喝喝茶、聊聊天就能搞成事的。必须有共同的事业和目标,就像老话说的“人和脾气马合套”,才能心齐劲足地一起打拼。


老笔头觉得,这个世上没有超人,没有谁会包打天下,是平台成就了你,而不是你成就了平台,离开集体,离开团队,其实你什么都不是。所以,在机关工作一定要有团队意识,与大家一起动手做饭,然后共享美餐,这才是高明的手段。 。

4

上下同欲靠沟通,沟通是管理的有效手段

上下同欲者胜。这是《孙子兵法》里面行军打仗的兵法。也是我们前面讲的团结。但“上下同欲”,靠什么?只有靠沟通,沟通是管理的灵魂。


体制内的沟通并不简单,看似几句话的事情,其实里面有着大学问。不会沟通,不善于沟通,就会产生芥蒂,产生隔阂,往往事与愿违,出现种瓜得豆的现象。所以,沟通的第一步,就是要建立信任。中国历来信奉“害人之心不可有,防人之心不可无”,在一定程度上导致了人与人之间缺乏信任。在机关工作,要打破这个观念,加强相互之间的信任,特别要注意通过“你给我一分信任,我还你十分奇迹”来彻底消除隔阂,实现彼此之间的信任和交流。再一个,就是要相互尊重。要充分理解他人、自觉尊重他人,以交心换心的行动来争取他人发自内心对你的尊重。


尊重不是无原则、无底线的放纵。不是要你做“老好人”,当“好好先生”,“和稀泥”,必须坚持原则底线。要明白,批评不等于不尊重别人,自我批评不等于不尊重自己,决不能拿原则做交易。如果丢弃了原则,丧失了底线,就会受制于人,被人牵着鼻子走,严重者可能一步步走向不归路。


老笔头觉得,只有充满信任,懂得尊重,解决问题,富有耐心,才能建立起有效的沟通,才能通过沟通实现管理的目的。

5

守住廉洁灯塔,为人生导航


不受曰廉,不污曰洁。


清正廉洁,奉公守法,是每一个公务员从政履职的基本准则。不管你的职位有多高,或者你只是一个普通的科员,都要珍视廉洁。廉洁使人幸福,产生力量。同一层级的领导干部,大家能力水平都差不多,谁能行得稳、走得远、飞得高,根子在廉洁。贪污腐败者,吃人家的嘴软,拿人家的手短,要人家的心慌,就不敢坚持原则,不敢坚守真理,不敢维护公利,就腰杆不硬、底气不足,说不起硬话。这样的人在体制内“混”,迟早会出事,并且会出大事。


在机关工作,一定要守住廉洁的护身符,用廉洁的灯塔为自己的人生导航,千万不能让欲望的魔鬼控制自己的心神。要知行如一,啥话该说啥话不该说,什么事能做什么事不能做,都要清清楚楚、明明白白,管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,树立自己的良好形象和人格魅力。


老笔头认为,只有坚持把廉洁当作生命来对待,才能玩转机关不出事,才能稳坐钓鱼台,才能保住赖以生存的饭碗,不管什么样的“陷阱”,都不会掉下去。

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