其他
明天要上班！别忘了调闹钟！
假期过完了
今天开工第二天
你是不是还沉浸在放假的快乐中？
醒醒！
小布提示
5月6日（星期六）
要上班！要上班！要上班！
别忘了调闹钟
“五一”期间有加班的小伙伴
加班工资这样算
5月1日（劳动节）是法定节假日，法律不允许调休，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
4月29日、4月30日、5月2日、5月3日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
计算公式：
日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）
月计薪天数=（365天－104天）÷12个月=21.75天
双倍日工资=月工资收入÷21.75×2
三倍日工资=月工资收入÷21.75×3
“五一”假期过完了
接下来还有哪些假呢
小布给你盘一盘
中秋节国庆节放8天
今年中秋节国庆节
9月29日至10月6日放假调休
共8天
10月7日（星期六）
10月8日（星期日）上班
打起精神
继续加油
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