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刚刚！中共驻马店市委办公室最新通报
中共驻马店市委办公室关于市委巡察反馈意见整改落实情况的通报
按照市委统一部署，2022年4月11日至5月31日，市委第一巡察组对市委办公室开展了常规巡察，9月7日反馈了巡察意见。市委办公室坚定扛起巡察整改政治责任，及时召开室务会议专题研究，成立整改工作领导小组，制订整改落实方案，明确了巡察整改的时间表、路线图；先后召开3次巡察整改推进会和巡察整改专题民主生活会，推动巡察整改走深走实。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署有差距方面问题整改情况
（一）针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，运用党的创新理论指导实践、推动工作有差距的问题。一是坚持及时跟进学。认真落实“第一议题”学习制度，组织理论学习中心组集中学习4次，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，加密学习频次，深入研讨交流，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。二是坚持全面系统学。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习习近平总书记关于党办工作的重要指示精神结合起来，与深入学习贯彻党的二十大精神结合起来，组织全体干部职工开展应知应会知识测试4次，合格率达100%，推动以考促学、以考促记、以考促行。三是坚持联系实际学。深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》，提请市委常委会会议专题研究党内法规执行工作，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）针对推动党中央和省委、市委决策部署落地落实的制度机制不健全的问题。一是加强参谋服务。围绕中央和省委、市委决策部署，建立参谋服务四项机制，加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，为市委科学决策提供更多依据和参考。二是加强调查研究。提前谋划、科学安排市委主要领导调研活动，及时发现和解决贯彻落实的“最后一公里”问题，推动中央和省委、市委决策部署落地见效。建立全市各级各单位年度调研课题清单，组织班子成员经常深入基层一线开展调研，形成高质量的调研成果供领导参阅。围绕“贯彻落实楼阳生书记调研驻马店讲话精神”“中国药谷建设”等主题开展调研，调研成果采用量位居全省第一方阵，省委政研室专门发来感谢信。三是加强合法性审核。组织法律顾问对《落实教育优先发展战略全面推进基础教育提质升级五年攻坚行动方案》等重要文件进行审核把关，对《驻马店市文明行为促进条例》等立法草案进行立法论证。四是加强信息报送。制定下发《关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》《全市党委系统信息采用得分统计办法》，积极报送中央和省委、市委决策部署落实情况，有针对性提出意见、建议。市委办公室被评为全省党委信息工作成绩突出单位。五是加强全面深化改革。认真贯彻中央、省委深改委会议精神，加大对全市全面深化改革重大问题的政策研究力度，参照省委《全面深化改革工作重点任务的通知》，起草我市年度工作重点任务，指导全市全面深化改革工作，推动中央和省委、市委重大改革部署落到实处。我市“院士经济”做法被评为全省优秀改革案例。六是加强督查落实。进一步完善督查方式方法，采取集中督办、定期检查、随机抽查等方式开展督查，做到一督到底、追根溯源，确保中央和省委、市委决策部署落地见效。
（三）针对落实意识形态工作责任制有差距的问题。一是坚持高位推动。市委办公室室务会议专题研究意识形态工作，研究修订《市委办公室意识形态工作责任清单》，把落实意识形态责任制情况作为领导班子民主生活会对照检查的重要内容，组织开展各科室（单位）意识形态领域工作排查。二是加强学习研究。组织理论学习中心组集体学习《驻马店市迎接党的二十大胜利召开防范化解意识形态领域风险实施方案》等文件精神，加强对意识形态领域新动向、新情况、新问题分析研判。三是加强宣传教育。在市委办公室微信公众号开设“党的二十大”专栏，组织全体党员干部参加全市“学习宣传贯彻党的二十大精神”知识竞赛活动，引导党员干部用党的二十大精神凝聚共识、激发斗志。
二、落实全面从严治党不够有力，压力传导不到位方面问题整改情况
（一）针对管党治党政治责任没有落实落细的问题。一是压实工作责任。市委办公室室务会议专题研究全面从严治党工作，研究修订《市委办公室领导班子履行全面从严治党主体责任清单》，将责任明确到人，压紧压实领导班子主体责任、“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。二是补齐工作短板。健全完善《市委办公室机关党的建设“三级五岗”责任清单（试行）》，及时提醒督促各党支部、各科室（单位）做好廉政风险排查等基础工作，全面压实党建责任。三是强化制度落实。严格落实谈心谈话制度，组织开展“逐支部观摩 整单位提升”活动，全面提升基层党组织规范化、标准化建设水平。
（二）针对作风建设有差距，当标杆、做表率意识不够强的问题。一是为基层减负增能。制定下发《关于做好解决形式主义突出问题为基层减负工作的通知》，出台10个方面20项工作措施，持续为基层松绑减负。二是加强计划管理。采取年度目标任务、季计划月管控、动态管理、负面清单等制度措施，进一步压缩文件、会议、督查检查考核数量。三是严格文稿审核把关。制定完善《审稿用稿讨论制度》《编审校对责任制度》《差错责任追究制度》等，把好文稿的意识形态关、政策关、行文质量关。
（三）针对财务管理不够严格的问题。一是加强组织领导。成立内部审计工作领导小组，对财务工作定期开展内部审计，邀请审计部门对财务工作定期审计。二是严格资金审批。严格执行“三重一大”制度，大额度资金使用严格按照规定提交市委办公室室务会研究。三是规范经费支出。严格执行《驻马店市市直机关差旅费管理办法》《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》等相关文件规定，落实过紧日子要求，规范经费支出管理。
三、落实新时代党的组织路线有差距，基层党组织建设抓得不够实方面问题整改情况
（一）针对机关党建存在薄弱环节的问题。一是规范工作程序。严格执行任期制度，加强对所属党组织换届选举工作的统筹指导，组织召开机关党委换届选举大会，选举产生了新一届机关党委和机关纪委。巩固“星级党支部”创建成效，促进各支部之间互学互鉴，推动党务干部素质全面提升。二是严肃组织生活。严格落实《市委办公室党支部组织生活会制度》，组织各支部开展“深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神，大力弘扬红旗渠精神”专题组织生活会，提高组织生活会质量。三是贯彻民主集中制。对各支部执行民主集中制等事项进行集中督促检查，特别是对市公务接待服务中心党支部进行重点督查，推动各支部认真贯彻执行民主集中制。
（二）针对队伍建设还有差距的问题。一是细化工作职责。严格对照“三定”方案，研究制定《市委办公室公务接待管理科工作制度》，健全完善各科室工作职责与规范；进一步明确督查各科室职责分工，落实岗位责任，建强督查队伍；结合事业单位重塑性改革，研究整合市委办公室所属事业单位。二是加强规范化建设。汇编档案工作学习材料，加大专兼职档案员培训力度，完善档案收、存、管、用相关制度，提升档案工作规范化管理水平。三是严格干部人事档案审核。组织开展办公室干部人事档案专项审核，专审表已归入个人人事档案，认真审核存疑人员人事档案，确保相关问题整改落实到位。整理完成2022年归档材料。
（三）针对问题整改不彻底的问题。坚持从严从实、求实求效，抓好巡察反馈问题整改落实，健全整改落实和监督管理制度机制，动态更新“能力作风建设年”活动等整改台账，巩固拓展党史学习教育成果，推动“三服务”水平持续提高。
下一步，市委办公室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，按照中央和省委、市委关于巡视巡察工作的部署要求，持续抓好巡察整改工作，着力构建长效机制，不断巩固巡察整改成果，全面提升“三服务”水平，更好服务保障现代化区域中心城市建设。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见、建议，请及时向我们反映。
联系电话：0396-2600131，邮政信箱：驻马店市开源大道56号2号楼市委办公室， 邮政编码：463000（信封请注明：对市委办公室整改情况的意见、建议）， 电子邮箱：swbjgdw2600131@163.com。
中共驻马店市委办公室
2023年3月27日
中共驻马店市委办公室关于市委巡察反馈意见整改落实情况的通报
按照市委统一部署，2022年4月11日至5月31日，市委第一巡察组对市委办公室开展了常规巡察，9月7日反馈了巡察意见。市委办公室坚定扛起巡察整改政治责任，及时召开室务会议专题研究，成立整改工作领导小组，制订整改落实方案，明确了巡察整改的时间表、路线图；先后召开3次巡察整改推进会和巡察整改专题民主生活会，推动巡察整改走深走实。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署有差距方面问题整改情况
（一）针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，运用党的创新理论指导实践、推动工作有差距的问题。一是坚持及时跟进学。认真落实“第一议题”学习制度，组织理论学习中心组集中学习4次，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，加密学习频次，深入研讨交流，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。二是坚持全面系统学。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习习近平总书记关于党办工作的重要指示精神结合起来，与深入学习贯彻党的二十大精神结合起来，组织全体干部职工开展应知应会知识测试4次，合格率达100%，推动以考促学、以考促记、以考促行。三是坚持联系实际学。深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》，提请市委常委会会议专题研究党内法规执行工作，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）针对推动党中央和省委、市委决策部署落地落实的制度机制不健全的问题。一是加强参谋服务。围绕中央和省委、市委决策部署，建立参谋服务四项机制，加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，为市委科学决策提供更多依据和参考。二是加强调查研究。提前谋划、科学安排市委主要领导调研活动，及时发现和解决贯彻落实的“最后一公里”问题，推动中央和省委、市委决策部署落地见效。建立全市各级各单位年度调研课题清单，组织班子成员经常深入基层一线开展调研，形成高质量的调研成果供领导参阅。围绕“贯彻落实楼阳生书记调研驻马店讲话精神”“中国药谷建设”等主题开展调研，调研成果采用量位居全省第一方阵，省委政研室专门发来感谢信。三是加强合法性审核。组织法律顾问对《落实教育优先发展战略全面推进基础教育提质升级五年攻坚行动方案》等重要文件进行审核把关，对《驻马店市文明行为促进条例》等立法草案进行立法论证。四是加强信息报送。制定下发《关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》《全市党委系统信息采用得分统计办法》，积极报送中央和省委、市委决策部署落实情况，有针对性提出意见、建议。市委办公室被评为全省党委信息工作成绩突出单位。五是加强全面深化改革。认真贯彻中央、省委深改委会议精神，加大对全市全面深化改革重大问题的政策研究力度，参照省委《全面深化改革工作重点任务的通知》，起草我市年度工作重点任务，指导全市全面深化改革工作，推动中央和省委、市委重大改革部署落到实处。我市“院士经济”做法被评为全省优秀改革案例。六是加强督查落实。进一步完善督查方式方法，采取集中督办、定期检查、随机抽查等方式开展督查，做到一督到底、追根溯源，确保中央和省委、市委决策部署落地见效。
（三）针对落实意识形态工作责任制有差距的问题。一是坚持高位推动。市委办公室室务会议专题研究意识形态工作，研究修订《市委办公室意识形态工作责任清单》，把落实意识形态责任制情况作为领导班子民主生活会对照检查的重要内容，组织开展各科室（单位）意识形态领域工作排查。二是加强学习研究。组织理论学习中心组集体学习《驻马店市迎接党的二十大胜利召开防范化解意识形态领域风险实施方案》等文件精神，加强对意识形态领域新动向、新情况、新问题分析研判。三是加强宣传教育。在市委办公室微信公众号开设“党的二十大”专栏，组织全体党员干部参加全市“学习宣传贯彻党的二十大精神”知识竞赛活动，引导党员干部用党的二十大精神凝聚共识、激发斗志。
二、落实全面从严治党不够有力，压力传导不到位方面问题整改情况
（一）针对管党治党政治责任没有落实落细的问题。一是压实工作责任。市委办公室室务会议专题研究全面从严治党工作，研究修订《市委办公室领导班子履行全面从严治党主体责任清单》，将责任明确到人，压紧压实领导班子主体责任、“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。二是补齐工作短板。健全完善《市委办公室机关党的建设“三级五岗”责任清单（试行）》，及时提醒督促各党支部、各科室（单位）做好廉政风险排查等基础工作，全面压实党建责任。三是强化制度落实。严格落实谈心谈话制度，组织开展“逐支部观摩 整单位提升”活动，全面提升基层党组织规范化、标准化建设水平。
（二）针对作风建设有差距，当标杆、做表率意识不够强的问题。一是为基层减负增能。制定下发《关于做好解决形式主义突出问题为基层减负工作的通知》，出台10个方面20项工作措施，持续为基层松绑减负。二是加强计划管理。采取年度目标任务、季计划月管控、动态管理、负面清单等制度措施，进一步压缩文件、会议、督查检查考核数量。三是严格文稿审核把关。制定完善《审稿用稿讨论制度》《编审校对责任制度》《差错责任追究制度》等，把好文稿的意识形态关、政策关、行文质量关。
（三）针对财务管理不够严格的问题。一是加强组织领导。成立内部审计工作领导小组，对财务工作定期开展内部审计，邀请审计部门对财务工作定期审计。二是严格资金审批。严格执行“三重一大”制度，大额度资金使用严格按照规定提交市委办公室室务会研究。三是规范经费支出。严格执行《驻马店市市直机关差旅费管理办法》《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》等相关文件规定，落实过紧日子要求，规范经费支出管理。
三、落实新时代党的组织路线有差距，基层党组织建设抓得不够实方面问题整改情况
（一）针对机关党建存在薄弱环节的问题。一是规范工作程序。严格执行任期制度，加强对所属党组织换届选举工作的统筹指导，组织召开机关党委换届选举大会，选举产生了新一届机关党委和机关纪委。巩固“星级党支部”创建成效，促进各支部之间互学互鉴，推动党务干部素质全面提升。二是严肃组织生活。严格落实《市委办公室党支部组织生活会制度》，组织各支部开展“深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神，大力弘扬红旗渠精神”专题组织生活会，提高组织生活会质量。三是贯彻民主集中制。对各支部执行民主集中制等事项进行集中督促检查，特别是对市公务接待服务中心党支部进行重点督查，推动各支部认真贯彻执行民主集中制。
（二）针对队伍建设还有差距的问题。一是细化工作职责。严格对照“三定”方案，研究制定《市委办公室公务接待管理科工作制度》，健全完善各科室工作职责与规范；进一步明确督查各科室职责分工，落实岗位责任，建强督查队伍；结合事业单位重塑性改革，研究整合市委办公室所属事业单位。二是加强规范化建设。汇编档案工作学习材料，加大专兼职档案员培训力度，完善档案收、存、管、用相关制度，提升档案工作规范化管理水平。三是严格干部人事档案审核。组织开展办公室干部人事档案专项审核，专审表已归入个人人事档案，认真审核存疑人员人事档案，确保相关问题整改落实到位。整理完成2022年归档材料。
（三）针对问题整改不彻底的问题。坚持从严从实、求实求效，抓好巡察反馈问题整改落实，健全整改落实和监督管理制度机制，动态更新“能力作风建设年”活动等整改台账，巩固拓展党史学习教育成果，推动“三服务”水平持续提高。
下一步，市委办公室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，按照中央和省委、市委关于巡视巡察工作的部署要求，持续抓好巡察整改工作，着力构建长效机制，不断巩固巡察整改成果，全面提升“三服务”水平，更好服务保障现代化区域中心城市建设。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见、建议，请及时向我们反映。
联系电话：0396-2600131，邮政信箱：驻马店市开源大道56号2号楼市委办公室， 邮政编码：463000（信封请注明：对市委办公室整改情况的意见、建议）， 电子邮箱：swbjgdw2600131@163.com。
中共驻马店市委办公室
2023年3月27日
中共驻马店市委办公室关于市委巡察反馈意见整改落实情况的通报
按照市委统一部署，2022年4月11日至5月31日，市委第一巡察组对市委办公室开展了常规巡察，9月7日反馈了巡察意见。市委办公室坚定扛起巡察整改政治责任，及时召开室务会议专题研究，成立整改工作领导小组，制订整改落实方案，明确了巡察整改的时间表、路线图；先后召开3次巡察整改推进会和巡察整改专题民主生活会，推动巡察整改走深走实。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署有差距方面问题整改情况
（一）针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，运用党的创新理论指导实践、推动工作有差距的问题。一是坚持及时跟进学。认真落实“第一议题”学习制度，组织理论学习中心组集中学习4次，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，加密学习频次，深入研讨交流，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。二是坚持全面系统学。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习习近平总书记关于党办工作的重要指示精神结合起来，与深入学习贯彻党的二十大精神结合起来，组织全体干部职工开展应知应会知识测试4次，合格率达100%，推动以考促学、以考促记、以考促行。三是坚持联系实际学。深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》，提请市委常委会会议专题研究党内法规执行工作，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）针对推动党中央和省委、市委决策部署落地落实的制度机制不健全的问题。一是加强参谋服务。围绕中央和省委、市委决策部署，建立参谋服务四项机制，加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，为市委科学决策提供更多依据和参考。二是加强调查研究。提前谋划、科学安排市委主要领导调研活动，及时发现和解决贯彻落实的“最后一公里”问题，推动中央和省委、市委决策部署落地见效。建立全市各级各单位年度调研课题清单，组织班子成员经常深入基层一线开展调研，形成高质量的调研成果供领导参阅。围绕“贯彻落实楼阳生书记调研驻马店讲话精神”“中国药谷建设”等主题开展调研，调研成果采用量位居全省第一方阵，省委政研室专门发来感谢信。三是加强合法性审核。组织法律顾问对《落实教育优先发展战略全面推进基础教育提质升级五年攻坚行动方案》等重要文件进行审核把关，对《驻马店市文明行为促进条例》等立法草案进行立法论证。四是加强信息报送。制定下发《关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》《全市党委系统信息采用得分统计办法》，积极报送中央和省委、市委决策部署落实情况，有针对性提出意见、建议。市委办公室被评为全省党委信息工作成绩突出单位。五是加强全面深化改革。认真贯彻中央、省委深改委会议精神，加大对全市全面深化改革重大问题的政策研究力度，参照省委《全面深化改革工作重点任务的通知》，起草我市年度工作重点任务，指导全市全面深化改革工作，推动中央和省委、市委重大改革部署落到实处。我市“院士经济”做法被评为全省优秀改革案例。六是加强督查落实。进一步完善督查方式方法，采取集中督办、定期检查、随机抽查等方式开展督查，做到一督到底、追根溯源，确保中央和省委、市委决策部署落地见效。
（三）针对落实意识形态工作责任制有差距的问题。一是坚持高位推动。市委办公室室务会议专题研究意识形态工作，研究修订《市委办公室意识形态工作责任清单》，把落实意识形态责任制情况作为领导班子民主生活会对照检查的重要内容，组织开展各科室（单位）意识形态领域工作排查。二是加强学习研究。组织理论学习中心组集体学习《驻马店市迎接党的二十大胜利召开防范化解意识形态领域风险实施方案》等文件精神，加强对意识形态领域新动向、新情况、新问题分析研判。三是加强宣传教育。在市委办公室微信公众号开设“党的二十大”专栏，组织全体党员干部参加全市“学习宣传贯彻党的二十大精神”知识竞赛活动，引导党员干部用党的二十大精神凝聚共识、激发斗志。
二、落实全面从严治党不够有力，压力传导不到位方面问题整改情况
（一）针对管党治党政治责任没有落实落细的问题。一是压实工作责任。市委办公室室务会议专题研究全面从严治党工作，研究修订《市委办公室领导班子履行全面从严治党主体责任清单》，将责任明确到人，压紧压实领导班子主体责任、“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。二是补齐工作短板。健全完善《市委办公室机关党的建设“三级五岗”责任清单（试行）》，及时提醒督促各党支部、各科室（单位）做好廉政风险排查等基础工作，全面压实党建责任。三是强化制度落实。严格落实谈心谈话制度，组织开展“逐支部观摩 整单位提升”活动，全面提升基层党组织规范化、标准化建设水平。
（二）针对作风建设有差距，当标杆、做表率意识不够强的问题。一是为基层减负增能。制定下发《关于做好解决形式主义突出问题为基层减负工作的通知》，出台10个方面20项工作措施，持续为基层松绑减负。二是加强计划管理。采取年度目标任务、季计划月管控、动态管理、负面清单等制度措施，进一步压缩文件、会议、督查检查考核数量。三是严格文稿审核把关。制定完善《审稿用稿讨论制度》《编审校对责任制度》《差错责任追究制度》等，把好文稿的意识形态关、政策关、行文质量关。
（三）针对财务管理不够严格的问题。一是加强组织领导。成立内部审计工作领导小组，对财务工作定期开展内部审计，邀请审计部门对财务工作定期审计。二是严格资金审批。严格执行“三重一大”制度，大额度资金使用严格按照规定提交市委办公室室务会研究。三是规范经费支出。严格执行《驻马店市市直机关差旅费管理办法》《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》等相关文件规定，落实过紧日子要求，规范经费支出管理。
三、落实新时代党的组织路线有差距，基层党组织建设抓得不够实方面问题整改情况
（一）针对机关党建存在薄弱环节的问题。一是规范工作程序。严格执行任期制度，加强对所属党组织换届选举工作的统筹指导，组织召开机关党委换届选举大会，选举产生了新一届机关党委和机关纪委。巩固“星级党支部”创建成效，促进各支部之间互学互鉴，推动党务干部素质全面提升。二是严肃组织生活。严格落实《市委办公室党支部组织生活会制度》，组织各支部开展“深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神，大力弘扬红旗渠精神”专题组织生活会，提高组织生活会质量。三是贯彻民主集中制。对各支部执行民主集中制等事项进行集中督促检查，特别是对市公务接待服务中心党支部进行重点督查，推动各支部认真贯彻执行民主集中制。
（二）针对队伍建设还有差距的问题。一是细化工作职责。严格对照“三定”方案，研究制定《市委办公室公务接待管理科工作制度》，健全完善各科室工作职责与规范；进一步明确督查各科室职责分工，落实岗位责任，建强督查队伍；结合事业单位重塑性改革，研究整合市委办公室所属事业单位。二是加强规范化建设。汇编档案工作学习材料，加大专兼职档案员培训力度，完善档案收、存、管、用相关制度，提升档案工作规范化管理水平。三是严格干部人事档案审核。组织开展办公室干部人事档案专项审核，专审表已归入个人人事档案，认真审核存疑人员人事档案，确保相关问题整改落实到位。整理完成2022年归档材料。
（三）针对问题整改不彻底的问题。坚持从严从实、求实求效，抓好巡察反馈问题整改落实，健全整改落实和监督管理制度机制，动态更新“能力作风建设年”活动等整改台账，巩固拓展党史学习教育成果，推动“三服务”水平持续提高。
下一步，市委办公室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，按照中央和省委、市委关于巡视巡察工作的部署要求，持续抓好巡察整改工作，着力构建长效机制，不断巩固巡察整改成果，全面提升“三服务”水平，更好服务保障现代化区域中心城市建设。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见、建议，请及时向我们反映。
联系电话：0396-2600131，邮政信箱：驻马店市开源大道56号2号楼市委办公室， 邮政编码：463000（信封请注明：对市委办公室整改情况的意见、建议）， 电子邮箱：swbjgdw2600131@163.com。
中共驻马店市委办公室
2023年3月27日
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来源： 驻马店网编辑：史秋宇 审核：王欢
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