青·听（2）| 聊一聊初入职场的青年如何克服迷茫？
LISTEN
青
听
但是在进入职场后
大家却发现工作是这样的：
“如果有事领导会找我的”
——止步不前、被动等待
“总是担心自己做不好，出差错”
——害怕犯错、自我否定
“每天都很忙，但好像又没做什么”
——闭门造车、无效努力
今天我们特邀到区司法局的三位新进公务员，他们分别是区司法局政治处公务员夏伊航、区司法局立案受理科公务员洪陈如愿、区司法局柘林司法所公务员张雨佳，与大家共同探讨这一话题：初入职场的她们，有哪些“焦虑情绪”，以及是如何解决的。
在工作后，仍被动地等待领导同事教授经验方法，看待问题也容易理想化，缺乏实际可操作性，该如何摆脱这种学生思维？
角色的转变对于初入职场的学生是很重要的。在学生时代，我们被动地接受老师的灌输，但工作中，其实很多事情并没有什么所谓的标准答案，很多事务也不是线性发展的，需要我们主动去接触、主动去思考、主动去找解决问题的方法，并通过不断试错、调整，真正解决问题。
丢掉学生思维并不是停止学习，考试有一百分，但写作能力永远有提升的空间，我们要始终把增强学习本领摆在重要位置。
做事总是小心翼翼，害怕出错遗漏，有问题不敢问同事、不敢问领导，常常担心自己干不好，该怎样调整心态？
人都是会犯错误的，成长就是在不断犯错和改错中不断进步,从而遇见更好的自己。所以，首先要摆好心态，意识到犯错误并不可怕，适当的警惕感是好的，但过于紧张反而会影响自己的工作效率。出错的后果，无非就是尽力弥补，只要不是原则性问题，不是一个错误反复犯说了好几遍也不改，其实都是小事，领导、前辈都是这样走过来的。而新人干活犯错，重在改正，更能体现成长过程，要勇敢表达、勇敢去做，在这个过程中展现自己的思路和逻辑，大家群策群力，实现共同的目标：把工作尽量做到最好。
我们也常常自嘲在“新手保护期”，刚入职就指望自己所有工作都能尽善尽美是不现实的，在这段时间里多犯错可能也是好事，多积攒经验，工作一段时间后再稳扎稳打，也会更有说服力。
感觉与学校里学习的专业知识有所偏差，领导交办的任务不会做、做不好，时常陷入本领恐慌，心里着急却不知该如何解决？
有这样的担心是很正常的，每一个新人都处于职业探索期，不必过于在意能力不足的问题。
首先给予自己一定的缓冲期，在适应岗位的过程中，理性分析自己是否喜欢并愿意长期从事这份工作；确定意向后，大胆尝试、敢于试错，在完成本职工作的基础上加强外延学习，补齐储备短板，在实践中提升自身专业能力；保持“山不过来、我便过去”的热忱，积极主动与领导沟通，不用觉得不好意思。
初入职场的青年感受到迷茫很正常，但不要因此感到害怕，积极主动地学习、从错误中汲取经验、提升自身专业能力，都可以一定程度上打破迷茫。如果还有什么心理困惑，可以咨询以下热线：
1. 上海市共青团心理热线：021-12355
2. 上海市心理热线：962525
3. 奉贤区启贤青少年社会工作服务中心心理热线：57104932
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素材来源：区司法局团委
编辑：陈姗姗
核稿：顾晓菁、沈晓威
审核：卫平
奉贤区首家商会团委正式成立了！(文末有小祝福，记得拖到底噢！)
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