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金堂县人民法院

关于公开招聘聘用人员的公告

招聘岗位及名额

本次招聘名额共9名，其中法官助理7名、辅警2名。

招聘条件

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（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具有拟聘岗位所要求的专业知识、文化程度、职业技能、工作经历和职业资格；

4.身体健康，胜任拟聘用岗位的工作任务，符合招聘岗位要求的其他条件。

（二）岗位条件

1.法官助理岗位

（1）具有本科及以上学历，并取得C类以上法律职业资格证书；

（2）年龄在18周岁以上，35周岁以下；

（3）掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力。

2.辅警岗位

（1）限男性；

（2）具有大专及以上学历；

（3）年龄在18周岁以上，28周岁以下；

（4）持有机动车驾驶证C证；身体素能较好，身高不低于172cm；

（5）同等条件下退役军人，警校、体育院校毕业生优先考虑。

（三）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾因违法违纪被开除、辞退、解聘的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.其他不适宜在人民法院工作的。

报名程序

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（一）报名时间

2024年6月18日至2024年6月28日（截至2024年6月28日17:00）。

（二）报名方式

应聘者登录金堂县人力资源和社会保障局官网，获取并填写《劳务派遣人员报名表》，应聘者填写《报名表》后进行现场报名（地址：四川省成都市金堂县赵镇成金大道2888号一楼）或线上报名（电子邮箱：[e-mail]）。

咨询电话：

杨老师 028-60511209

蒋老师 028-60511107

唐老师 18280211354

（三）资格初审

应聘者须在面试前提交以下材料供招聘单位进行资格审查：

（1）报名表原件2份（用A4纸打印并亲笔签名）；

（2）近期1寸彩色白底免冠证件照2张；

（3）本人二代居民身份证原件及复印件2张；

（4）户口簿原件及复印件2张；

（5）学历、学位证书原件及复印件各2份；

（6）符合加分条件的相关证明材料的原件和复印件各2份。

考试

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同一岗位的招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3方可开考，达不到开考比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位；确属急需紧缺岗位，可降低至1:2开考。

（一）体能测试

报考辅警岗位者均需参加体能测试，主要包含1000米跑、4×10米往返跑、纵跳摸高等项目。体能测试不达标者不能进入面试。

（二）面试

1.法官助理：

（1）资料审查合格者，进入面试。

（2）面试时间一般在报名截止后一周内，请提前做好时间安排。

（3）面试成绩采用百分制，考察内容主要包括其综合素质、业务能力与竞聘岗位的适应程度等相关内容。

（4）因考生未能及时了解相关公告或通讯不畅等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。

2.辅警：

（1）体能测试达标者及资料审查合格者，进入面试。

（2）面试时间一般在报名截止后一周内，面试当天会进行体能测试，请提前做好时间安排。

（3）面试成绩采用百分制，考察内容主要包括其综合素质、业务能力与竞聘岗位的适应程度等相关内容。

（4）因考生未能及时了解相关公告或通讯不畅等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。

（三）加分情形

取得研究生及以上学历并取得硕士及以上学位的报考人员，加3分；对取得A类《法律职业资格证书》的报考人员，加3分；对法律专业毕业的报考人员，加2分；对具有应聘岗位工作经历一年以上（不含实习）的报考人员，加2分；对取得驾驶证的，加1分。

凡符合上述加分条件的报考人员，在进行资格初审时需提供相关证件、证明材料的原件和复印件。未在规定时间内提交的，视为放弃加分资格。

（四）成绩

1.如成绩并列者，进入加试环节，加试仍采取面试形式，时间、地点另行通知。

2.聘用岗位最低合格分数线为60分，从高分到低分排序按照1:1比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招聘人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

3.如经考核，岗位应聘者均未达到所报考岗位职责胜任要求的（总成绩低于60分的），取消该岗位此次招聘。

4.总成绩及进入体检人员名单在面试结束后通过金堂县人力资源和社会保障局官网公布。

体检及考察

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（一）体检

成绩公布后，依据岗位应聘人数，按照成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家、省、市如有新规定，按新规定执行。体检费用由应聘者个人承担。应聘者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

（二）考察

体检合格的，进入考察环节，考察不合格者，不予聘用。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照各岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补。

聘用及福利待遇

（一）聘用

本次公开招聘人员按照《劳动合同法》相关规定与成都天府水城环境资产管理有限公司签订劳动合同，派遣至金堂县人民法院，按照金堂县人民法院《劳务派遣制人员管理规定（试行）》进行管理。首次签订合同试用期2个月，实行试用期工资待遇。试用期满经考核合格者，签订正式聘用合同。

（二）福利待遇

按照金堂县人民法院《劳务派遣制人员薪酬调整办法》执行，并按相关规定购买“五险一金”。纳入金堂县人民法院工会会员管理，享受与在职干警相同的工会会员福利待遇。根据国家法律规定享受带薪年休假，每年组织健康体检。单位提供工作餐、办公设备等必要保障。

成都中医药大学

2024年招聘博士师资需求计划

招聘岗位

具体岗位招聘情况，详见下方附件：《2024年招聘师资需求计划一览表》。

▲扫码查看具体岗位信息

引进人才：年薪、安家费、科研启动费、事业编制。

师资博士后/专职博士后：年薪、科研启动费，优秀者可留校工作和进入事业编制。

专任教师待遇：绩效薪酬。

联系方式

系统报名：登录成都中医药大学人才招聘系统或者进入成都中医药大学人事处官网，点击底端的“招聘报名”入口进行报名 。

关于招聘对象、年龄、业绩等详细要求请见成都中医药大学事处网站。

咨询电话：[phone]。

成都市武侯区人民政府办公室

公开招聘

招聘岗位

1.岗位名称：行政文秘岗位

2.招聘人数：1人。

岗位职责和任职资格

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岗位职责

1.承担办公室综合事务性工作；

2.负责办理收发文、工作总结、会议纪要、各类通知撰写等工作；

3.负责办公室文件的登记、审核、报送、流转、存档等工作；

4.负责领导交办的其他事项等工作。

任职资格

1.年龄25至35岁；

2.本科及以上学历，中文、新闻、文秘、行政、公共管理及相关专业优先；

3.适应能力强，有较高文字撰写、文字处理、语言表达能力；

4.熟悉办公室行政工作流程和公文写作格式，熟练运用办公软件；

5.有良好的职业道德和敬业精神，有相关工作经验者优先；

6.有驾驶证者优先。

报名

报名时间

报名截止时间6月28日。

报名方式

网上报名。

通过电子邮箱[e-mail]投递简历。

其他事项

1.工作地址：成都市武侯祠大街264号（成都市武侯区人民政府办公室）。

2.待遇：面议。

3.工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休。

四川天府新区太平中心卫生院

招聘岗位及名额

影像医师、临床医师、儿科医师、口腔医师、公卫医师

招聘条件

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（一）应聘人员应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

（2）具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。具体岗位要求的专业、学历、执业资格等条件详见第一点“招聘岗位”。

（3）有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

（4）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（5）年龄要求：一般为1989年1月1日之后出生；中级职称为1984年1月1日之后出生；取得卫生副高级及以上专业技术资格的为1974年1月1日之后出生。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

（3）有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）试用期内的机关事业单位人员。

（6）有其它违反国家法律、法规行为。

招聘流程

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（一）报名

1.报名时间：2024年６月14日—6月23日，现场报名时间：工作日08：30-17：00（法定节假日除外）。

2.报名方式

（1）现场报名。报名地点：四川天府新区太平中心卫生院综合办。

（2）网上投递简历。邮箱地址：[e-mail]。

3. 所需材料：应聘者本人携带工作简历、二代身份证、学历学位证、执业证书、专业技术资格证等相关材料原件及复印件一套，到四川天府新区太平中心卫生院综合办登记报名或将以上资料扫描成PDF发送至指定邮箱，确保扫描内容工整清晰。

4. 应聘人员现场填写《报名登记表》或下载电子版亲笔填报后发送至指定邮箱。

（二）资格审查及原件校验

报名截止后，医院考核考评领导小组按照招聘条件进行资格审查及原件校验，确定参考人员名单，届时电话通知参考人员。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查及原件校验工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

（三）开考比例及考评方式

同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例，原则上不低于2:1方可开考，达不到开考比例的必需岗位，应单独报社区治理和社事局同意后开考。采取笔试、面试形式进行考核：

1.笔试（100分，以50%计入总成绩）

（1）时间：根据各竞聘岗位报名情况确定。

（2）地点：医院学术厅。

（3）内容：岗位相关专业知识、业务能力等组成。

2.面试（100分，以50%计入总成绩）

（1）时间：另行通知。

（2）地点：医院行政楼会议室。

（3）方式：面试采取半结构化面试方式。主要考评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等。考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分。

3.按照总成绩60分以上由高到低进入体检名单，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。后续若有递补，递补者成绩需达60分以上。

（四）体检及考察

根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定，在其他有资质医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次体检合格者接受涉罪涉纪查询等考察程序。

（五）公示

经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区太平中心卫生院”微信公众平台进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。

（六）签订协议

经公示无异议的，经医院议事决策制度审定后，办理聘用手续。由社区治理和社事局负责指导用人单位按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格，由此产生的岗位空缺，不再递补。未在规定时间内签订协议者，视为自动放弃，由此产生的岗位空缺，不再递补。确定聘用的人员实行聘用制管理，与四川天府新区太平中心卫生院签订劳动合同。招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

（七）岗前培训

医院针对专业背景、实践经验等，围绕岗位所学知识、技能以及相关的法律法规、政策要求等内容，开展培训，提高人员岗位适应能力。

联系方式

联系地址：四川天府新区太平街道罗家堰街26号

联系人：综合办张老师

电话：[phone]

邮箱：[e-mail]

戳👉原文公告

四川天府新区煎茶卫生院

招聘岗位及名额

招聘条件

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1.应聘人员应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

（2）具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。

（3）有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

（4）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（5）一般为1989年1月1日之后出生；取得中级职称为1984年1月1日之后出生；取得卫生副高级及以上专业技术资格的为1974年1月1日之后出生，详见岗位表。

2.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

（3）有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）试用期内的机关事业单位人员。

（6）有其它违反国家法律、法规行为。

招聘流程

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（一）报名。

1.报名时间：2024年6月14日—6月26日，现场报名上午08：00-12：00，下午14：00-17:00（法定节假日除外）。

2.报名方式：

（1）现场报名。报名地点：四川天府新区煎茶卫生院院办公室。

（2）网上投递简历。邮箱地址：[e-mail]

3.所需材料：应聘者本人携带工作简历、二代身份证、学历学位证、执业（助理）医师证书、专业技术职务资格证等相关材料原件及复印件一套，到四川天府新区煎茶卫生院院办公室登记报名或将以上资料和《报名登记表》扫描成PDF发送至指定邮箱，确保扫描内容工整清晰。

4.应聘人员现场填写《报名登记表》或下载电子版填报亲笔签名扫描后发送至指定邮箱。

（二）资格审查及原件校验。

报名截止后，医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参考人员名单，届时将电话通知资格审查通过人员，资格审查通过人员才能参加笔试和面试，资格审查不合格的人员，不再另行通知。

（三）考评。

考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。同一招聘岗位报名人数与招聘人数的比例不低于2:1。

1.笔试（100分，以50%计入总成绩）

（1）笔试内容：岗位相关专业知识、业务能力等。

（2）笔试时间：电话通知。

（3）笔试地点：四川天府新区煎茶卫生院会议室。

（4）笔试成绩公布：于考试当日12：00在医院公示栏公布笔试成绩。

2.面试（100分，以50%计入总成绩）

（1）面试时间：现场通知。

（2）面试地点：四川天府新区煎茶卫生院会议室

（3）面试方式。面试采取半结构化面试方式，主要考评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。

（四）体检。

根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检人员。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定，在其他有资质医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线60分以上从高分到低分等额递补。

（五）考察。

根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由医院负责对被考察对象的遵纪守法情况进行考察。因应聘人员个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空缺，按照该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线上从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

（六）公示。

经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区煎茶卫生院”微信公众平台上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。

（七）签订协议。

经公示无异议的，由院支委会审定后报社区治理和社事局备案，办理聘用手续。

（八）岗前培训。

制定新入职工岗前培训方案，采用脱岗集中培训和在岗培训方式，让新入职人员掌握医院管理相关法律法规、了解医院各科室岗位职责、熟悉医院各项规章制度及临床常见急危重症抢救流程。

（九）纪律和监督。

招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：[phone]（四川天府新区社区治理和社事局）。

联系方式

联系地址：天府新区煎茶街道正溪下街96号（导航地址：煎茶镇公立卫生院）

联系电话：[phone]

联系人：曾老师

戳👉原文公告

成都石室中学（成都四中）

2024年人才储备公告

招聘岗位

>>学科教师

拟招聘中学 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、信息技术、音乐 学科教师。

>>竞赛教练

拟招聘中学 数学、物理、化学、生物、信息学 竞赛教练。

岗位要求

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基本条件

1. 热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；

2. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3. 毕业专业为相应学科相关专业，专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作；

4. 认同石室文化，服从学校工作安排；

5. “双一流”高校毕业生优先；国内外大学优秀硕士、博士毕业生优先；在校期间获得校级一等及以上奖学金，或有主要学生干部经历者优先。

招聘对象

>>学科教师

1. 部属师范院校2025年毕业的公费师范生，取得学历相应学位；

2. 普通高等院校、国（境）外2024年、2025年毕业的硕士研究生，取得学历相应学位；

3. 普通高等院校、国（境）外博士研究生，取得学历相应学位。

>>竞赛教练

1. 普通高等教育2025年本科及以上优秀毕业生，取得学历相应学位；

2. 40周岁及以下的在职优秀竞赛教练；

3. 具有较强的拼搏精神和学科解题能力，能高质量完成本学科的竞赛教学工作；了解强基计划政策，有志投身于拔尖创新人才的早期培养。

招聘程序

截止时间：

2024年7月1日 17:00

个人电子简历填写入口：

http://cdsz.ubzyw.com/khpj/zp/#/?zpConfigId=12

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来源丨四川人才、金堂发布

天府社事发布、 石室教育等

成都发布编辑丨黎孟 实习编辑 杜颖

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