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遴选面试预测题及答案丨国有“僵尸企业”下岗员工在你单位门口聚众拉横幅,怎么处理?


[公选王遴选网导语]公选王2019遴选热点周周讲第26期“吃透1.21省部级领导干部专题研讨班讲话,热点够你用几年”中,公选王天明老师给出了12道预测题,本网将陆续解析。今天给大家带来2019遴选面试预测题及答案7.国有“僵尸企业”下岗员工在你单位门口聚众拉横幅,怎么处理?


公选王遴选网2019年遴选面试预测题(共7题)

何天明

2019年1月28日

>>>【公选王2019热点周周讲(26)】吃透1.21省部级领导干部专题研讨班讲话,热点够你用几年!(含中央遴选面试预测题)(点击阅读原文查看)

7.你是某省国资委的工作人员,一百多名群众到你单位门口拉条幅、喊口号,声称他们是某国有“僵尸企业”下岗员工,领导让你去处理此事,你怎么办?

公选王遴选网答题要点(非标准答案):

(一)亮明身份,敢于担责。亮明自己身份,告诉群众自己来处理此事,让群众觉得自己的事情有人管了,可以消除一些群众的愤怒情绪。

(二)接待安抚,了解情况。请群众推选出代表,请代表到信访接待室说明相关情况,做好群众代表思想工作,请群众代表帮助劝说其他群众收起条幅,离开现场,与群众代表深入交流,了解事情始末原由。

(三)提出对策,积极推进。提出解决问题的办法,并积极跟进,协调推动相关部门做好落实。

(四)密切跟踪,及时回访。


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