遴选策论 | 党员干部怎么提升自己的内在素质？

[公选王遴选网导语]遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的高分策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。公选王预祝各位考生朋友取得优异成绩。

评价一个人的外貌漂亮与否，见上一面甚至看上一眼，基本就能给出结论，因为外表给人的感觉最直接，但评价一个人的品行是否端正，却很难一目了然，在“长相”之前加上“精神”二字，则能更多体现一个人的内在修养，对于党员干部来说，内在素质远比外表重要，需要时刻调整姿态，在全心全意为人民服务的“镜子”中，照出务实、亲民、干净的“精神长相”。

拉高求真务实的“言值”。一个人讲话的文明程度以及语言表达能力的高低，谓之“言值”， 言由人而信，语言最能体现一个人的修养，在日常生活中，还有部分党员干部或拿着“空头支票”，用那些不准备兑现的诺言来搪塞群众以求得一时之身安，或开着“拖堂会议”，用夸夸其谈、空话连篇的“正确废话”来逞一时口舌之快，都在无形之中影响着党和政府在群众心中的良好形象。空谈误国，实干兴邦。广大党员干部在工作中不需要“口若悬河”，要发扬求真务实的作风，对群众的承诺坚决兑现，做到言而有信；多讲一些重要而实在的话，做到言而有物，让党员干部的“言值担当”成为新时代亮丽的标签。

放低联系群众的“身段”。心系群众鱼得水,背离群众树断根。党员干部身在服务群众的第一线，如果在平时接触中总是双手叉腰发号施令或双手背后显露官威的话，恐怕很难赢得群众的拥护和认可。要放下架子、沉下心来多到街头巷陌、田间地头、百姓家中走一走，多坐马扎多盘腿，多拜人民群众为师，拉近与群众之间的距离，让群众愿说心里话、想说心里话，才能真正的思民情，解民忧。不接地气，何来底气，只有放低身段融入群众生活，才能让党的事业根基在基层更稳固。

摆平检身正己的“心态”。新的时代，党的事业和人民的期盼对党员干部有了更高的要求，部分党员干部为了政绩或私欲，总是把自己的利益得失看得很重，在工作中习惯以自我为中心，把人民赋予的权力变成了捞取政治资本、寻求向上爬的阶梯，致使党群干群关系渐行渐远。党员干部要紧紧围绕“入党为什么、为民干什么、将来留什么”这“民心三问”，时时回顾入党誓词，定期对照党章党规检视行为，常敲工作不偏离群众利益的警钟，以扎实的作风和务实的态度更好地为广大人民群众服务。 

好看的皮囊很多,而有趣的灵魂却很少，“精神长相”无关知识、无关金钱、无关地位，重要的是具备为党分忧、为国奉献、为民服务的精神，才能让党员干部在不同的岗位上散发着璀璨的光芒。

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