问卷设计与统计分析---问卷的每个维度究竟要求多少道题目

作者：在路上    审稿：小王子的狐狸    封面：自己想吧

一份问卷往往是对一个抽象概念进行测量。从概念接下来分为各个维度。一份问卷应该有多少个维度呢？

这个应该依据研究者在研究中，对于所要测量的概念的理论与以往的相关的研究总结的情形而定。

问卷可以是单维度的，也可以是多维度的。当概念的抽象复杂程度非常高的时候，那么就可能需要多个维度进行测量，当概念的抽象程度较低时，那么可能单维度就可以了。

假设研究的维度已经确定了，那么还要问，究竟一个维度里需要多少个题目呢？这个依旧需要根据所要测量的概念而定，有的概念很复杂，那么用问卷去测量该概念就会比较困难，那么在问题的设计上就要增加题目，相反，如果所要测量的概念比较简单明确，以往的研究也比较多，那么题目可以相对较少一些。当然，在一个维度的题目多少上，研究者可以从拟题，预试和正式问卷共同考量。

1.拟题。研究者可以多拟定一些与维度相关的题目，这可以作为以后修改和调整的后路。一个维度可以拟定10题左右。在专家评定阶段，专家会对研究者拟定的题目提出修改意见，比如删减这样。在专家做出修改之后，那么题目可能增加，也可能减少。

2.预试。将收集到的数据进行因素分析来删减题目。当因素的结果与预期一致，这时候就要保留专家评定后的预试的题目，但是，在因素分析的时候，往往会删除一些不必要的题目，最终题目可能减少很多，最终保留的题目数量不能低于3道题目。

3.正式问卷。题目的数量可能还要依据研究者的实际情况和预试的结果分析而定。例如，在预试分析后，发现保留的题目数量特别多，那么考虑到题目太多会影响到被试的作答意愿，那么最好再请专家进行删减，然后再进行预试分析，同样，最终保留的题目的数量不能低于3题。

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