全国人事大冻结，干事的人该怎么办？

转自公众号：有两夏子（作者：花前月夏）

3月13日，十九届全国人大一次会议将召开第四次会议，听取国务院机构改革方案的说明，此次改革的神秘面纱将逐步揭开。

改革潮涌，势不可挡。

每一次机构改革，总会有各种民间版本满天飞，众说纷纭，五花八门。

每一次机构改革，也总会有几家欢喜几家愁，升格的兴奋、保留的高兴、削掉的悲伤。

对于机构改革，有操心的、有担心的、有关心的，也有漠然置之的。也会有人说，这次改革是中央机构顶层去改，“关我屁事，又管你屁事”，作为一名基层公务员，你吃地沟油的命、干老黄牛的活、操啥中南海的心。

说得好像有些道理，但话又说回来，如果这次机构改革，真的“革”到自己头上，你怕吗？

这次改革，动是必然的，不动是偶然的。机构有新增的、有合并的、有撤销的，也有职能划转的。虽然《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》中说，赋予省级及以下机构更多自主权，但我总相信“上行下效”这个词，地方和基层许多机构和职能也会随上面“风吹草动”。

机构和职能是死的，人是活的，人总会随机构和职能而动，“皮之不存、毛将焉附”，如果你工作的机构和职能真的在这一轮改革中被涉及，你会怎么看、怎么办？

告诉你三句话：肯干事的人走到哪里都“吃香”，爱学习的人走到哪里都不怕，偷奸耍滑的人走到哪里都讨嫌。

第一句话：肯干事的人走到哪里都“吃香”

克强总理3月5日，在做政府工作报告时铿锵有力地说：“对各级政府及其工作人员来说，为人民干事是天职、不干是失职。”

干事是公务员的天职，“占着茅坑不拉屎”“占着位子不干事”还要你干嘛？我们老家有一句俗语，叫“当了泥鳅就不要怕糊眼睛”，当干部的本质就是要干事。

不管机构和职能如何改，我相信一个单位总会希望把肯干事的人留下来。所以，只要你肯干事、会干事，你就会有单位争着要，反之，则会被机构当成累赘和“包袱”而抛弃。

因此，要努力做一个干事的人，你就会“任凭风浪起,我自岿然不动”。

一要做一个勤干的人。

“被之僮僮、夙夜在公”。

2012年11月15日，习近平当选中共中央总书记后在中外记者见面会上发表讲话，他说：“我们一定要夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。”

勤为政之道，勤为政之要。虽然我们很难做到“夙夜在公”，但是对待工作的主动性、积极性一定要有，干事创业就要追求一种“食不甘味、寝不安席”的高度自觉，“一日不为、三日不安”的责任担当。

如果一项工作“三请四催搞不到位，火烧屁股死不着急”，那你迟早是要完蛋。一勤天下无难事。勤，是在单位的安身立命之本。

二要做一个实干之人。

马克思曾说，“一步实际行动比一打纲领更重要”。

实干，就是要老老实实的干，一步一个脚印的干。只有嘴功、没有做功不行。有的人“说起来天花乱坠，做起来啥都不会”，这样的人终将会被淘汰。

克强总理在今年的政府工作报告中要求，广大干部要求真务实，干字当头，干出实打实的新业绩，干出群众的好口碑，干出千帆竞发、百舸争流的生动局面。强调的就是一个“实”字。

三要做一个苦干的人。

习近平说：“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”

作为我们普通公务员，摆在你面前的道路永远不会都是一马平川，任务永远不会都是易如反掌。“世事都不易、条条蛇咬人”。干事，就要有吃苦的准备，“吃得苦中苦，方为人上人”。如果我们吃不得半点儿苦，总想占便宜，对不起，估计你找错了门，或者干脆说——“没门”。

四要做一个巧干的人。

干是一门学问，有的人总是活得很累，其实是方法不对。

“方法不当，事倍功半；方法一对，事半功倍”。干要讲技巧，要善于谋全局、找问题、抓重点、破关键，不要“顶起对窝子唱戏——人又吃亏、戏也不好看。”（对窝子，就是旧时舂米的石对窝）。

五要不做一个瞎干的人。

“流氓不可怕，就怕流氓有文化”。

有的人能力很强，很能干事，但就是不走正道，喜欢歪干、瞎干。“成事不足、败事有余”的人，也会处处碰壁，吃上“闭门羹”。

第二句话，爱学习的人，走到哪里都不怕。又当如何理解？咱们书说三回，且听下回分解！

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