缺人！成都一大波事业单位又开始招聘了！

成都近期事业单位招聘信息来啦

抓住11月的尾巴

努力上岸吧

四川省气象部门事业单位

应届高校毕业生118人

01
招聘岗位

点击图片查看大图

如无法点开，可保存到手机查看

02

报名流程

1.报名时间：2020年11月26日-12月9日

2.报名的方式：网上报名，登录气象人才招聘网(zp.cmatec.cn)进行报名

3.资格审查：用人单位负责对应聘人员的资格条件进行审查。参加笔试和面试的招聘岗位，进入笔试人员由用人单位通知;参加直接面试的招聘岗位，由用人单位根据招聘需求按照1:3比例确定面试人员(对低于1:3比例的气象类岗位或艰苦边远地区岗位，可按实际人数确定面试人员)。

03
考试

1.需要参加笔试和面试的招聘岗位，笔试时间、地点另行通知。笔试考试不指定复习用书。应聘人员应携带本人身份证参加考试。笔试阅卷结束后，根据笔试成绩确定参加面试人选。

2.需要参加直接面试的招聘岗位，详见《四川省气象部门2021年高校毕业生招聘岗位明细表》。

3.面试时间和地点等事宜另行通知。

其他事项：

（上下滑动可查看全文）

四、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

3.国内普通高等院校2021年应届毕业生(含择业期内未就业的毕业生)，报到时必需同时具备毕业证、学位证和就业报到证;

4.具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件，其中海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证;

5.身体健康，符合公务员录用体检通用标准。

五、体检考察

根据考试成绩，按招聘岗位1:1等额比例确定体检、考察对象。

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察环节重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对其资格条件进行复查。

六、公示、聘用

体检、考察合格，确定拟聘用人员名单并进行公示。公示无异议后，签订就业协议。拟聘用人员名单经中国气象局人事司同意后，办理入职手续。

七、优惠政策

本科及以上学历学位的毕业生应聘到我省甘孜州、阿坝州和凉山州气象部门工作，四川省气象局将按有关规定补助大学期间规定学制计算的学费。

八、其它

1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡提供不实材料，一经查实，取消录用资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员信息与招聘岗位要求不符的，取消录用资格。

2.应聘人员提供的电话应为有效联系方式，并保持电话畅通。

3.关于服务期限。按照有关规定，我省一、二类艰苦气象台站公开招聘全日制气象类大学专科学历的应届毕业生，其最低服务期限不低于5年。其他单位招聘的应届毕业生，最低服务年限不低于3年。在最低服务期限内，严禁其他单位以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

4.关于违约责任。为保证招录工作的严肃性，对已签订三方协议到我省气象部门就业的毕业生，因个人原因要求解除三方协议的，将承担违约责任并缴纳1万元的违约金。

四川省博物院

6名编外工作人员

01

招聘岗位

1.岗位名称：

陈列展览部：展陈设计人员1名

文保中心：文物修复员1名

公众服务部：讲解员4名

2.具体要求：

02

报名流程

1.报名时间：11月13-11月30日

2.报名方式：网上报名，登录四川博物院官网www.scmuseum.cn进行报名

3.报名程序：准确填写《四川博物院应聘登记表》，将《登记表》(电子版附近期免冠照片)和学历学位证书、相关技能等级证书的扫描件打包发送至邮箱[e-mail](邮件名称格式：报考岗位+姓名+专业)。

4.资格审查：接到应聘通知的人员需在规定时间内携带本人学历学位证书、相关技能等级证书的原件到四川博物院人事部进行资格审查，资格审查未通过的应聘者将取消考试资格。

03

考试

本次公开招聘编外人员采取综合考试方式进行，公众服务部采取专业笔试+综合面试，文保中心和陈列展览部采取综合面试。

(一)笔试

1、笔试内容：①专业理论知识：主要根据聘用岗位需要，测试专业基础知识、专业能力。②基础知识：主要测试思维逻辑、分析解决问题的能力和其它综合素质。

2、笔试时间：另行通知。

(二)面试

1、面试人员：根据笔试成绩择优确定面试人选。

2、面试方式：采取综合面试方式进行。

3、面试时间及地点：另行通知。

4、面试主要范围：包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。

(三)成绩公布

面试工作结束后7个工作日内，由四川博物院考核小组根据综合面试成绩择优确定参加体检人员名单，并在四川博物院网站上公告。

其他事项：

（上下滑动可查看全文）

四、招聘单位基本情况

1.单位名称：四川博物院

2.单位性质：公益一类事业单位

3.单位地址：成都市浣花南路251号

4.主要职能：文物的展示、收藏、研究、保护及修复，社会教育和公众文化服务。

五、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

面向全国招聘完全符合《四川博物院2020年11月公开招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求的人员。

(二)基本条件

1、报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中报考者本人持有的有效学位证和毕业证所载学历和学位必须与拟报考岗位“学历或学位”栏的学历条件要求相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。(4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)尚未解除党纪、政纪处分的。(5)国家机关、事业单位、企业等签订了聘用合同或劳动合同的在职职工。(6)尚处于试用期内的新录用公务员。(7)有违反有关规定不适宜报考的。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照应聘者面试各方面的综合成绩，择优录取，确定体检人员的名单。

(二)体检标准体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格的，可在总成绩合格的应聘者中择优递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

七、 考核

四川博物院考核小组对体检合格的人员进行考核，考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实际等，并核实其是否具备报考资格。

八、公示

考试、体检、考核合格者由四川博物院确定为拟聘用人员，并在四川博物院网站上公示5个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中择优递补人选。

九、 办理聘用手续

经通过入职考试、体检合格且公示期满无异议的拟聘人员将按照《新员工入职流程》办理聘用手续，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，签订劳动合同及试用期录用条件说明书。试用期内未通过考核的人员，在试用期满后，与四川博物院签订的劳动合同解除，双方劳动关系自动终止。

四川博物院人事部负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将符合招聘公告要求的拟确认人员的相关材料报上级主管部门审核确认。

十、纪律与监督

在招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受院纪委的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十一、福利待遇

1.聘用人员一经录用，依法享有社保五险一金。

2.一周工作五天，轮休两天，周末及法定节假日需不定时值班加班。3.试用期：基础工资*80%+绩效+考勤;转正后：基础工资+绩效+考勤。4.带薪年假及法定假期。

联系地址：四川省成都市浣花南路251号

联系电话：[phone]李女士/028-65569921谢女士

成都市卫健委直属事业单位

及成都大学附属医院

招聘应届毕业研究生69人

01

招聘岗位

1.招聘单位：成都市卫生健康委员会13家直属医疗卫生事业单位和成都大学附属医院

2.招聘对象：2021年普通高等教育院校医学类应届毕业研究生

3.招聘方式：本次招聘采取考核招聘方式，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，纳入事业单位正式编制

4.具体要求：

02

报名流程

1.报名时间：

(1)四川大学华西医学院学生采取现场报名的方式进行

现场报名时间：11月21日(星期六)9：00至12：00

地点：人民南路三段17号四川大学华西校区东区田径场

(2)其他院校学生则采用网络报名的方式进行(网络报名时间：11月16日-22日)

2.联系方式：即按公布的招聘单位联系方式与意向单位取得联系。报名学生均须按招聘单位要求，提交简历及个人相关证件(居民身份证、学生证或学校开具的相关证明等)。

3.资格审查：应聘者向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，还未获得相应证书(毕业证、学位证等)者可待毕业后报到时交用人单位补验，应聘者最迟应在报到时取得相应证书，否则取消拟录取资格。报考资格审查通过后，由各招聘单位组织面试。

03

考试

采取免笔试，直接面试考核的方式。对符合招聘单位要求的学生签订用人协议，待毕业后招聘单位验证相关材料(毕业证、学位证等)后，再正式办理报到手续。

面试：面试由各招聘单位组织进行，面试采取当场提问考生答辩的方式进行。

其他事项：

（上下滑动可查看全文）

四、体检：面试合格后，在规定时间内，到指定医院进行入职体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。

五、考核：面试及体检合格后，考核按《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)规定进行考核，因个人原因导致招聘单位无法对其进行考核或考核不合格者，取消应聘资格。

六、公示：经面试、体检及考核合格的人员，确定为拟聘人员。将在成都市卫生健康委员会官网、招聘单位网站或办公地进行张贴公示，公示期为7个工作日。

四川省核工业地质调查院

专业技术人员2名

01

招聘岗位

1.招聘对象：2020年10月31日前取得研究生学历和硕士学位及以上，并完全符合《关于考核招聘急需短缺地勘水文专业技术人员的通知》(川人社函〔2016〕530号)、《四川省核工业地质调查院2020年下半年考核招聘地勘水文专业技术人员岗位和条件要求一览表》(含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

2.具体条件：

02

报名流程

1.报名时间：2020年11月13日-11月27日

2.报名方式：报考人员可采取邮寄、发送电子邮件或来院人事劳动科当面递交应聘材料。

3.应聘材料：包括有效身份证、毕业证、学位证、职称证等证件，并留存通讯联系电话。应聘材料电子版发送至我院指定电子邮箱，邮寄收件人为人事劳动科。

4.资格审查：资格初审由人事劳动科组织实施。初审合格者由人事劳动科根据报考人员留存的通讯联系电话通知参加考核。报考人员应保持联系电话畅通，因报考人员联系电话留错或不畅通导致未能参加考核的，视为自行放弃，责任自负。

5.单位地址：四川省成都市成华区华冠路35号川核地质大厦

6.邮箱地址：[e-mail]

7.联系电话：[phone]院人事劳动科/028-86328007院纪委

03

考试

采取综合面试方式进行考核。

面试形式为相关知识现场答辩，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、专业知识应用及创新能力、岗位适应能力以及专业知识掌握程度等多个方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。根据综合考核情况，择优确定参加体检人选。

其他事项：

（上下滑动可查看全文）

四、报考条件

1.报考者应同时具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。(3)具备本公告《岗位和条件要求一览表》所列招聘岗位需要的其它条件及资格要求。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。

2.有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的人员。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)尚未解除党纪、政纪处分的。(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。(6)尚处于试用期内的新录用公务员。(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

五、考核成绩公布：报考者考核成绩当场公布并由报考者本人亲自确认，由四川省核工业地质调查院于规定时间在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和招聘公告发布网站上公布考核成绩。

六、体检 根据招聘名额，按照报考人员考核成绩，由用人单位从高分到低分依次等额确定体检人员。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

七、考察招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按参加该岗位考核的报考者考核成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察，如该岗位所有参加考核的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示通过考核、体检、考察合格人员，报经四川省核工业地质局确定为拟聘用人员后，在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和招聘公告发布网站上公示7个工作日。

九、审核确认和办理聘用手续公示无异议人员，报经四川省核工业地质局审核确认后，按照有关规定办理聘用等手续，并上报四川省人力资源与社会保障厅备案。

成都彭州市卫健局所属事业单位

招聘12名工作人员

01

招聘岗位

02

报名流程

1.报名时间：

网上报名：2020年11月23日09：00至12月1日17：00。

网上缴费：2020年11月23日09：00至12月2日17：00。

准考证打印：2020年12月9日至12月11日。

笔试时间：2020年12月12日(具体时间详见准考证)。

2.报名方式：采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。

3.报名网站：登录成都市人力资源和社会保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官网，点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网报名。

4.报名程序：报名注册→填报信息→资格审查→确认缴费→打印准考证

03

考试

岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3，报名人数少的个别岗位，经招考主管部门研究可放宽至1∶2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。考试分为笔试和面试。考试总成绩=(笔试科目折合成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%，满分为100分。

(一)笔试

1.笔试时间及地点：2020年12月12日进行，具体时间和具体地点详见《准考证》。

2.笔试科目：

《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。

公共科目笔试成绩满分为100分。

笔试科目折合成绩=《职业能力倾向测验》×30%+《医学基础知识》×70%。

笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。

3.笔试成绩公布：公共科目笔试成绩(含加分)于笔试结束15个工作日后登录彭州市人民政府门户网站-人事考试栏查询，名次排名及是否进入资格审查原件校验也在彭州市人民政府门户网站查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。

4.政策性加分：退役大学生士兵(2020年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书)、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2020年11月30日)，按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策(所考笔试两科目折合后)。

(二)面试及原件核对校验

进入面试原件核对校验的人员由招考主管部门依据招聘岗位及招聘人数，按照招聘名额1:2的比例和笔试成绩从高分到低分依次确定，在彭州市人民政府门户网站公布。资格审查原件校验和领取《面试通知书》于笔试成绩公布5天后进行。

其他事项：

（上下滑动可查看全文）

四、招聘对象及范围

面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(详见附件)的社会在职工作者、社会未就业人员。社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

国外、境外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

五、应聘基本条件

(一)应聘人员应同时具备的条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件)。

4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间为2020年11月16日)。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

8.2020年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生(不含受疫情影响原定夏季毕业的应届生)。

六、体检

招考主管部门依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。(如总成绩相同，首先对参与疫情防治的一线医务人员优先，一线医务人员范围严格按照国发明电[2020]10号文件执行，其次再按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序;如笔试、《职业能力倾向测验》成绩均相同，由人社部门确定其他考核办法择优录用)

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。

七、考核

主管部门对体检合格者进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致招考主管部门无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。

成都郫都区公共类事业单位

招聘43名工作人员

01

招聘岗位

点击图片查看大图

如无法点开，可保存到手机查看

02

报名流程

1.报名时间：

网上报名：2020年11月19日09:00至12月1日17:00

网上缴费：2020年11月19日09:00至12月2日17:00

准考证打印：2020年12月9日至2020年12月11日

笔试时间：2020年12月12日(具体时间详见准考证)。

2.报名方式：本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。

3.报名网站：登录成都市人力资源和社会保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn/)，点击“个人服务—人事考试”栏进入成都人事考试网报名。

4.报名程序：报名注册→填报信息→资格审查→确认缴费→打印准考证

03

考试

(一)成绩计算。

考试分为笔试和面试。笔试成绩(含政策性加分)占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%，考试总成绩满分100分。

笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%+政策性加分;

考试总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

(二)笔试

1、开考比例

岗位招聘人数与报名人数(指报名成功且已缴纳了笔试考务费)之比原则上不低于1∶3(报名人数少的个别岗位，可放宽至1∶2)，达不到上述比例的，相应调减岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2020年12月4日通过郫都区人民政府门户网(网址www.pidu.gov.cn)公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，可于2020年12月12日前的工作日内凭本人有效《居民身份证》到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费，逾期不再受理。

2、笔试时间：2020年12月12日(具体笔试时间、地点见《准考证》)。

3、笔试科目：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。

4、笔试成绩满分100分。

5、政策性加分：

经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期满且考核合格的服务期限认定截止时间为2020年11月19日)、大学生退役士兵，按照省市有关文件规定享受笔试成绩(折合后)加分政策。

(三)资格审查

进入资格审查人员的确定：依据招聘岗位及招聘人数，按照笔试成绩按1：3的比例从高分到低分依次确定(确因笔试参考人数少，不能达到上述比例的，按实际参加笔试的人数确定)，与进入资格审查最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。进入资格审查人员名单、资格审查时间及地点与笔试成绩一起在郫都区人民政府门户网(网址www.pidu.gov.cn)公布。

(四)面试

1、面试时间、地点：详见《面试通知书》

2、面试方式：采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

3、开考比例：同一招聘岗位按招聘人数与面试人数之比1：3确定进入参加面试人员(报考人数少的个别岗位，可放宽到1:2)。

4、收费标准：根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收取面试费80元/人。

(五)面试成绩和考试总成绩在郫都区人民政府门户网(网址www.pidu.gov.cn)公布。

其他事项：

（上下滑动可查看全文）

四、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如考试总成绩相同，按面试成绩排序(若面试成绩相同，则按笔试科目《职业能力倾向测验》成绩排序。若仍相同者，再组织一次面试，按再次面试成绩排序)。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内书面申请复检一次，逾期不予受理。复检由招聘主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，不予聘用，并按相关规定进行处理。

体检结果在郫都区人民政府门户网(网址www.pidu.gov.cn)公布。

五、考察

体检合格的应聘人员由招聘单位及其主管部门对其进行考察，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致招聘单位及其主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示

考察合格者确定为拟聘用人员在郫都区人民政府门户网(网址www.pidu.gov.cn)上公示，公示时间为七个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或个人原因自动放弃出现的空额按照该招聘岗位参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。再次出现缺额的，不再递补。经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续。

七、聘用及报到

(一)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的岗位空额，不再递补。

(二)招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

(三)招聘人员实行服务期制度，在郫都区服务年限不少于5年。

还在找工作的你心动了吗

赶快报名吧~

川妹推荐

来源丨综合成都人事考试网

编辑丨王雪意