武阳镇5名工作不力村支书被“警示”
5月2日，一场特殊的会议在武阳镇党委会议室召开，参加会议的5名村（居）党支部书记个个脸上表情凝重，他们因近期工作落实不力，职责履行不到位而被镇党委政府约谈。
这是武阳镇党委政府贯彻落实全市“改作风 提效率 促发展”常态化机制的首次尝试，旨在进一步压实责任，转变干部作风，提高工作效率，为全市打好六大攻坚战，干成三件大事，实现六个突破筑牢根基。会议由镇党委书记曾康华同志作为主约谈人主持召开，镇党政领导卢春明、龙星宇、钟福洲、袁晓春、宋奇峰及涉及相关村（居）驻村领导一并参加。
约谈会现场
会上，相关领导对5名支部书记逐个进行约谈，指出问题，提出批评。
对罗石村支部书记杨庆柳进行约谈
会议指出，罗石村存在“落实党委决策部署不到位，干部工作积极性有下滑势头，创先争优意识不足，对'两违'建筑监管不严、打击不力”等问题。
会议提出，罗石村要通过加强三方面的意识，推动问题整改到位。一是要加强责任意识。以问题为导向，压实责任，全力以赴抓整改，全面高效完成镇党委政府的安排部署；二是要加强服务意识。要心系群众，多站在群众立场上推进工作，从而得到群众的支持；三是要加强发展意识。坚决摒弃陈旧落后的思想观念，坚持正确的工作导向，努力实现更好的发展水平。
对龙江村支部书记谢小海进行约谈
会议指出，龙江村存在“政治纪律意识不强，对抓党风廉政建设思想认识还不够到位，班子队伍凝聚力不强，统筹协调能力不足，争先创优意识不够，重大事项报告不及时”等问题。
会议提出，龙江村要对照问题，认真反思，查找原因，实现三个“要做到”。一是要做到守土有责。以对党负责、对人民负责的精神，切实担当起富一方百姓，促一方发展的重任；二是要做到敢于创新。跳出固定思维的藩篱，不断创新出合时宜的工作方式方法；三是要做到力争上游。要有创先争优意识，推动各项工作上水平。
对石阔村支部书记陈春生进行约谈
会议指出，石阔村存在“党风廉政责任厘清不到位，统筹协调能力不足，效率意识不足，争先创优意识不够，工作推进不均衡，信访较为突出”等问题。
会议提出，石阔村要对照问题，不断进行自我反省，做到“三个进一步”，切实把工作落到实处。一是进一步压实责任。要有强烈的责任感和使命感，压实工作责任，把该担的责任担起来。二是进一步提高效率。要有时不我待的紧迫感，切实提高工作效率，推动工作的尽快落实。三是进一步灵活方法。在工作推进中要善于总结经验，对待不同情况，灵活运用好工作方式方法，起到事半功倍的效果。
对竹杨居委会支部书记邹财生进行约谈
会议指出，竹杨居委会存在“政治敏感性不强，党风廉政责任厘清不到位，危机意识不够，环境卫生整治不到位”等问题。
会议提出，竹杨居委会要增强思想认识，在“三个一”上下功夫，推动工作落实到位。一是要把握一个目标。要在推动圩镇建设管理上有新突破，制定出详细工作方案，落实好相关责任；二是要带好一支队伍。要充分激发班子成员潜力，调动班子成员工作积极性，形成强大合力；三是要服务一方百姓。要始终把服务群众作为各项工作的出发点、落脚点，尽心尽力服务好群众。
对下洲村支部书记谢丙贤进行约谈
会议指出，下洲村存在“党风廉政建设责任制落实不到位，村‘两委’战斗力不足，责任担当、争先创优意识不强，工作推进不到位，作风不够严谨”等问题。
会议提出，下洲村要落实责任，迅速整改，实现三个提升。一是要在担当作为上有提升。要用心用情尽职履责，服从上级安排，敢于担当，勇于作为；二是要在创先争优上有提升。要把对标先进作为一种习惯，把学赶典型作为一种常态，树立起争先创优意识；三是要在作风转变上有提升。对各项工作都要有认真、负责、严谨、细致的工作作风，时刻做到一丝不苟、精益求精。
5名被约谈的支部书记约谈后纷纷表示：“今天的约谈，领导们批评的话语很重，着实红了脸，出了汗，有些工作确实没有做到位，今后，要以此次约谈为契机，化压力为动力，以最大的决心、最有力的措施，狠抓整改落实，不辜负镇党委政府的关心关切”。
来源：武阳发布
编辑：瑞金本地生活通