千万别为了拿工作准证忽悠新加坡人力部，会被罚款判监的！
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新加坡是全球最适合工作人士移居的目的地之一，对于很多人来讲，来新加坡工作是梦寐以求的事情。
新加坡政府对来新加坡工作的人士要求并不低，对于不同的阶层，有着不一样的要求。然而，很多个人为了申请到工作准证，或者公司为了帮外籍员工申请到工作准证，而向人力部谎报信息，例如谎报工资、谎交CPF等等！
这两天，最大起诈领工作准证案件被曝光。一名在新加坡工作的菲律宾女子和他人串谋，在申请工作准证时，向人力部虚报资料，最终被人力部调查，判坐牢16个月。
这再次向人们敲响警钟，千万别为了拿工作准证忽悠新加坡人力部，会被罚款判监的！
根据新加坡的法令条文，涉嫌欺诈的外国人，可面对3000新元到1万新元不等的罚款，以及4个星期的监禁。
人力部表示，涉嫌欺诈的外国人将被送回国，并且永远禁止在新加坡工作。而那些假冒雇主的本地人，则将被禁止再雇佣外国人。
以假资料向人力部申请，以获取工作准证的，可能面对高达2万新元的罚款，和长达两年的监禁。
从2014年至今，已有有78人被控！
在这里，再次和大家重温下在新加坡可以申请的工作准证，以及相应的要求。
WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。
SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。
薪水：2200新币起；
学历：大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；
工作年限：虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准；
公司人头配额：服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其它行业是20%。
是否可申请绿卡（PR）：可直接申请。也可带家属一起申请。
EP是人力部设置的给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证，是工作准证中级别最高的。
薪水：3300新币起，至少4000新币薪水才能给申请家属准证；
学历：就业准证(EP)于2104年3月1日起，对学历并无特别要求。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书，且达到3300的雇佣薪水。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。
公司人头配额：无
是否可申请绿卡（PR）：可直接申请。也可带家属一起申请。
申请工作准证的时候，请仔细对照，一不小心报错信息，或面对大麻烦哦！