遴选大作文 | 如何做一个“会说、能说、说好”的干部？
遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的高分策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。
说起讲话，怕是有不少人都会拍胸脯说我会！我会！然而，对于领导干部来说，仿佛并不是那么简单。作为领导干部，既是“领头雁”，也是“连心桥”，又是“风向标”，讲话自然要讲技巧。既不需要长篇大论，也不能高高在上，更不能天马行空，所以，领导干部要学会锤炼讲“三种话”的能力。
锤炼“讲短话”的能力。领导干部作为“领头雁”，只有会讲短话，才能把更多的时间留给落实；否则，只会本末倒置。现实中，有不少领导干部，希望在讲话上彰显自己的理论水平，经常召集下属“开开会，讲讲话”。可谓是“三天一开会，一会开三天”“厚厚讲话稿，三纸尚无驴”啊！不但浪费了大家的宝贵时间，影响了工作的落实；而且惹得下属怨声载道，降低了自己的威望，可谓“费力不讨好”。作为领导干部，重点在领，关键在导，讲话只需简短有力，定方向，把重点即可，没必要面面俱到。这本该是领导干部的“标配”。
锤炼“讲民话”的能力。如果说，领导干部要对下属讲“短话”，那么就需要对群众讲“民话”。什么是“民话”，顾名思义，就是人民能听懂的话，是和“官话”相对的。自古至今，总有不少官员干部喜欢“打官腔”“说套话”，也许在他们看来，这是官场必备技能。殊不知，不会讲“民话”的领导干部，不但拉远自己和群众的距离，更是偏离了群众路线的要求。讲接地气的“民话”，习近平总书记给我们树立了鲜明的榜样，他善于用“大白话”和群众“唠家常”，使群众感到“暖心”，拉近了干群之间的距离。这无疑是领导干部学习的榜样。
锤炼“讲实话”的能力。无论是对下属，还是对人民群众，领导干部都应该学会讲“实话”。因为只有讲实话，才会上能服众，下可安民；否则，不是成为“光杆司令”，就是成为“说谎大王”，工作的开展无从下手。讲实话，需要树立正确的政绩观。这样才不会因个人得失，而有所隐瞒；讲实话，也需要拿出敢于担当的魄力。这样才不会为了逃避责任，而选择“瞒天过海”。讲实话，既需要领导干部的自觉，也需要“条条框框”的约束，“双管齐下”才能让领导干部，把话讲真，把话说实。这也理应是领导干部的责任和义务。
看似简单的说话，对于领导干部却并不是那么随意；而作为领导干部，也需要学会讲话技巧，不断锤炼讲“三种话”的能力，做一个“会说、能说、说好”的干部。
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王