新加坡遭遇裁员大潮，听听专家给你的建议~
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各位小伙伴们是不是还沉浸在毕业的兴奋中呢啊？快醒醒吧，据说今年新加坡就业形势还是挺严峻的，之前我们写过“"求求你，雇佣我！"，新加坡名校大学生的另类毕业照走红~”，虽然是艺术创造，但也道出了毕业生的心声，找工作怎么就这么难呢。。。
上周四，新加坡人力部公布了新加坡劳动力市场的宏观数据，上个月，新加坡永久居民和新加坡公民的失业率是3%，达到2010年以来的最好点，而裁员人数也达到了七年来的历史新高。
有新加坡猎头公司就表示，由于全景经济不景气，今年的新加坡大学毕业生就业形势会比较严峻，一些跨国公司的入门级职位的招聘人数会减少，Human Capital Singapore and Remuneration Data Services最近进行了一项调查，在被调查的89家公司中，有45%的公司表示今年会暂缓或有计划暂缓招聘，而去年的比例仅仅为27%。
既然找工作那么难，我们应该怎么办呢，一定要在一棵树上吊死了吗？ManpowerGroup新加坡区域经理Linda建议大家，可以考虑在金融科技领域（fintech）寻找工作。“由于政府投资了很多资源进入了金融科技领域，所以给毕业生提供的就业机会也更加多。”
Linda建议，大家可以在支付或者个人理财方面开始起步，也可以尝试一种新加坡的交易科技手段区块链（blockchain）。
此外，数字营销（digital marketing）和电子商务（e-commerce）也是另外两个正在蓬勃发展的产业，Adecco新加坡区域经理Femke Hellemons表示，毕业生不妨选择媒体公关和广告行业，因为这些行业如今发展势头旺盛！
而新加坡国立大学商学院就业服务中心副主任Sybi Fitzgerald则建议小伙伴们可以考虑进入蓬勃发展的医疗保健行业。
其他比较缺人的行业还包括工程和销售行业，据一家新加坡求职网站统计，在超过500名的求职者中，仅仅有8人会选择要与人打交道的销售职位。
相反，金融领域人员却过于饱和，以一家投资公司为例，有超过100名毕业生一起争取一个实习岗位，竞争太激烈了！新加坡一求职网站联合创始人Oswald Yeo就提醒毕业生，不要在传统金融业这一棵树上吊死，不妨考虑一些新兴的金融行业，比如之前提到的金融科技。
如今的雇主也希望招到的雇员能有一点数字媒体方面的技能。求职网站Monster.com亚太和中东区的执行总监Sanjay Modi指出，搜索技术的优化与分析以及用户体验设计是现在用人公司很看重的技术。
此外，如果有合同制工作的机会，新入职场的毕业生们也不能放弃。Kelly Services副总裁兼区域经理Foo See Yang说：“如果将来这个雇员表现好或者公司业务扩展，公司可能就会给你一些永久性的职位（ permanent positions）”
上面都是专家和专业人士给各位毕业生小伙伴的建议，而今年的毕业生们又有什么话要说呢？
今年从南洋理工大学政治学毕业的Ernest Puey希望能找一个媒体类的工作，不过现在他也把自己的求职范围扩大到了公关领域。他给大家的建议是“
在选择第一份工作的时候，它对于之后的事业发展有何影响是非常重要的因素。不过有时，你也别无选择。只能耐心等待合适的工作机会。”
不知道有没有小伙伴们正面临求职的困难，不妨和我们分享下你的求职经历，遇到过哪些困难和问题，希望大家都能求职顺利，找到自己心仪的工作。