日本上班族50度酷暑也不脱西装，这份过度的执着源自何处？
说起日本，大家能想到几个世界第一呢？
世界上最洁癖的国家？
世界上最强迫症的国家？
世界上最喜欢亚文化的国家？
其实还有一个，世界上最喜欢西装的国家。
▎日本人“爱”西装胜过任何一个国家
相信去日本旅游过的朋友或经常看日剧日影的朋友都能理解小编为什么这么说。一说起日本的上班族，那可是全世界出了名的有特征。
其标准的几大配置，也是颇具特色：身着西装领带皮鞋白衬衣，手持公文包，每天早出晚归在地铁上被挤成鱼子酱，还过度加班被称为“社畜”。
而其他的几点咱们今天先不说，就来说一说日本上班族的装扮，为什么他们对西装这么执着，炎热的夏日都穿着全身的西装，连扣子都不解开一个，以至于每年夏天都有不少中暑乃至于被热死的日本人。
今天小编就来给大家刨析一下这个事情。
▎因“憧憬”而穿
要分析日本人和西装的关系的话，咱们不妨先从西装这边开始说。
日本人叫做“スーツ”也就是西装，是最早起源于欧洲的一种由贵族服装精简而来的服饰，曾经在上世纪50年代成为了一种时尚，但后来却因为穿着较为麻烦，且冬天穿冷，夏天穿热而被广大欧洲人嫌弃，现在基本只有一些从事专业职业的人或参加特殊的活动时才会穿，而我国现在基本上也是这么一个现状，一般只有金融业地产业的人才会每天都穿西装，或是参加婚礼葬礼的时候才会穿西装。
但在日本，却完全不是这么一回事，在日本的几乎所有成年男性中，除去无业者和特殊职业的人员以外，几乎大家全都穿着西装上班。那么要了解他们这种对西装的执着，咱们首先就要谈谈“憧憬”这个词。
小编在这里所说的这个“憧憬”指的是日本人对他国的“憧憬”。而说到这个事儿，就要说到大部分日本人的一个特殊的性格。那就是不会盲目的只知道夸大自己国家的文化，并且对其他国家的好的文化接受度很高这件事情，和被称为“起源国”的某国可以说是正好相反。
以前的老师是中国
了解一些历史的朋友都知道，日本人从古代以来就非常的善于学习他国的先进文化，这件事情可以追朔我们国家的隋唐时代，那时的日本就已经开始派遣遣隋使，遣唐使到我们国家学习先进的文化，建筑技能，宗教信仰。并且很好的将这些学到的东西融入自身的文化中并传承下去。
后来的老师是欧美
而不仅仅是从西侧的我国学习。在航海技术发达的欧洲诸国跨过大西洋到达日本以后，也给日本带来了大量的新鲜事物和近代科学。当时的日本人因为这些欧美人是从九州登陆日本，所以便误会他们是从南边而来，故称这些欧洲人为“南蛮人”。
而后来被称为战国霸主的织田信长，就是一个典型的“南蛮人爱好者”，这位创造了诸多奇迹的男人对“南蛮人”带来的新鲜玩意儿兴趣盎然，最爱收集欧洲人带来的东西，甚至模仿他们的装扮，给自己的军队也配枪，乃至于被当时的日本人称之为“倾奇者”。（日语中形容一个人穿着打扮行为怪异）。
这样的性格特征在近现代的很多日本人身上也可以看得出来，简单总结的话就是，日本人很喜欢别的国家发明的东西，而且还不会玩玩就扔了，一旦觉得一个东西好，值得培养，就会好好的将它融入自己国家的文化，变成自己的一部分。
就这样，虽然古代的日本人最崇拜的是中国人，他们被中国的美食，文化，宗教所迷倒，不断地到中国取经。
但要说近现代的日本人，他们最崇拜的是欧美，而这种转变仅仅是因为他们认识到了欧美各国在近现代产出了比我国更多有趣有用的东西。就连曾经蔑视欧洲人的称呼“南蛮人”也不会再叫了。
在这种转变之中，日本人在近代从欧洲人那里拿到的心仪的东西之一，就是西装了。与一直以来日本人所穿的和服所完全不同，穿上西装所带来的整洁感以及仪式感大概是震撼了第一个穿着西装站在镜子前的日本人吧。
▎因“标准”而穿
而小编第二个要说关键词就是“标准”。
之所以说这个词儿，是因为和众多日本人打过交道以后，小编真的觉得，“标准”这个词儿是可以和日本人划上等号的。
具体说的话就是，日本人喜欢“标准”，善于制作“标准”，甚至于把自身化为了“标准”。
首先从感情上来说，大部分日本人对于“标准”一词很执着，从心理上对于“达到标准”这件事情感到很安心，也就是一种类似于强迫症的思想。而想要达到自己理想中的“标准”的话，必定先要制作“标准”，就这样渐渐的身处“标准”之中的自身也就成了一种“标准”。
而要说明白这几点，小编可以给大家举几个例子。
精神上的“标准”
日语中有一句话叫做“空気を読む”直译的话就是“读空气”，当然这个所谓的“空气”其实是指的“气氛”或“氛围”。“读空气”就是我们通常所说的“会看气氛说话办事儿有眼力见儿”。正常来说能做到这一点的人在我们国内其实并不是很多，不如说大部分人都不会去特别在意，大家都活的很任性。
但在日本，“读空气”是一种标准，一种社会性的国家性的标准，大家都要读，你也必须读，不读不行，不读就排挤你，几乎所有人都活在这样的“标准”里头。
工作上的“标准”
除此之外，日本制造业也发明了出名的“5S管理法”，所谓的5S即为“整理（seri）”，“整顿(seiton)”，“清洁(seiketsu)”，“清扫(seisou)”，“素养(shitsuke)”。这一套由丰田所发明的企业管理模式如今已经成为了所有日系企业的“标准”管理模板。
法制上的“标准”
而即使把视野放到别处，也能够看到诸多的“标准”，小编在之前曾写过两篇关于日本的“死刑”的文章，均提到过日本的量刑“标准”，要判一名杀人者死刑的“标准”是他杀了两人或两人以上。而之所以会有这样奇怪的标准，就是因为这是目前为止被判死刑的犯人中杀人最低的一个“标准”，没有法官将这个“标准”以下的犯人判处死刑，所以从今以后也不会出现例外。
从这几个例子就可以看出来，所谓的“标准”在日本是一种多么根深蒂固的概念。以至于曾经以为日本是个十分自由的国度的小编在日本度过数年以后，对日本的印象中最强烈的就是“规则”和“标准”了。
▎日本人如何一步步把西装推上“神坛”
那么谈完了大部分日本人所怀有的“憧憬”以及“标准”以后，我们不妨把视角放回“西装”上，来看看西装是如何在日本成为企业文化中最重要的构成部分的。
初识西装
根据小编查到的资料，日本最早的穿西装的人出现在幕末时期到明治时期这段时间之间，而最早的西装也并非是作为一般装扮，而是作为军服被着用的。
这个时期的日本人还虽然大部分都穿着和服。但大概已经开始在心中对西装有了一定的印象，开始想象起这样奇特的服装自己穿上是什么样子的了吧。
憧憬西装
而到了大正年间，穿着西装的日本人就开始变多了，但这个时期的西装基本都是采用专门定制，只有一些比较富裕的阶层才可以穿的上。
原本只是军服的衣服开始变成平民服装，曾经憧憬穿西装的日本人一定会想要拥有一身属于自己的西装，但碍于专门定制的高额花费，生活并不富裕的人是没有办法穿西装的，而这也同时造就了，一般人对西装的憧憬。穿西装成为了一种身份，品味，以及地位的象征。
最终大众化
西装真正意义上成为大众的一般服装是到了第二次世界大战之后的事情。战后的日本开始了快速的发展，工业与制造业迅速勃发，原本高级定制的西装开始可以变得能够大量生产。
一般的上班族也可以拥有自己的西装，大家都开始穿着西装上班，而通过身着西装上班，体会到了这样的“标准”所带来的“整洁感”以及 “正式感”以后，就迫不及待地将“穿西装”化为了一种新的“标准”。
在很多的日本人，特别是老一辈的“昭和男儿”中，有很大一部分人对于自身的工作抱有一种强烈的“使命感”，将上班作为一种重要的“仪式”，而对于这样的他们来说，自己每天穿着去上班的西装就相当于古代日本武士所穿的“盔甲”一样。
这样数十年积累下来的强烈的荣誉感和使命感进一步的将西装彻底的烙印在了日本职场文化中。
但在进入新时代以后，年轻一代却失去了老一辈“昭和男儿”所怀有的对工作的荣誉感和使命感。但此时的日本却已经被缔造出了上班要穿西装的“标准”，这也就导致了现代的诸多日本年轻人对于不得不穿西装上班这一点感到很不满。
虽然欧美的大多企业现在已经可以随便穿衣服上班了，但日式企业想要改革不穿西装，怕不是难于上青天。