携手名校！南海全面开花招引“Z世代”人才→
为吸引更多知名高校毕业生来佛山施展才华、干事创业，满足佛山市企事业单位对高校毕业生的用人需求，日前，季华实验室、南海农商银行等5家佛山重点企事业单位赴武汉开展招才引智工作，先后前往武汉大学、武汉理工大学等高校，开展政校企合作交流、人才政策宣讲、硕博人才招聘等活动。
如何吸引名校毕业生、招揽青年人才？南海有独特的“青和力”！
佛山代表团
奔赴武汉招才引智
3月10日，佛山代表团与武汉大学校方开展政校企座谈会，就政校企三方优化青年人才流动、强化高校毕业生就业保障等进行深入交流。佛山招才引智代表团表示，希望双方以本次活动为契机，不断深化政校企三方合作，着力打通科技体系与产业体系的人才交流通道，大力发展新质生产力。佛山将用心用情做好人才服务，倾力打造近悦远来的人才发展环境。
武汉大学学生就业指导与服务中心副主任邢涛表示，武汉大学与佛山在人才领域已有扎实合作基础，佛山产业发展与武汉大学学科设置匹配度较高，毕业生非常愿意到佛山发展。今后，双方将继续加强人才合作联络机制，开展多元化的人才对接合作，进一步提升学校毕业生的就业质量。
在武汉大学举行的招聘宣讲和面试会上，佛山代表重点介绍了佛山人文历史、区位交通、产业集聚、人才政策等优势特点，向武汉大学毕业生发出诚挚邀请，希望武大学子选择到佛山就业发展、施展才华、实现青春梦想。据统计，本次宣讲会吸引了111名武汉大学学子参加，其中本科学历61人、硕士学历44人、博士学历6人。
同日下午，硕博研究生专场暨国防军工类行业专场巡回双选会在武汉理工大学举行。季华实验室、南海农商银行等5家佛山重点企事业单位在双选会摆设摊位，参会学生咨询热情高涨。
南海招才有办法
当代年轻人因普遍接触网络信息较早，受数字信息技术、即时通信设备、智能手机产品等影响较大，被泛称为“Z世代”。有关Z世代消费潮流趋势的调查报告显示，情绪价值、颜值正义、悦己消费、圈层社交、精致仪式、户外与解压等都是年轻人的爱好特征关键词。换言之，当下的年轻人更喜欢能满足自己内在需要的东西，消费等行为的动机也不再是满足“基础”的物质需求，而是更侧重于精神需求层面。
作为佛山人才最为集聚的区域之一，南海锐地捕捉到这样的趋势，迅速提升自身文化软实力与实实在在的服务、政策等招才硬实力。
早在2023年初，桂城提出具有全国创新意义的城市战略目标——人才乐园，致力以快乐赋能，实现人才与城市共成长，并于同年发布青年新演艺发展计划，以青年新演艺激活桂城消费力、文旅发展潜力，读懂青年的“快乐需求”。
而后，大沥推出青活 “沥” 计划，通过建立青年“引导-培育-回流”机制、品牌化运营人才夜市、启动青年引航工程、增加青年友好空间等举措打造“青年活力中心”；狮山与南海大学城高校结对成立共建联盟，依托属地高校资源，发动高校青年力量参与社会治理实践；里水调动青年群体参与里水花月夜等多元化、沉浸式农文旅场景，打响一批贴近实际、贴近基层的青年服务品牌名号；丹灶启动返乡大学生“致青春，建家乡”成长计划，为返乡大学生搭建实践锻炼平台，加强青年人才的城市归属感；西樵以城市宣传现象级IP“南海大地艺术节”为契机，通过研学实践、志愿服务等方式，活用文旅生态资源优势，汇聚一批服务家乡、敢于担当的有为青年；九江则贴合本土产业，集结“贤二代”“渔二代”“华侨新生代”等青年力量返乡，招引大批青年人才回到南海投身城市建设。
为了引培青年人才、成就青年人才，激发青年人才建设南海的激情与创造力，南海全区七镇街各出奇招。
去年11月，“竞放活力无限”佛山市南海区规上企业青年电竞联谊赛激情开展。据不完全统计，仅淘汰赛期间，线上累计观看人数就超2000人。此外，开心麻花K13剧场落地南海，盲盒IP雕塑Laura穿上了醒狮服装……形式新颖、内核积极的城市文化氛围建设迅速得到了年轻人的好评。“服务青年、全民参与”的新兴文化活动已成为南海打造青年向心力的秘诀。
多年来，南海秉持对人才的重视，以“南海鲲鹏人才”形成“南海鲲鹏人才节”“鲲鹏人才荟”“南海鲲鹏人才公寓”“南海鲲鹏人才服务联盟”等一系列以“鲲鹏”为IP的品牌，不断推出“南海青年驿站”项目管理办法、“南海爱才十优”行动方案、南海科创二十条、南海鲲鹏爱才码等政策与平台，打造全面的人才服务体系。
南海的努力，终换来与人才的相向奔赴。去年暑假，南海开展“博士进企业”活动，26名来自清华大学的博士生、10名北京大学学子与多个南海企事业单位精准对接。今年，“博士进企业”项目再启动，南海与名校青年人才的故事仍在继续。
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留住青年人才，真诚是永远的必杀技。接下来，南海还将继续关注青年人才科创、实践等多方面需求，以趣味与意义并重的形式让青年人才看见南海、爱上南海，将强劲的青年人才力量转化为新质生产力，为现代化活力新南海建设添薪加柴。
来源：佛山新闻网、开心麻花佛山站、佛山人才网
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