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成都天府国际生物城
凯米生物
01
招聘岗位
岗位名称
临床总监
薪资待遇
60-120W/年
岗位简介
1.负责制定临床研究的策略,高效管理临床研究团队、外部合作及CRO;负责制定临床研究方案,并与相应的临床试验中心沟通并给予培训;
2.负责对临床方案执行过程进行监督;
3.负责评估、选择和建立与临床试验基地和中心的合作关系并签署合作协议;
4.负责与临床试验中心合作快速招募病人;
5.负责跟踪有关新药临床试验的政策法规修订和解读;
6.负责临床研究对注册政策法规符合性;
7.负责控制临床试验的经费和进度;
8.负责提供解决临床试验中发生问题的方案和管理;
9.协助建立公司临床研究的SOP并严格执行;
10.协助提供临床应用的建议和评价;
11.协助递交新药注册申报并获新药证书。
岗位要求
1.临床医学或药学相关专业,硕士及以上学历;
2.有肿瘤免疫疗法药物临床运营、管理的相关工作经验;
3.2-3个药品II 期以上临床管理经验;
4.精通ICH、GCP规范,熟悉临床试验的相关要求及政策法规;
5.有较强的责任心、创新意识、团队协作能力和应变能力;
6.英语口语流利,能用英语作为工作语言。
工作地点
不限
02
招聘岗位
职位名称
临床医学经理
薪资待遇
10 - 20K/月
岗位简介
1.负责为公司临床项目提供医学支持,设计撰写临床试验相关资料,包括临床试验开发计划、方案、ICF、CRF、CSR等。
2.负责对相关临床研究文献或指南进行查找、分析和总结,收集、整理临床试验资料,为公司提供医学支持。
3.参与公司研究方案讨论会,分析并整合各方意见、法规要求等,完成研究方案的撰写。
4.负责临床试验线上和线下医学监查,对受试者的招募、筛选、知情同意、研究过程、数据记录等环节进行监督。
5.协助项目经理完成其他相关的临床试验研究工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,3年以上相关工作经验,临床医学专业背景,熟悉临床试验相关法规及伦理原则。
2.有肿瘤免疫疗法药物临床运营、管理的相关工作经验。
3.具备扎实的统计学知识,熟悉临床试验统计学方法,具备一定的数据分析能力。
4.良好的沟通能力和团队合作意识,能够与团队成员保持良好的沟通,积极解决问题。
5.具有临床试验实践经验者优先,熟悉临床试验的整个流程,有较强的责任心和抗压能力。
6.英语六级,较强写作能力。
工作地点
成都
03
招聘岗位
岗位名称
注册经理
薪资待遇
10 - 20K/月
岗位简介
1.负责从早期工艺开发(IND)到产业化(NDA)不同研发阶段药学研究的注册申报工作(国内外申报);
2.根据制定的项目工作计划,推进各个项目的注册申报相关工作,包括工艺开发、工艺放大、工艺转移等;
3.撰写药学部分的年度总结报告,提交给全球监管机构;
4.及时收集国内外药品监管及注册政策、法规。
岗位要求
1.本科或硕士学历,3年以上生物制药行业工作经验;
2.熟悉生物抗体(包括但不限于细胞培养、纯化、制剂)工艺开发、GMP生产流程、以及相关法规;
3.有丰富的药物研发注册申报工作经验,CDE/FDA文书撰写经验;
4.英语六级,熟练使用办公软件、项目管理工具的经验者优先。
工作地点
成都
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联系方式
简历投递邮箱:
xiaoqin.hu@chimigen.com
汇宇制药
01
招聘岗位
岗位名称
生物发现总监(1人)
薪资待遇
面议
岗位职责
1. 制定癌症治疗的新策略,尤其是免疫疗法,以及新的癌症治疗策略,特别是肿瘤免疫学的方法;
2. 通过转化研究寻找针对目标患者的新靶点及生物标志物。通过综合的转化研究为目标病人发现新的靶点和生物标记物;
3. 主导适应性和先天免疫系统的抗体药物研发工作;
4. 指导并管理研发工作的实验、数据分析和相关文件。
任职要求
1. 肿瘤学/免疫学/分子免疫学博士及以上学历,分子生物学、细胞生物学、药理学,(或着重免疫学的生物化学专业),丰富且扎实的免疫疗法知识,有体外和体内模型经验者优先;
2. 在该领域取得丰硕成果的资深专家,主持完成过复杂课题/项目,在核心期刊上发表过专业论文或拥有相关专利;
3. 有抗体药研发经验优先,包括靶点的发现和验证、筛选策略及蛋白工程;有CRO公司、学术/科研单位合作经验的优先;
4. 10年左右相关的团队管理经验,能够在矩阵结构下有效的协调团队成员的职能及项目工作;
5. 结果导向的心态;优秀的时间管理能力;英文听说读写流利;
6. 抗压能力强,能在快节奏、追求卓越的工作环境中同时开展多个项目。
专业要求
肿瘤学、免疫学、分子免疫学等相关专业
02
招聘岗位
岗位名称
抗体发现部长(1人)
薪资待遇
3-5W/月
岗位职责
1、使用多种技术设计抗体发现策略,包括噬菌体/酵母展示,杂交瘤和/或单个b细胞测序,以获得不同的抗体面板。
2、通过构建支持多个项目的高通量筛选能力,启用发现策略。
3、参与构思新的候选产品,包括抗体、Fc融合蛋白、抗体片段、双特异性抗体、蛋白偶联物、蛋白前药等。
4、有效地与项目团队和管理层沟通项目更新和想法。
5、紧跟该领域最新的科学技术进步。持续评估和整合新技术以支持抗体的发现、工程和设计。
任职要求
1、博士学位,免疫学,生物化学相关专业,至少3年及以上工作经验。
2、具备展示技术/杂交瘤和/或单B细胞等专业技术,具有实施新型抗体发现平台和高通量筛选的经验。
3、具有在跨职能项目团队工作的经验,提供科学和技术专业知识,确保工作的及时交付。
4、优秀的沟通、组织和协作能力,较强的解决问题能力。较强的团队管理能力。
专业要求
免疫学、分子免疫学等相关专业
03
招聘岗位
岗位名称
肿瘤免疫科学家(2人)
薪资待遇
2-3W/月
岗位职责
1. 肿瘤免疫相关靶点的proposal,validation。
2. 对生物药靶标有深刻的生物学理解,发现并解决药物发现的关键科学问题,与CRO和学术机构建立广泛的合作关系,确保项目的完成。
3. 参与开发肿瘤生物药相关实验的外分析检测平台;负责设计、实施部分实验以研究肿瘤生物药的体、内外药效和机理;清晰、完整、准确地记录并分析实验过程、数据和结果。
4. 团队协作,与公司其他部门建立并维持富有成效的跨职能关系。
5. 定期向主管汇报工作进展,及时沟通工作中出现的问题,提出改进意见,并参与改进工作。
任职要求
1. 博士(2年以上经验,非常优秀的应届生也可以),需要有生物大分子药物早期研发经验;肿瘤生物学、医学、细胞生物学、免疫学、生物技术等生命科学相关专业;
2. 有ADC/T cell engager多抗分子项目经验优先,参与项目调研立项,多抗Formats设计、不同靶点亲和力优化组合、TCE多抗分子评价及相关assays开发,包括但不限于TDCC、ADCC、CDC、ADCP、肿瘤细胞杀伤、凋亡、免疫细胞激活、免疫细胞耗竭、靶点荧光素报告系统、靶点信号通路等;
3. 熟悉肿瘤细胞的分离、培养,免疫细胞分离、培养等细胞操作实验技能;
4. 熟练掌握多色流式检测、细胞系构建(包括但不限于靶点过表达细胞系和靶点敲除细胞系或者靶点原位替换细胞系构建)等技术;
5. 对肿瘤生物药靶点作用机制有较为深刻的理解,具有生物药机制研究经验为佳;
6. 具备扎实的理论基础;思路清晰,有一定的开拓创新能力;
7. 能够独立设计与开展相关研究项目;
8. 能熟练操作常用办公软件和相关专业软件;
9. 具有较强的英文文献查阅能力;
10. 工作积极主动,具有强烈的责任心和团队合作精神。
专业要求
生物学、生物工程等相关专业
04
招聘岗位
岗位名称
药代科学家(1人)
薪资待遇
2-3.5W/月
岗位职责
1.设计和开发生物样品的分析方法,样本包括动物组织/血浆/血清。
2.使用免疫分析法,对动物PK/TK实验中产生的生物样本进行PK/ADA/Nab分析。
3.熟悉NMPA/FDA/EMA/ICH等机构bio-analysis guidance对生物分析,尤其是基于ligand binding assay的生物分析方法建立、方法验证和样本检测的要求。
4.查阅文献,根据项目特点制订相应的生物分析策略以支持PKPD/TOX实验及药物研发。
5.根据项目需求,在建议时间内独立完成工作。
6.使用WinNonlin等药代参数计算软件,完成PK数据分析。
7.深入解读PK数据,可以结合实际项目情况提出专业板块的意见或建议。
任职要求
1. 博士及以上学历,药学、药理学等相关专业背景。
2. 熟悉大分子DMPK,能够针对实验目的设计相关实验,对大分子生物分析方法及平台熟悉,如ELISA, MSD等。
3. 可以科学解读PK实验结果,熟悉药物代谢动力学分析软件,如WinNonLin,Monolix等。
4. 有相关完整项目支持经验,可针对量效关系研究设计体内体外实验经验为加分项。
5. 良好的沟通协调能力。
专业要求
药学、药代动力学等相关专业
05
招聘岗位
岗位名称
CMC质量研究员(1人)
薪资待遇
8-15K/月
岗位职责
1、 负责生物药(包括抗体,ADC等)理化或活性分析方法的开发,优化、验证和转移及检测相关工作。其分析方法包括但不限于以下仪器和理化或活性分析项目:含量、纯度、有关物质、杂质(DNA、HCP等),生物负荷(微生物限度、内毒素、无菌等)、微粒(可见异物、不溶性微粒、亚可见微粒)、细胞活性、结合活性、残留等;
2、 协助搭建QC体系,负责为生物药中试及临床产品的检测方法标准和产品放行标准的建立提供技术支持;
3、 负责根据各国药典,ICH等行业指南,起草和审核相关的理化分析方法、稳定性研究方案、分析仪器操作规程(SOP)和原辅包放行标准及执行;
4、按照监管要求,保证实验平台的合规性,包括但不限于:记录的真实完整可追溯、电子记录管理、审计追踪、仪器校验和使用管理等;
5、 对生物药项目或生物药项目中的分析部分,进行项目管理和推进实。
任职要求
1、所学专业:药物分析、分析化学等相关专业相关专业。
2、工作经验:5年以上药企相关工作经验;具有ADC质量研究经验者优先。
3、岗位知识及技能技巧要求:熟悉GMP体系、熟悉全球生物药研发指导原则,熟练操作液相色谱、毛细管电泳、常规理化分析、细胞活性分析等检测项目。
专业要求
生物制药、生物工程、药学等相关专业
06
招聘岗位
岗位名称
营销管理岗(1人)
薪资待遇
面议
岗位职责
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、负责制定部门营销战略规划,年度经营计划及目标,分解落地,并在预算范围内组织实施完成;
3、负责定期组织行业政策及市场趋势调研,收集行业政策及市场竞争信息,分析行业及市场动向和趋势,提出部门的发展方向和规划;
4、根据公司发展目标,制定营销策略及相关营销管理制度,建立和优化部门的营销管理体系;
5、负责制定部门年度市场推广计划与活动预算,并组织开展实施;
6、根据业务需要,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率。
7、完善销售部门架构,组织与管理销售团队的建设,培训。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、医学类、管理类等相关专业;
2、8年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,熟悉医药企业市场工作经验者优先;
3、具体较强市场感知能力,优秀的分析决策能力及市场应变能力;
4、具备较强组织、计划、控制、协调能力及人际交往能力,能够带领团队进行高效市场拓展工作。
5、进取心强,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有激情。
6、能适应出差。
专业要求
药学相关专业
07
招聘岗位
岗位名称
中央产品经理(1人)
薪资待遇
2-3W/月
岗位职责
1、 市场调研与竞品分析:市场调研和动态分析,包括行业政策、技术进展、市场容量、发展趋势,以及客户、竞争对手等,输出市场调研报告;
2、制定并完善相应产品的市场策略和品牌活动计划,推动负责领域的业务目标的达成;
3、与目标KOL建立专业合作关系,推动相关疾病领域的治疗进展;重点专家定期拜访;相关产品、年度市场活动预算执行;
4、协助市场经理做好相关领域3~5年的产品生命周期管理,保证持续的利润贡献;做好相关领域新产品引进的市场预测评估;
5、制作产品资料:产品手册撰写、产品PPT制作、宣传文案编写;推广工具和培训材料(如幻灯片、产品手册、产品DA等),负责对营销团队的产品培训,确保营销人员掌握产品卖点与推广策略,必要时提供强有力的学术支援;
6、 沟通内部各个部门,了解公司的业务流,数据流等相关内容。
7、上级领导安排的其他工作。
任职要求
1. 医学/药学背景,具有三年以上的药企中央市场部或区域市场部工作经验,独立运作过品种,***有招商模式学术推广经验;
2.可接受全国出差。
专业要求
药学相关专业
08
招聘岗位
岗位名称
医学经理(2人)
薪资待遇
1.5-2.5W/月
岗位职责
1、围绕内外部客户,提供医学支持;
2、定期收集、学习、整理产品治疗领域以及产品和竞品相关的最新文献及临床研究进展等医学信息;
3、负责产品推广活动和推广资料所涉及的专业内容,支持上市产品的专业推广;
4、为市场和销售同事提供产品知识培训,解答销售日常关于产品医学方面的疑问;
5、建设专家网络,拜访和维护KOL,传递产品医学优势以及最新的治疗理念和医学知识,收集并解答外部客户在临床实践中未满足的医学需求、面临的问题和医学洞见;
6、组织学术会议和专家讨论会;
7、筛选临床试验单位并进行沟通,制定临床研究课题以及临床研究方案,支持临床研究的开展;撰写临床研究总结报告组织撰写医学报告、学术文章,协助客户进行文章发表;
8、协助制定市场和医学策略,协助设计相应市场和医学活动;
9、协助研究院进行研发项目的立项评估 。
任职要求
1、具有一定医学事务经理、医学写作经验者优先;
2、临床医学硕士以上学历;
3、具备快速学习能力;
4、具有良好的计划和时间管理能力、组织和协调能力、以及沟通和演讲技能;
5、具有流利的中英文阅读和口语能力,较强的科学写作能力;
6、良好的客户导向。
专业要求
临床医学或肿瘤学相关专业
09
招聘岗位
岗位名称
省区经理(5人)
薪资待遇
1-2W/月
岗位职责
1、负责与代理商建立良好的合作关系,协助代理商进行临床医院开发及管理,确保配送商销售回款任务的达成;
2、储备并筛选区域市场优质代理商;
3、协同市场部进行学术活动的开展,并与省份及地市核心医院进行学术联动;
4、收集及整理区域市场的行业动态信息;
5、其他临时性的工作。
任职要求
1、医学/药学/市场营销等相关专业;
2、外企或者内资公司血液线或肿瘤优秀代表;
3、具备独立策划、组织开展学术会议的能力;
4、勤奋踏实、适应长时间出差,学习力和执行力强,有相应的抗压能力。
专业要求
药学等相关专业
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咨询电话
联系人:牟老师
联系电话:
15208138271
邮箱:
xiaoping.mou4046@huiyupharma.com
盈科海鲲
01
招聘岗位
岗位名称
分析高级研究员(2人)
薪资待遇
12K-16K/月
任职要求
1.药学或相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验。
2.熟悉药物研发各分析仪器设备的操作和使用,能够独立自主的设计并完成实验,及时完成实验记录的书写。
3.对药物研发流程有一定的了解,善于沟通交流,具备一定的带教能力。
4.具有一定思考和解决问题的主动性,有上进心。
5.能适应因为工作的加班。
相关要求
做过特殊制剂项目
02
招聘岗位
岗位名称
分析研究员(5人)
薪资待遇
7-12K/月
岗位职责
1.药学或相关专业本科及以上学历。
2.热爱药物分析专业,有较强的学习能力和动手能力。
3.具有思考和学习的主动性,善于沟通交流,有上进心。
4.能适应因为工作的加班。
5.一年以上工作经验。
03
招聘岗位
岗位名称
制剂高级研究员(1人)
薪资待遇
12K-18K/月
岗位职责
1、负责调研项目的国内外相关文献和技术等文献资料;
2、负责制剂项目研究方案和计划的制定和实施,申报资料的撰写;
3、独立开展和完成处方工艺研究、工艺放大、技术转移和工艺验证等,对试验过程中出现的问题进行分析并提出措施;
4、按国内药品注册申报的技术要求和公司研发管理要求,及时规范地撰写原始记录和研究报告等,保证试验过程的真实性、规范性等;
5、负责实验室相关试验设备和试验场地的使用、维护等。
职位类型
1、药剂学、药学、制药工程、化学、生物制药等相关专业,本科以上学历;
2、3年以上注射剂药物研发申报经验(大容量软袋或脂肪乳或新型给药方向优先),能独立承担制剂研究项目;
3、能熟练操作和维护设备;
4、有1个以上完整项目申报(开题至申报)经验优先;
5、具有较强的责任心和团队合作意识,良好的沟通协作能力和工作执行力。
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咨询电话
联系人:廖老师
联系电话:
18708180853
17313214740
邮箱:liaos@jsykswzy.cn
展鸢生物
01
招聘岗位
岗位名称
商务BD(2人)
薪资待遇
15K-20K/月
岗位描述
1.专注临床前基础医学研究,推动动物实验服务业务持续稳定增长;
2.与实验技术团队、运营团队和公司其他团队紧密合作,按照制定的业务拓展策略及计划,挖掘目标客户,进行市场推广,引导新业务的开发,以实现业务增长目标;
3.建立并维护与科研机构、合作伙伴和监管机构的合作关系,推动项目合作和发展;
4.主动分析市场,实施销售策略,实现渠道/销售目标;
5.负责组建和管理商务团队,监控市场趋势、竞争格局和客户合作反馈;
6.通过新媒体、行业会议和展览等形式,为公司创造知名度和影响力。
岗位要求
1.持有研究生及以上学历,动物医学、畜牧兽医、生物医学、药学、生物技术、生物工程或相关领域毕业;
2.在生物制药、生物技术或CRO公司研发、营销或项目管理方面至少5年及以上相关工作经验;
3.具有良好的协调能力和团队合作精神;
4.具备出色的沟通/谈判技巧,以及数据分析、演示和管理技能;
5.能够独立解决问题,具备较强的分析和判断能力。
专业要求
动物医学、畜牧兽医、生物医学、药学、生物技术、生物工程相关专业
02
招聘岗位
岗位名称
动物实验员(5人)
薪资待遇
5-7K/月
岗位描述
✦动物实验服务工作
1、常规实验操作及各类动物模型制备,实验样本的采集、制片、分析、保存和实验数据的测定、分析、整理工作;
2、编写各实验项目的管理日志;
3、协助进行动物实验室SOP的编写工作。
✦动物实验室日常工作
4、动物实验室的日常清洁、环境控制工作;
5、动物实验室正常运转的检查工作;
6、仪器、设备的维护保养工作。
✦实验技术熟练化与创新工作
7、开展实验技术的熟练化及新技术的操作训练;
8、探索和建立新的实验技术;
9、参与省、市级科研项目申请,承担公司研发项目子课题。
任职资格
1、学历和专业:动物医学、畜牧兽医、药学相关专业本科及以上学历;
2、受过实验动物上岗培训或者持有兽医资格证者优先考虑;
3、 身体健康,有责任心,学习能力强,动手能力强,有较好的沟通和协调能力,具备良好的服务意识。
专业要求
动物医学、畜牧兽医、药学相关专业
03
招聘岗位
岗位名称
科研助理(2人)
薪资待遇
7-10K/月
岗位描述
1、与实验技术员一起熟悉实验方案并做项目实施计划;
2、熟练了解动物实验相关流程及常规操作,如药物干预、观察、记录,统计并分析结果,撰写实验总结报告;
3、跟进实验进度,掌握研究工作进展;
4、实验结束后对实验方案、总结报告、原始数据等归档保存,编写各项实验的管理日志;
5、参与部门SOP的编写及审核;
6、负责学术文章的撰写及发表;
7、协助开展项目申报及知识产权的申报工作;
8、参与省、市级科研项目申请,承担公司研发项目子课题;
9、协助公司相关资质申请、认定工作(如AAALAC、CNAS、高新企业、专利申请等)
10、配合上级主管或课题研究人员做好与科研合作单位协调工作。
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咨询电话
联系人:马老师
联系电话:
15928021794(微信同号)
邮箱:
mawei@zynewlab.com
详情如下
成都理工大学
成都理工大学2024年7月考核招聘事业编制博士辅导员,拟面向社会考核招聘事业编制博士辅导员15名,现将有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)官网[http://rst.sc.gov.cn,下同]“人事考试”专栏、省教育厅官网[http://edu.sc.gov.cn,下同]和成都理工大学网站[http://www.cdut.edu.cn,下同]上发布)。
一、招聘岗位和名额
二、招聘对象和范围
(上下滑动查看)
面向全国招聘2024年12月31日前取得普通高等教育研究生学历和博士学位,并完全符合《成都理工大学2024年7月考核招聘事业编制博士辅导员岗位和条件要求一览表》(附件,以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
其中,2024年高校应届毕业生必须在2024年12月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证和学位证等证书,并凭证书办理确认等手续。其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。
未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。2025年1月1日之后毕业的在读生不属于此次招聘的范围。
报名时成都理工大学的在编工作人员,不属于本次招聘对象范围。
三、报考条件
(上下滑动查看)
1.报考者应同时具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
(2)身心健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中,报考者本人有效的毕业证所载学历和有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学历”和“学位”分别相符。
(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。
特别提示:不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)被开除中国共产党党籍的;
(4)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;
(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;
(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
四、聘用方式与相关待遇
(一)学校对招聘工作人员实行岗位聘用制,受聘专职辅导员岗位,纳入事业编制管理,到校工作应履行至少8年基本服务期,基本服务期内原则上不能转聘岗位系列。
(二)学校根据招聘工作人员受聘岗位发放岗位工资、薪级工资和政策性津补贴,绩效工资按学校有关规定执行。同时,按规定发放专职辅导员岗位津贴,并提供安家费13万(人民币,税前)。
五、报名方式和要求
自本公告发布之日起即可报名。我校根据报考者提供的应聘材料进行资格审查,并组织相关考核,择优录用。
报考者登录成都理工大学人才招聘网(http://hr.cdut.edu.cn),根据自身情况选择符合招聘条件和要求的岗位报名。
六、招聘流程
报名——面试——体检——综合考察——公示——审核确认及办理聘用手续
七、咨询和监督举报电话
咨询电话:028-84078792(成都理工大学人事处)
监督电话:028-84077934(成都理工大学纪委办公室、纪律检查室)
028-86110025(四川省教育厅人事处)
成都市石室成飞中学
一、招聘学科
高中:语文 数学 英语 物理 化学
生物 政治 历史 地理 体育
二、招聘对象
优秀在职教师
优秀应届毕业生
三、招聘条件
(上下滑动查看)
基本条件
1.爱党爱国,遵纪守法,师德高尚,热爱教育事业,专业素养深厚;
2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质;
3.具有本科及以上学历,毕业专业为相应学科的相关专业,具有扎实的学科功底,能够胜任中学教育教学工作;
4.应届毕业生须在2025年7月31日前取得应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书;
5.认同学校文化,服从工作安排;
6.在校学习或在职工作期间未受过纪律处分。
优先条件
应届本科、硕士、博士毕业生:
1.专业成绩突出,在校期间曾获校级一等及以上奖学金者优先;
2.综合素质优秀,在校期间有主要学生干部经历者优先;
3.具备科研能力,在校期间作为主要研究人员参加过科研项目者优先。
优秀在职教师:
1.年龄不超过45周岁(在1979年1月1日之后出生),特别优秀者可放宽3年;
2.有3年及以上班主任工作经历者,或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先;
3.教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,参与区级及以上命题组卷者优先;
4.获得过省、市、区赛课二等奖及以上者优先;
5.区级(含)以上骨干教师或学科带头人优先。
四、线上报名
截止时间:2024年7月16日
扫描下方二维码报名↓
成都市盐道街小学(东区)
一、招聘对象及数量
本区公办中小学符合条件的编外聘用教师及社会考生。共计招聘员额教师6名:
数学教师2名,科学教师1名,体育教师1名,道德与法治教师1名,美术教师1名。
二、招聘条件
(上下滑动查看)
(一)应当具备的基本条件:
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
3. 具备岗位所需的专业知识和技能;
4. 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5. 符合法律法规和相关政策规定的其他资格条件。
1. 具有本科及以上学历;2. 具有相应的教师资格证;3. 普通话水平测试等级要求二甲及以上。
(三)有下列情形之一者不得招聘:
1. 有违法犯罪行为,被依法追究刑事责任的;2. 党纪处分尚在影响期,政纪处分尚未解除的;3. 有严重违法、违纪行为正在接受审查的;4. 有精神病史的;5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;6. 本区其他机关事业单位正式在编人员;7. 已办理退休手续的人员;8. 有法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教师的其他情形。
三、报名方式
(一)报名时间报名截止时间:7月16日17:00止。应聘人员应在规定的时间内完成报名,提前或逾期都不予受理。
(二)报名方式本次招聘采取网上报名方式。邮件发送简历、报名表、相关证明材料扫描件至邮箱944941922@qq.com。邮件以“学科+姓名+手机号”命名,如“语文+张三+手机号”。
四、咨询及监督
咨询电话:84534105-8008
监督电话:84551907
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成都发布编辑丨余小红 实习编辑 何梦里
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