用群众满意的社会保障赋能驱动经济高质量发展 | 我市举行“坚定不移推动高质量发展”系列新闻发布会

 2月23日，市政府新闻办召开“坚定不移推动高质量发展”系列新闻发布会，聚焦市人社局2023年工作规划情况。

 《政府工作报告》中强调：“要强化就业优先、社保兜底两个举措，统筹推进稳岗就业、社会保险参保扩面、农民工欠薪治理等行动，加大公益性岗位开发，新增城镇就业6100人，企业参保3600人”为今年人社工作明确了方向，提供了根本遵循。市人社局将与全市经济发展大局同频共振、同向发力、同步攻坚，强民生、聚民心，用群众满意的社会保障赋能驱动经济高质量发展。

用更高质量的就业扩容夯实民生之本

 就业是最大的民生，2023年，市人社局将广泛开展线上线下公共就业服务，举办各类招聘活动，大力推进重点群体就业。开展常态化多层次职业技能培训，提高整体就业能力。滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动，吸纳更多农村剩余劳动力和城镇长期失业人员实现就业。坚持创业引领，对符合条件的初创实体、小微企业给予创业补贴、租赁补贴、担保贷款等。充分利用“访企问需”、服务企业专员等方式开展援企惠企政策宣传，有效促进供需对接。营造人才集聚声势，广泛宣传、及时兑现住房补贴、生活补贴等优惠政策，组织好高校毕业生推介会、名企名校行、云聘会等交流对接活动，把优秀的海外人才、国内人才引进来。

用更高水平的社会保障增进民生福祉

 将深入实施社保提质增效、精准扩容专项行动，摸清扩面资源，明确目标群体，加大宣传力度，实现重点行业、重点企业、重点人群扩面参保突破跃升。推进降低失业保险费率“直兑直达”，稳岗返还和一次性扩岗补助“免申即享”，社会保险费缓缴、创业优惠资金、技能提升资金等“即申即享”，缓解企业经营压力。及时做好最低工资、失业保险金、价格临时补贴、养老金等调整发放工作，积极落实困难群体养老保险代缴、重度残疾人提前领取养老待遇制度，织牢兜底保障网。

用更高标准的劳动维权构建和谐社会

 劳动维权是一项民心工程，将扎实开展根治欠薪行动，加强线索收集，强化联合执法，确保农民工工资按月足额发放，对恶意欠薪等违法行为“零容忍”。严格监察执法，深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严格执行“双随机、一公开”工作机制，加大举报投诉案件查处力度，确保案件按期结案率达到100%。提升劳动人事争议处理效能，完善劳动人事争议多元处理机制，坚持全过程调解化解矛盾纠纷，提高调解案件、撤诉案件比例，降低当事人维权成本。发挥好工资工伤争议“双速裁”机制作用，保障农民工特殊群体合法权益。推进要素式办案方式改革，学习借鉴先进经验，不断规范办案程序，提升办案水平。

新闻发布会答记者问

◉记者：2023年新增城镇就业6100人，我想问一下，人社局将采取哪些具体措施提高就业质量，完成这个目标任务？

发言人——

为高质量完成任务目标，将采取以下措施：

一是开展一系列就业招聘活动。今年春节假期一结束，我们就集中利用三天时间组织了“春风行动暨就业援助月”大型现场招聘会，216家企业提供了3500个就业岗位，求职人员达6300人，当场达成就业意向1620个。同时，我们采取线上直播的方式，向社会发布企业招聘信息，也收到良好效果，收集求职简历2200份。3月份，我们将开展民营企业招聘周活动，为民营企业招聘人才提供优质服务；5月份，开展失业人员再就业服务月活动，为失业人员再就业提供专项服务；7-9月份，举办高校毕业生就业专项招聘活动，为企业和大中专毕业生提供人才服务；另外，我们还将组织常态化招聘活动，每周三举办现场招聘活动，并及时发布网上招聘信息，积极提供代理招聘和职业介绍服务。

二是开展职业技能培训。聚焦我市产业布局、乡村振兴和重点群体就业需要，开展紧缺工种、新就业形态等特色培训，组织行业性、群体性专项培训和“项目制”培训，持续提升劳动者素质就业能力。

三是开展创业指导服务。为有创业意愿的创业者提供免费创业培训，对创业成功的创业者给予一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴、创业场所租赁补贴和小微企业创业担保贷款贴息等创业扶持，助力创业者实现个人价值，同时带动更多劳动者实现高质量就业。

◉记者：加大公益性岗位开发，城乡公益性岗位开发安置是聚焦就业困难群体实施的一项重要民生举措，请问，今年人社局怎样继续推进这一工作，达到什么样的效果？

发言人——

城乡公益性岗位开发安置，主要目的是积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入。去年我市工作成效明显，今年，将从三个方面继续深入推进。一是合理设置岗位。将本着实效性原则，因地制宜设置岗位，新开发的岗位将聚焦生态环保、防火防汛防溺水、农村人居环境整治、基层公共文化服务、基层公共就业服务等领域。二是统一安置条件。城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员，抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、残疾人、连续失业一年以上人员等经人力资源社会保障部门认定的就业困难人员纳入安置范围。乡村公益性岗位主要安置45周岁至65周岁人员，户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员纳入安置范围。三是强化保障机制。人社部门将履行好牵头抓总职责，安排好专职人员，做好统筹调度、指导协调、政策解读、就业困难人员认定与核验等工作，指导各镇街做好信息录入核对、信息推送、组织协调、监督管理、督导考核等日常工作。同时，发挥好第三方人力资源服务机构协助管理作用，明确具体责任，凝聚工作合力，全面完成岗位开发安置任务。

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来源：今日招远  记者：王志嵩

责任编辑：金霞

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