又一个老牌企业倒闭！员工十年不涨薪，出门被卖菜的瞧不起！

丛林的优胜劣汰机制让人措手不及！如果不努力，下一个被淘汰就是你！

刚刚，家电业一声巨响！一代枭雄、曾经的“冰箱之王”新飞电器倒闭了！

1

家电业一声巨炮！

近日，一份河南新飞家电、新飞电器、新飞制冷的联合声明在网上曝光！这三家企业在过去几年持续亏损，重压之下宣布停产！↓

与此同时，另一封《新飞发向全体员工的一封信》在网上流传：新飞董事会表示公司在激烈的竞争中盈利越来越困难，无奈闭厂停产！↓

两封信件道出了一个事实：新飞停产！另外，据记者报道，在新飞电器厂区内空无一人，仓库和车间均已贴上封条。↓

这意味着这个曾经在中国家电产业呼风唤雨、号令群雄的老品牌，即将推出历史舞台，成为永远的回忆！

2

辉煌历史，挥斥方遒！

新飞成立于1984年，它的前身是河南一家兵工厂——新乡市无线电设备厂。当时的兵工厂正处于困境状态，新上任的厂长为了挽救这家工厂，选择了上马白色家用电器项目作为企业的转型之路。

经过一两年时间的研究准备，1986年11月8日第一台冰箱“新乡-飞利浦”投入市场开始进行销售。最后为了能够让公司的产品让人更加容易记住，形成自己的品牌，就将冰箱的品牌名缩短为新飞。

在一代新飞人的带领下，新飞冰箱在10年的时间里完成了非一般的发展，2005年，新飞冰箱销量高达300万台，成为中国公认的名牌产品。

那时候，每个家庭都以买得起新飞冰箱为荣。甚至在有的农村，女方找对象的标准之一就是男方家里有没有新飞冰箱！

当时的新飞冰箱被评入"中国500家最大工业企业"和"中国日用家电行业十强"之列，是电冰箱行业的龙头老大，与当时的海尔、容声、美菱被称为冰箱界“四朵金花”。可以说在新飞冰箱称王称霸的时候，完全没有现在的三星和西门子什么事。

新飞甚至还闹出了劳资罢工事件，当时厂里员工罢工抗议“十年不涨工资”，甚至把去世11年之久的新飞创始人刘炳银遗像搬到了厂门口。人力资源经理上台安抚，台下鸡蛋像炮弹打了过来。

一位员工把新飞的没落说得非常形象：1994年旺季，工厂一个月给他开了1700元的工资，而当时的平均工资是四百元左右。当年新飞一发工资，员工就担心下班被打劫。穿着新飞的制服去相亲，远比西装革履要管用！以前新飞人穿工服去买菜，菜市场的老板开价总要高一点，知道新飞人有钱，而现在他们知道新飞人没钱，直接报底价！

新飞是怎么从冰箱界的龙头老大逐步走向没落的呢？

3

新飞没落之路

从新飞的发展历程，我们也许就可以分析出它没落的原因。

1、盲目引进外资，股权失控

新飞在在1994年和2005年两次引进了新加坡丰隆集团的投资，这两次的投资让新加坡丰隆集团拥有了新飞的90%的股份。而正是这90%的股份，使得新飞的管理经营权旁落在他人手中，失去了控制。

外来的企业觉得新飞的品牌形象过于土气，想要改变新飞的形象。然而他们忽略了中国的本土国情，这一改革不但没有改善新飞的品牌形象，反而使新飞受到了很大的影响。

2、管理层多次被换

新加坡丰隆集团主要经营地产和酒店业，对于冰箱制造业根本没有管理经验，派来的管理团队只擅长资本运作，根本不考虑实业的发展。这与新飞原有的管理层的经营理念发生了巨大的冲突。最后的管理层不是被辞退就是自己走人，失去了专业的管理团队，新飞冰箱注定走向没落之路。

3、新品牌研发不足

上面已经说了控股方派来的管理团队并不是内行人，在新飞冰箱的发展方向上采取的是保守的管理方式。在新产品的研究力度上不够，迟迟没有新产品发布，又不做产品的推广，市场打开力度不够，最后被新出的后继之秀挤出高端市场，只能沦为低端产品，面向乡镇市场。

新飞闭厂停产标志着一代家电霸主消失在了历史长河中！33年，它从一个乡镇小厂成长为家电巨头，最后又走向破产，让无数人扼腕叹息！

新飞的破产是时代的一个缩影！那些不思进取、原地踏步的人和事，总有一天会被这个突飞猛进、不断创新的世界惩罚！