南报网专访劳动法专家、离职法官刘秋苏：期待司法更给力！

南报网专访劳动法专家、离职法官刘秋苏

    近日，劳动法专家、离职法官、江苏法德永衡律师事务所刘秋苏接受了南报网记者的采访，就当事人肆意谩骂法官被训诫备感欣慰，并期待司法“更给力”。   

附全文：

（http://www.njdaily.cn/2016/0525/1398615.shtml） 

   南京一当事人肆意谩骂法官被训诫

    法律工作者：为维护司法群体权益“开了个好头”

南报网讯（记者 张源源）近日，南京司法圈中一条关于六合区人民法院一名法官因姓“黑”遭遇当事人无端写信谩骂的信息流传甚广[详情可点击左下角“阅读全文”]，部分法官、律师等法律共同体组成人员在留言中对此表示关切。有离职法官告诉记者，法院对于肆意谩骂法官的当事人的依法处理让他备感欣慰，也期待司法“更给力”。 

南京市中级人民法院公布，在该院最近审理的一起民事案件中，因为一审法官姓“黑”，案件当事人败诉后致信二审法院，针对法官的姓氏进行侮辱、谩骂，称法官在证据认证上“是个睁眼瞎”、“黑眼黑心”等。 

经二审，市中院驳回上诉，维持原判。但鉴于该案当事人在信中侮辱、谩骂一审法官，市中院决定依法对其进行训诫，当事公司法定代表人丁某某按时到庭接受训诫。庭上，二审承办法官告知丁某某，反映案情是作为当事人的权利，但因来信中存在谩骂一审法官情形，违反了民事诉讼法的相关规定，法院依法对其予以训诫，并将训诫记录在法院卷宗中。随后，市中院向六合区人民法院通报了此次训诫，并鉴于当事人已经认识到错误所在，确有悔改，在取得一审承办法官谅解情况下，市中院决定不再进一步追究其法律责任。 

此事一经公布，在南京司法圈中引发关注，相关网贴的留言中有人为法院的训诫“点赞”，也有人提出了“训诫太轻，当采取罚款或拘留手段”的建议。记者采访获悉，对与当事人直接接触的法官、律师而言，当事人肆无忌惮的“抹黑”、谩骂并不少见。此前媒体报道曾披露，南京法院一名民事法官在处理房屋买卖合同纠纷中，原告态度恶劣，甚至当面威胁“我在牢里待了好些年，你要是敢判我败诉，我就把你勒死”。 

一名在职法官告诉记者，现实中，因为遇到的多是这种口头上的谩骂和威胁，取证不易，再加上工作节奏太快无暇顾及，对这类事情只能“一笑而过”。 

今年40岁的离职法官刘秋苏告诉记者，在他近20年的法院生涯中，法官工作中受到当事人的无理谩骂和威胁较常见。刘秋苏是中国法学会会员，曾在法院立二等功一次，现就职江苏法德永衡律师事务所。他介绍，无论是身为法官还是律师，因为经常直接面对当事人，面临的侮辱和谩骂都不在少数。 

民事诉讼法第111条中规定，当事人对司法工作人员、诉讼参加人、证人等进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。“法官这个群体，一方面在维护社会的公平和正义，一方面又在自身合法权益受到损害时默不作声，这不能不说是一种悲哀。”刘秋苏认为，法院此次的训诫为维护司法群体的权益“开了个好头”，也期待司法更加“硬气”，切实保障相关人员依法履职。